ΥΠΟΕΝΟΤΗΤΑ 1 | 1.1.1 Tannenbaum και Schmidt Flashcards
Ποια είναι τα δύο μοντέλα ηγεσίας;
Tannenbaum & Schmidt
Hersey & Blanchard
Τι βάζουν αυτά τα δύο μοντέλα ηγεσίας ως κεντρικό σημείο επιλογής ηγετικής συμπεριφοράς;
Τις εξωτερικές και εσωτερικές συνθήκες καθώς και το επίπεδο ωριμότητας των ανθρώπων.
Τι προτείνουν οι Tannenbaum και Schmidt;
Ένα πλαίσιο το οποίο ορίζεται από δύο άκρα.
Τι βρίσκεται στο αριστερό άκρου το πλαισίου ηγεσία κατα των Tannenbaum και Schmidt;
Στο αριστερό άκρο βρίσκεται ο προϊστάμενος και δεν επιτρέπει τον παραμικρό βαθμό ελευθερίας ή αυτονομίας. Δεν επιτρέπει το δικαίωμα της αντίρρησης, της διαφωνίας ή της έκφρασης γνώμης.
Τι βρίσκεται στο δεξί άκρο του πλαισίου ηγεσίας κατά των Tannenbaum και Schmidt;
Βρίσκεται το απολύτως εξουσιοδοτικό στυλ. Ο προϊστάμενος μεταβιβάζει ουσιαστικά όλη του την εξουσία στους συνεργάτες του και τους επιτρέπει λήρη ελευθερία σκέψης και δράσης.
Ο ηγέτης διατάσσει:
Ο ηγέτης λαμβάνει την απόφαση και την ανακοινώνει στους υφισταμένους για εκτέλεση.
Ο ηγέτης πείθει:
Ο ηγέτης, αφού αποφασίσει, προσπαθεί να <> με πειθώ την απόφαση του στους υγισταμένους.
Ο ηγέτης συζητά:
Παρουσιάει τις αποφάσεις, προκαλεί ερωτήσεις των υγισταμένων και σθζητά εμπόδια ή τρόπους υλοποίησης.
Ο ηγέτης δοκιμάζει:
Παρουσιάζει αποφάσεις προς διευρεύνηση τις οποίες μετά από συζήτηση με τους υφισταμένων, τις οποίες λαμβάνει σοβαρά υπόψη.
Ο ηγέτης συμβουλεύεται:
Αποφασίζει, αφού πρώτα παρούσιάσει το πρόβλημα και συγκεντρώσει τις απόψεις και νώμες των υφισταμένων, τις οποίες λαμβάνει σοβαρά υπόψη.
Επιζητά την συμμετοχή:
Θέτει όρια και ζητά από τους υφισταμένους να συναποφασίσουν.
Ο ηγέτης εξουσιοδοτεί:
Επιτρέπει στους υφισταμένους να ενεργήσουν όπως αυτοί νομίζουν, στα πλαίσια που τίθενται από τους ανωτέρους του ή την οργάνωση.
