07_2021/06/14 Flashcards
to attend
zúčastniť sa
purchase
ˈpərCHəs
kúpiť, nákup
Uncomfortable
Nepríjemný, nepohodlný,
pronounce
Vyslovovať
Conflict at work can affect the motivation and well-being of staff and create unnecessary distractions and stress.
Konflikt v práci môže mať vplyv na motiváciu a pohodu zamestnancov a spôsobiť zbytočné vyrušovanie a stres.
affect
Ovplyvniť, spôsobiť
unnecessary distractions
zbytočné vyrušovanie
People with conflict management skills resolve disagreements quickly and effectively.
Ľudia so schopnosťami zvládania konfliktov riešia nezhody rýchlo a efektívne.
enabling effective teamwork and maximum productivity
umožnenie efektívnej tímovej práce a maximálnej produktivity
either attacking the enemy or running away
buď zaútočiť na nepriateľa, alebo utiecť
an argument
hádka
constructive feedback
konštruktívna spätná väzba
involves
zahŕňa
the issue
problém, otázka
altogether
ˌôltəˈɡeT͟Hər
celkom
The ‘flight’ response involves ignoring the issue altogether.
„Útek“ reakcia zahŕňa úplné ignorovanie problému.
suppress
səˈpres
potlačiť
pretend
predstierať
However, the conflict remains unresolved and the problem gets worse.
Konflikt však zostáva nevyriešený a problém sa zhoršuje.
So how can we go beyond our immediate reactions to make conflict a source of trust-building and development?
Ako teda môžeme ísť nad rámec našich okamžitých reakcií, aby sa konflikt stal zdrojom budovania dôvery a rozvoja?
Consider
Zvážiť, brať do úvahy
can result in embarrassment and an inability to truly listen
môže mať za následok rozpaky a neschopnosť skutočne počúvať
Embarrassment
Trápnosť, rozpaky
an appointment
stretnutie
