인간발달과정

Question 1

모성관련제도(관련법에 따라)

Answer 1

(1)근로기준법: 생리휴가, 출산전후휴가(90일, 산후 45일), 수유시간(1일 2회 각 30분 이상)
(2)남녀고용평등과 일/가정 양립지원에 관한 법률: 배우자출산휴가(5일 이내 3일(유급) 이상, 30일 이내), 육아휴진(만 8세 이하의 초등학교 2학년 이하의 자녀, 1년 이내)
근로시간단축(육아휴직 대신 15~30시간 미만, 일년 이내)

Question 2

맞춤형 보육

Answer 2

어린이집 0~2세 아이들을 이용시간대를 구분하여 운영하는 제도,, 0~2세반 영아에 대한 보육 체계를 하루 12시간까지 이용할 수 있는 반과 하루 최대 6시간 (월 15시간 긴급 바우처 추가)이용이 가능한 반으로 이원화한 제도

Question 3

유연근무제의 유형

Answer 3

(1) 시간 선택제 전환 근무제(주 40시간 미만)
(2) 탄력 근무제: 시차출퇴근형, 근무시간 선택형, 집약근무형, 재량근무형(프로젝트수행)
(3) 원격 근무제: 재택근무형, 스마트워크 근무형

Question 4

모성적 보육의 공백(by 볼비)

Answer 4

모성 박탈(모성 실조, 모성 결핍; maternal deprivation)

Question 5

인간발달의 원리 및 특성

Answer 5

(1) 기초성: 생애초기의 발달을 기초로 하여 전 생애의 다른 발달이 진행된다.
(2) 분화와 통합
(3) 순서성: 발달에는 일정한 방향성이 있어서 위에서 아래로, 중심에서 말초로, 전체에서 부분으로 발달한다.
(4) 누적성
(5) 개인차
(6) 상호작용

Question 6

애착의 정의와 형성 조건

Answer 6

한 개인이 자신과 가장 가까운 사람에 대해서 느끼는 강한 감정적인 유대 관계

Question 7

영유아기의 언어적 특징

Answer 7

영아기: 폭발적 명명기, 이어문, 전보식 언어, 쿠잉, 과잉 확대 현상

유아기: 과잉일반화, 부정문, 확인부가의문문, 축소화

Question 8

성년후견 제도

Answer 8

질병, 장애, 노령 등의 사유로 인해 정신적 제약을 가진 사람들이 금치산, 한정치산제도를 폐지하고 도입한 제도
->본인의 의사와 잔존능력의 존중을 기본 이념으로 하여 후견 범위를 개별적으로 정할 수 있도록 하였고 재산 관련 분야뿐만 아니라 치료, 요양 등 신상에 관한 분야에도 폭 넓은 도움.