نطاق وطبيعة الصحة والسلامة في مكان العمل

Question 1

الصحة

Answer 1

حماية الجسم من الأضرار التي تحدث نتيجة للإصابة أو المرض

لاحظ أنها تهتم بالجسم لأنها الصحة وللجسم حالتين فقط يمكن أن تصله الأضرار عن طريقها وهي الاصابة او المرض

Question 2

السلامة

Answer 2

السعي (من الجميع) إلى توفير حالة يتم التخلص فيها من خطر الأضرار أو تقليلها إلى مستوى مقبول

لاحظ انها تعنى بالبيئة لأنها حاله أي مرتبطة بما هو حولك وليس بالضروري سلامة يعني حالة آمنة 100% بل من الممكن أن تكون الحالة آمنة إلى مستوى مقبول

Question 3

المرافق العامة

Answer 3

توفر المرافق الأساسية للإستخدام بحيث تكون ذات خدمات مريحة وصحية وأمان معيشي مثل المطاعم ودورات المياه وغرف جلوس

Question 4

الحادث Accident

Answer 4

حدث غير مخطط له وغيره مرغوب به يؤدي قطعيا إلى خسارة ما غالبا ما تكون إصابة
An unplanned event and unwanted which results in some loss, often injury

Question 5

الحادث الوشيك Nearmiss

Answer 5

حدث غير مخطط له وغيره مرغوب به كان من الممكن أن يؤدي إلى خسارة أو إصابة
An incident in which no injury or damage results

Question 6

الفعل الخطر أو الغير آمن Unsafe Act

Answer 6

فعل يقوم به العامل ويكون خطر

مثلا مشي العامل تحت عربة شوكية غير متزنة

Question 7

الحالة الخطرة أو الغير آمنة Unsafe Condition

Answer 7

حالة خطرة تتم من خلالها الإصابة أوالخسارة

مثلا كيبل كهرباء غير معزول

Question 8

الحادثة الخطرة Dangerous Occurrence

Answer 8

هي حالة تحددها أو تعرفها القوانين المحلية ولها القدرة على التسبب بإصابة أو مرض
An readily identifiable (متعارف عليها) event as defined under national laws and regulations with potential to cause injury or disease to persons at work or the public

|||||||||||||||||EXAM QUESTION|||||||||||||||||||||
مثلا انهيار السقالات

ومثلا تسرب بعض المواد الكيميائية وبعض انواع الحرائق
لاحظ ان هذه الحوادث الخطرة قد تسبب ضياع واصابات بليغة لذلك تصنف كخطرة في الأولوية

Question 9

الأمراض ذات الصلة بالعمل Work-related ill-health

Answer 9

أمراض بسبب عمل الفرد ويمكن تقسيمها إلى
مشاكل بدنية ومشاكل نفسية
Any physical or psychological ill-health (مرض) which is caused or affected by one’s work

Question 10

قوانين الصحة والسلامة والحريق

Answer 10

التالي

Question 11

القوانين تضع الصحة والسلامة على من؟ على رب العمل لماذا؟؟

Answer 11

لحماية العاملين
و
لتوفير مكان عمل آمن متضمنا أنظمة منع الحرائق

Question 12

العاملين أيضا عليهم إلتزامات رسمية مثل وش؟

Answer 12

أخذ الاحتياطات لحماية انفسهم

واخذ الاحتياطات لحماية الاخرين من الاصابة والأمراض

Question 13

الجهة المسوؤلة عن تطبيق القوانين والمفتشين؟

صلاحياتهم؟

Answer 13

الجهات الرسمية والمفتشين لهم صلاحيات من الحكومة لعمل الآتي
تقديم الادلة
إجراء التفتيش
تنفيذ القانون

ومفتشين الحرائق لهم نفس الصلاحيات فيما يخص الحرائق

Question 14

أسباب تطبيق قواعد وأساسيات جيدة للصحة والسلامة

Answer 14

التالي
أسباب إنسانية
أسباب قانونية
أسباب مالية

Question 15

أسباب إنسانية لماذا؟

Answer 15

من غير المقبول تعرض الأفراد للاصابات اثناء العمل

Question 16

أسباب قانونية لماذا؟

Answer 16

لكي يحمي صاحب العمل نفسه ضد المسائلة والملاحقة القانونية

هناك قوانين متعلقة بالصحة والسلامة:
على صاحب العمل توفير الحماية للعاملين وللآخرين ممن يتأثرون بهم
على العاملين أداء عملهم بطريقة آمنة لهم وللآخرين من حولهم
أي خروقات للقوانين تعتبر جريمة جنائية

Question 17

المسؤولية القانونية المدنية تتمثل في

Answer 17

دفع تعوضيات للاصابات والامراض المهنية
وهذه تكون نتيجة افعال متهاونة او اهمال ينتج عنه اصابات

أمثلة:
ترك أسطح لزجة بدون وضع لوحات تحذيرية
الفشل في وضع نظام امان على الماكينات
الفشل في توفير تدريب وخطوات عمل مناسبة

Question 18

كيف يتم تطبيق القانون؟

Answer 18

عن طريق

• بلاغ او انذار •
وثيقة رسمية تتضمن الاجراءات الواجب تنفيذها
يمكن ان تتضمن طلب توقف عمليات او تعديلها

مثلا
طلب تركيب اجهزة امان وقائية على الماكينات او تغيير خطة عملها

• إقامة دعوى جنائية •
المطالبة بتوقيع أقسى العقوبات ضد الشركات أو الافراد
ممكن أن ينتج عنها تحصيل غرامات مالية أو السجن

Question 19

أسباب مالية، كيف؟

Answer 19

الحوادث ينتج عنها نوعان من الخسائر

1. تكاليف مباشرة
   كمنتيجة مباشرة من الحادث، وتكون محسوبة كالاجازات المرضية المدفوعة وتكاليف الاسعافات الاولية والتصليح والغرامات و وقت العمل الاضافي والتعويض
2. تكاليف غير مباشرة
   كنتيجة غير مباشرة للحادث، ويصعب التعرف عليها او تقديرها ويمكن ان تكون باهضة الثمن وتتضمن الخسائر المعنوية والمتربطة بخروقات القوانين الرسمية وتلك المتربطة بسمعة الشركة وتغير صورتها امام المجتمع

Question 20

تكاليف مالية وتكاليف غير مالية

Answer 20

• المالية تشميل
الاجازات المرضية، المطالبة بالتعويضات، تصليح وصيانة المعدات، خسارة الانتاج

• الغير مالية تشمل
معوقات وتدهور سير العمل، فقدان الطلبيات، ضياع الوقت في عملية التحقيق، فقدان السمعة

Question 21

نقاش
ماهي التكاليف المباشرة المترتبة على تسرب بقعة من الزيت من احدى حفارات النفط في خليج المكسيك؟
صنف التكاليف الى مباشرة وغير مباشرة

Answer 21

•	 مباشرة 
رواتب اثناء الاجازات المرضية 
العلاج والاسعافات الاولية 
اصلاحات 
التعويض 
العمل الاضافي 
الاجور 
الغرامات 
التكاليف الواضحة مثل نقل اقامة 

• غير مباشرة
اشعارات اجبارية من المدير التنفيذي المختص بالسلامة
الضرر على سمعة الشركة

Question 22

مصادرمعلومات الصحة والسلامة
• المصادر الداخلية
• المصادر الخارجية

Answer 22

•	 المصادر الداخلية 
يمكن ان تتضمن: 
سياسات تقييم المخاطر 
السياسة العامة للصحة والسلامة 
تقارير التدقيق
تقارير الحوادث 

• المصادر الخارجية
ويمكن ان تتوفر من:
المختصين في مجال الصحة والسلامة
الممثلين الرسميين للصحة والسلامة

ويمكن ان تتضمن:
القوانين الرسمية (قانون الصحة والسلامة في السعودية) الجديد
المراجع او كتيبات الارشادات
معلومات من المنتجين مثل ضغط اطار السيارة
معلومات الامن والسلامة العامة
المنظمات ذات الاختصاص

Question 23

ملخص

Answer 23

المسائل الأساسية التي تمت دراستها في هذا القسم هذي:
• نطاق وطبيعة الصحة والسلامة في مكان العمل

• أسباب تطبيق المعايير الجيدة للصحة والسلامة

• أسباب أخلاقية إنسانية
• أسباب قانونية
• أسباب مالية

• المصادر الأساسية للمعلومات المتصلة بالصحة والسلامة

• مصادر داخلية
• مصادر خارجية