zusätzliche Auswahlverfahren bei einer Bewerbung Flashcards
1
Q
Eignungstest
A
soll wenn viele Bewerber, ein objektiver Test sein um eine zusätzliche Entscheidungsgrundlage zu haben
2
Q
Arbeits oder Leistungsproben
A
Sind spezielle Fähigkeiten erforderlich, können spezielle Tests zu den Tätigkeiten durchgeführt werden
3
Q
Assesment Center
A
Großer Raum mehrere Beobachter, Präsentationen, simulationen, ein bis zweitägig, Gruppendiskussionen,
