Znanstveni temelji psihologije Flashcards
Vrste psihičkih procesa?
Spoznajni(kognitivni)
-pamćenje, učenje, mišljenje, rješavanje,problema
Emocionalni (afektivni) procesi
-emocije i emocionalna stanja
Motivacijski (konativni procesi)
-interesi,navike,želje, potrebe,motivi
Što rade psiholozi?
Istražuju i pokušavaju obijansiti uzročno-posljedične veze psihičkih procesa i ponašanja
Što utječe na psihičke procese i ponašanje?
Fizikalni(podražaji iz okoline, buka, temperatura)
Fiziološki(zbivanje u organizmu, glad, umor)
Sociokulturni(utjecaj okoline)
Koji su ciljevi psihologije?
Opisati ponašanje i doživljaje, obijasniti i predvidjeti ponašanja , utjecati na ponašanje i psihičke procese
Kako dijelimo psihologiju?
Na teorijsku/temeljno istraživačku
I primjensku i praktičnu
Nabroji vrste psihologije koje pripadaju teorijskoj/temeljno istraživačkoj.
Biološka, kognitivna, socijalna razvojna psihologija, psihometrija I psihologija ličnosti.
Obijasni biološku psihologiju.
stražuje veze između psihičkih procesa i ponašanja te bioloških procesa u tijelu
Suradnja s med.stručnjacima, biolozima, farmaceutima.
Opiši kognitivnu psihologiju
Istraživanje psihičkih procesa i ponašanja
Primjena u marketingu A
Opiši psihologiju ličnosti
Istražuje što nas određuje,postavlja teorije o ličnosti
Primjena u svim područjima
Opiši psihometriju.
Mjerenja u psihologiji, konstrukcija i standardizacija testova
Socijalna psihologija
Proučava interakcije pojedinca i okoline
Primjena u sociologiji , psihologiji, marketingu
Razvojna psihologija
Proučava fizički psihički i socijalni razvoj čovjeka te promjene koje se zbivaju tijekom života
U vrtićima,školama, savjetovalištima
Navedi oblike primjene/praktične psihologije.
Klinička i savjetodavna, organizacijska psihologija i psihologija rada
Školska psihologija i psihologija obrazovanja
Opiši kliničku I savjetodavnu psihologiju
Dijagnostika psihičkih poremećaja, otkrivanje uzroka,primjena tretmana
Suradnja s psihijatrima
Opiši organizacijsku psihologiju i psihologiju rada
Stvaranje učinkovitog radnog društva
Educiranje zaposlenika menadžera, istraživanje o utjecaju radnih uvjeta