Wirtschaft Flashcards
Der ungelernte Arbeiter hat ein geringeres Einkommen als der Facharbeiter?
Richtig Facharbeiter wird besser bezahlt
Pflichten des Auszubildenden
Im Rahmen der Berufsausbildung muss der Auszubildende
arbeit sorgfältig ausführen
Nach dem Betriebsverfassungsgesetzt haben Arbeitgeber und Betriebsrat einen Sozialplan auszuarbeiten wenn der Betrieb oder wesentliche Teile davon stillgelegt werden
Für welche Betriebe gilt diese Vorschrift nicht ?
Für alle Handwerksbetriebe
Was gehört zu Handwerk
Bäckerei
Fleischerei
Weinkellerei
Kunsthandwerksbetriebe
Bau und ausbauunternehmen
Tischlerei
Schneiderei
Was gehört zu den Urproduktion
Landwirtschaft Betriebe
Fischer Betriebe
Was ist ein Tarifvertrag ?
regelt rechte und Pflichten , Löhne ,Arbeitzeit Arbeitnehmer
Wer sind die Tarifvertrag Partner und die Sozialpartner
Tarifvertragspartner = die Gewerkschaften
Sozialpartner = Vertragspatein
Wie sind die Gewerkschaften erstanden und wann ?
- Jahrhundert gegründet
Die Industrieelle Revolution das die Kinderarbeit , Niedriege Löhne ,lange Arbeitszeiten ,Pro Tag
Wer sichert heute die legale Arbeit der Gewerkschaften
Grundgesetze
Was sind die Aufgaben der Gewerkschaften
Sozialgerichtlichen/Arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten vertreten
Unterstützen Notfällen
Wer sind die größten Gewerkschaften?
IG Metall
Verdi
IG BCE
Wie wird die Lohn und Gehaltsgruppen Zuteilung vorgenommen ?
Es ergibt sich von alleine
Was sind die Pflichten des Arbeitgebers gegen über seinen Mitarbeitern?
Beschwerden entgegen nehmen
Den Arbeitnehmer in personaldaten einsehen lassen
Aufgaben Bereich Informieren
Gehaltsansprüche Des Auszubildenden
Ausbilder muss Azubi angemessenes Gehalt zahlen
Gehalt muss jährlich Berufsausbildung steigen
Ausbilder muss bei Arbeit außerhalb der Arbeitszeit zahlen
Warum ist ein Tarifvertrag wichtig
Tarifverträge Schützt Mitarbeiter ,Arbeitsbedingungen
Was ist das Berufsbildungsgesetz
regelt Berufsausbildung bei Vertragsvorschriften/Ausbildungsordnung
Wovor schützt das Berufsausbildungsgesetz
Schützt Azubi vor anderen Tätigkeit
Wovor ist der Ausbilder verpflichtet
Ausbildungsvorschriften einhalten
Was zählt zur beruflichen Handlungskompetenz
Fachkompetenz /Sozialkompetenz
Wie ist die Arbeitszeit geregelt Facharbeiter
Pro Woche 48 Stunden
8-10 Stunden am Tag arbeiten
Mehr als 8 std 1 std Pause
Wie lange darf ein Jugendlicher arbeiten
40 Stunden pro Woche
Wie viel Urlaubstage darf ein Azubi haben
30 Tage
Darf ein ausbildungsvertrag mündlich abgeschlossen werden ?
Nein
Wie lange beträgt die Probezeit in einem ausbildungsverhältniss
4 Monate
Gute Ausgebildete Fachkräfte haben auf dem Arbeitsmarkt Beste Chancen nennen Sie vier von Arbeitgeber nachgefragt Qualifikation Und Kompetenzen
Team Fähigkeit
Fachliche Kompetenz
Fremdsprache
Computer Kenntnisse
Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung
5 Rechte
Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden
Azubi kümmern
Azubi Freistellung Berufsschule
kostenlose arbeitsmittel Für Azubi
Ausbildungsbetrieb Zeugnis nach Ende
Gehalt muss jährlich steigern
Wie viele Rechte hat der Auszubildende in der Berufsausbildung
5 Rechte
Was sind die Rechte vom Ausbildungsbetrieb für den Auszubildenden
Ausbildungspflicht = Ausbildungsbetrieb Azubi kümmern.
Freistellung für Berufsschule= Azubi Freistellung Berufsschule
Arbeitsmittel= kostenlose arbeitsmittel Für Azubi
Zeugnis= Ausbildungsbetrieb stellt nach ausbildungs Ende Zeugnis
Ausbildungsvergütung Gehalt = Gehalt muss jährlich steigern
Wer schließt ein Einzelarbeitsvertrag ab
Abgeschlossen Arbeitgeber/ Arbeitnehmer
Was reget der Arbeitsvertrag ( Einzelarbeitsvertrag)
Job , Gehalt ,Urlaub
Es darf den Arbeitnehmer nicht benachteilen
Wer schließt betriebsvereinbarungen ab
Betriebsrat / Arbeitgeber
Wer schließt Tarifvertrag ab
•Arbeitgeberverband/Gewerkschaft
Arbeitgeber/Arbeitnehmer
Was sind Arbeitnehmer Schutzgesetze
Schutz Arbeitnehmer vor Arbeitgeber
Welche Arbeitnehmer Schutzgesetzte gibt es
Kündigungsschutz
Mutterschutzgesetz
Entgehaltsvorzahlunggesetz
Arbeitszeitgesetz
Urlaubsgesetz
Welche Gerichte sind für das Arbeitsrecht zuständig
Arbeitsgericht,Landes Arbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht
Die BetriebsratWahlen müssen geheim sein und unmittelbar durchgeführt werden was ist gemeint ?
Geheim:Wahl mit Stimmzettel ,keine Namen,keine offene Stimmabgabe
Unmittelbar:Wähler wählen Betriebsrat direkt
Was ist ein Arbeitsrecht?
Schützt Arbeitnehmer vor unfairen Arbeiten
