VWL Flashcards
Homo Oeconomicus
- ausschließlich wirtschaftlich denkender Mensch
- uneingeschränktes rationales Handeln
- Nutzenmaximierung
- vollständige Marktinformation
- festgelegte Präferenzen
Neuer homo Oeconomicus
Reziprozität - Prinzip der Gegenseitigkeit
- faires Verhalten wird belohnt
- unfaires Behandeln löst physische Reaktion aus
- Menschen sind heterogen
- Risiko Bereitschaft, abhängig von Alter, Erziehung,
soz. Aspekt
Güter Definition
Mittel zur Befriedigung wirtsch. Bedürfnisse
Güterarten
Beschaffenheit
Materiellegüter - sehen, anfassen ( Holz, Milch, Mehl)
Immaterielle Güter - Dienste einer Person ( Taxifahrer, Reparatur, Friseur)
Bedürfnisarten
Primärbedürfnisse - Grundbedürfnisse
Sekundärbedürfnisse - Gesellschaftl. Bedürfnisse
Primärbedürfnisse - Grundbedürfnisse
Primärbedürfnisse - müssen befriedigt werden
Grundbedürfnisse - essen, schlafen, trinken, Kleider
Sekundärbedürfnisse - Gesellschaftl. Bedürfnisse
Sekundärbedürfnisse - hängen vom Einkommen, soz. Umfeld und sonst. Faktoren ab
Gesellschaftl. Bedürfnisse - werden von der Gesellschaft geprägt
Bedürfnispyramide ( Maslow) Theorie
erst wenn das vorgelagerte Bedürfnis befriedigt ist, wird das höherrangige Bedürfnis angeregt
Bedürfnispyramide ( Maslow)
unten nach oben Körperl. Bedürfnisse Sicherheit ( Wohnung, fester Arbeitsplatz, soz. Sicherheit soz. Beziehungen soz. Anerkennung Selbstverwirklichung ( berufl.)
Ökonomisches Prinzip
Minimalprinzip
Maximalprinzip
Minimalprinzip
mit mögl.wenig Aufwand ein gegebenes Ziel erreichen
- Kostenminimierung
durch Preis und qualitätsvergleich wird versucht mögl. wenig auszugeben - Ausgabenminimierung
Maximalprinzip
Mit geg. Aufwand ein mögl. hohes Ziel erreichen - Gewinnmaximierung
Haushalte versuchen mit geg. Einkommen höchstmögl. Nutzen zu erzielen - Nutzenmaximierung
Wirtschaftssektoren
Primärere Sektoren - Rohstoffgewinnung
Sekundäre Sektoren - Herstellung von Produkten, Weiterverarbeitung
Tertiärer Sektor - Dienstleistungen
Arbeitsteilung Definition
Jeder Mensch spezialisiert sich auf eine Tätigkeit, für die er oder sie entsprechende Fähigkeit mitbringt
Personale Arbeitsteilung
Spezialisierung auf einen Beruf -
Institutionelle Arbeitsteilung
Haushalt, Unternehmen, Staat
Territoriale Arbeitsteilung
- Regionale
- Internationale Arbeitsteilung
Betriebliche Arbeitsteilung
Produktionsteilung - Zerlegung in mehrere Teilbetriebe
Funktionsteilung - Aufteilung eines Betriebes in Funktionen
zwischen betriebliche Arbeitsteilung
Vertikale Gliederung - Erzeugung - Verteilung - Verbrauch dazwischen sitzen noch die Dienstleister!
Horizontale Gliederung
- Spezialisierung innerhalb der Sektoren
- Urproduktion
- Rohstoffverarbeitung
- Verteilung
- Verbrauch
Berufsbildung
Spezialisierung der Produzenten auf die Produktion bestimmter Arten von Gütern und Dienstleistungen
Berufsspaltung
Spezialisierung innerhalb von Berufen
Produktionsfaktoren
Ursprüngliche ( Originäre) Produktionsfaktoren
-Natur
- Arbeit
abgeleitete ( derivative) Produktionsfaktoren
-Kapital
-Bildung