Vocabulario

Question 1

Ética:

Answer 1

Código que guía el comportamiento del personal con respeto a lo que esta bien y lo que está mal, en la relación no solo con la toma de decisiones sino también con la conducta y la cotidianidad.

Question 2

Innovación:

Answer 2

Consiste en realizar cambios en los modelos de negocio, en los procesos, en la organización.

Question 3

Innovación en nuevos Productos:

Answer 3

Consiste en la introducción de nuevos bienes en el mercado que modifican las tendencias de un sector.

Question 4

Innovación Radical:

Answer 4

Implica cambios significativos en productos, servicios o procesas, lo que resulta de una transformación drástica en la industria.

Question 5

Innovación Tecnológica:

Answer 5

Es el proceso mediante el cual una empresa crea un nuevo producto servicio, proceso o modelo de negocio.

Question 6

Kaizen:

Answer 6

Es una estrategia de gestión empresarial que describe la mejora de procesos organizacionales en todos sus niveles de jerarquía.

Question 7

Powerment:

Answer 7

Es una estrategia de gestión empresarial laboral basada en ofrecer autonomía a los empleados con el objetivo de generar un mayor compromiso, motivación e implicación en la empresa.

Question 8

Proyecto:

Answer 8

Conjunto de procedimientos y actividades que se suceden entre si para el cumplimiento de un objetivo en especifico.

Question 9

Redes:

Answer 9

Empresas que colaboran en un proyecto de desarrollo conjunto, complementándose unas con otras y especializándose con el propósito de resolver problemas comunes.

Question 10

Reingenieria:

Answer 10

Es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas criticas y contemporáneas de rendimiento, tales como costos, calidad, servicio y rapidez.

Question 11

Reingeniería de Procesos:

Answer 11

La misma se enfoca en la revisión y mejora de los procesos claves en una empresa.

Question 12

Relaciones Humanas:

Answer 12

Disciplina que se encarga de aumentar la satisfacción y moral de los empleados de una organización o empresa.

Question 13

Rentabilidad:

Answer 13

Capacidad que tiene una organización para obtener ganancias.

Question 14

Rezizing:

Answer 14

Significa volver a cambiar de tamaño o redimensionar el alcance de los procesos y actividades de tu empresa.

Question 15

Teleconferencia:

Answer 15

Es una reunión de audio o audiovisual en vivo con dos o mas participantes

Question 16

Teoría Basada en los Derechos:

Answer 16

Es la ciencia jurídica que estudia los elementos del derecho u ordenamiento jurídico existente en toda la organización social.

Question 17

Teoría de la Justicia:

Answer 17

Organizacional propone que los empleados y miembros de una organización no estarán motivados a construir con sus aportaciones a menos que perciban el uso de procesamientos justos para distribuir los resultados de la organización y que serán tratados con justicia por los directivos.

Question 18

Teoría de los Valores:

Answer 18

Se enfoca en el estudio de los valores y su utilidad para el hombre, a partir de su elección como ser humano, su educación y su determinación personal.

Question 19

Teoría Utilitaria:

Answer 19

Trata de diferenciar el bien del mal al enfocarse exclusivamente en los resultados de las acciones

Question 20

Valores:

Answer 20

Los valores de empresa definen a una empresa y sirven como eje para su crecimiento.

Question 21

Videoconferencia:

Answer 21

Permite efectuar llamadas de audio y video tanto grupales como individuales.