VOCABULAIRE DU TRAVAIL Flashcards

1
Q

TRAVAIL SPÉCIFIQUE RECONNU ET RÉMUNÉRÉ

A

LE MÉTIER

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2
Q

ACQUIS OBTENUS AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE

A

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

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3
Q

POSTE QUI NÉCESSITE DE RENDRE DES COMPTES
ÊTRE R…

A

ÊTRE RESPONSABLE DE…

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4
Q

OBTENTION D’UN POSTE SUPÉRIEUR
A… AU P… DE…

A

ACCÉDER AU POSTE DE

PROMOTION

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5
Q

TRAVAILLER UN NOMBRE D’HEURES RÉDUIT
T… À T… P…

A

TRAVAIL À TEMPS PARTIEL

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6
Q

TRAVAILLER CERTAINS JOURS
T… T…

A

TRAVAIL TEMPORAIRE

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7
Q

TRAVAILLER LA MOITIÉ DU TEMPS RÉGLEMENTAIRE

A

TRAVAIL À MI-TEMPS

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8
Q

TRAVAILLER 39H PAR SEMAINE
T… À P… T…

A

TRAVAIL À PLEIN TEMPS

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9
Q

TRAVAILLER L’ÉTÉ, QUAND ON EST ÉTUDIANT
UN J… D’É…

A

UN JOB D’ÉTÉ

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10
Q

PETITS TRAVAUX À LA DEMANDE
P… B…

A

PETITS BOULOTS

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11
Q

SÉANCES DE PERFECTIONNEMENT, DE REMISE À NIVEAU OU D’APPRENTISSAGE EN VUE D’UN MÉTIER OU D’UN POSTE SUPÉRIEUR.
UN S… DE F…

A

UN STAGE DE FORMATION

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12
Q

FORMATION QUI DURE DANS LE TEMPS EN VUE D’ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES.

A

FORMATION CONTINUE

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13
Q

RENVOI D’UN COLLABORATEUR À CAUSE DES DIFFICULTÉS FINANCIÈRES DE L’ENTREPRISE.
L… É…

A

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE

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14
Q

PÉRIODE SANS EMPLOI
CH…

A

CHÔMAGE

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15
Q

MOMENT OÙ LE CANDIDAT À UN POSTE ET LE FUTUR EMPLOYEUR (OU UNE PERSONNE HABILITÉE) SE RENCONTRENT.
E… DE R…

A

ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

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16
Q

AVOIR TOUTES LES APTITUDES NÉCESSAIRES AU POSTE SOUHAITÉ
C… AU P… D…

A

CORRESPONDRE AU PROFIL DEMANDÉ

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17
Q

LA PERSONNE QUI POSTULE POUR UNE PLACE, POUR UN POSTE
LE C…

A

LE CANDIDAT

18
Q

FAIT DE POSTULER POUR OBTENIR UNE PLACE, UN POSTE

A

UNE CANDIDATURE
CANDIDATER

19
Q

AVOIR LES COMPÉTENCES REQUISES ET RECONNUES, ACQUISES À TRAVERS LE TEMPS
A… DE L’E…

A

AVOIR DE L’EXPÉRIENCE

20
Q

APTITUDES, CONNAISSANCES APPROFONDIES

A

LES COMPÉTENCES

21
Q

AVOIR DES CONNAISSANCES PROFONDES, QUE L’ON CONTRÔLE TOTALEMENT
M…

A

MAÎTRISER

22
Q

CE QUE JE SOUHAITERAIS
MES A…

A

MES ATTENTES

23
Q

AVOIR UN SAVOIR PRATIQUE

A

AVOIR UN SAVOIR FAIRE

24
Q

SAVOIR SE POSITIONNER EN LEADER PAR SES ACTIONS ET SES JUGEMENTS
SAVOIR P… DES D…

A

SAVOIR PRENDRE DES DÉCISIONS

25
NE JAMAIS TRAHIR Ê... DIGNE DE C...
ÊTRE DIGNE DE CONFIANCE
26
AVOIR SUFFISAMMENT DE RAISONS ET D'INTÉRÊTS COMMUNS QUI DYNAMISENT L'ENVIE D'AGIR. ÊTRE TRÈS M...
ÊTRE TRÈS MOTIVÉ
27
ÊTRE CRÉATIF, INVENTIF FAIRE P... D'I...
FAIRE PREUVE D'INITIATIVE
28
ACCEPTER LES DÉPLACEMENTS ÊTRE M...
ÊTRE MOBILE
29
ÊTRE OUVERT ET À L'ÉCOUTE DES AUTRES AVOIR LE S... DU C...
AVOIR LE SENS DU CONTACT
30
LA SOMME PERCUE LA R...
LA RÉMUNÉRATION
31
SALAIRE AVANT LA DÉDUCTION DES CHARGES SOCIALES LE S... B...
LE SALAIRE BRUT
32
SALAIRE RÉELLEMENT PERCU, APRÉS DÉDUCTION DES CHARGES SOCIALES.
SALAIRE NET
33
PERSONNE QUI EMBAUCHE, PATRON E...
EMPLOYEUR
34
UN RESPONSABLE D'UNE ÉQUIPE UN C...
UN CADRE
35
PERSONNE CHARGÉE DE MENER À BIEN UNE MISSION TEMPORAIRE BIEN PRÉCISE. UN R... DE P...
UN RESPONSABLE DE PROJET
36
PERSONNE RÉMUNÉRÉE TRAVAILLANT POUR UNE ENTREPRISE UN EM...
UN EMPLOYÉ
37
PERSONNE RÉMUNÉRÉE TRAVAILLANT TEMPORAIREMENT POUR UNE ENTREPRISE SANS EN FAIRE PARTIE
UN INTÉRIMAIRE
38
CONTRAT DÉFINITIF C... À D... I...
CDI CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
39
CONTRAT ÉTABLI SEULEMENT POUR UNE DURÉE PRÉCISE
CDD CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE
40
41
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