VALORES E ATITUDES Flashcards

1
Q

O que são valores?

A

São convicções básicas de um individuo, suas crenças internas, são estáveis e duradouros e são atribuídos a uma pequena parcela genética, a outra parcela seria de influencias sociais, religiosas, culturais e familiares

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2
Q

O que são valores?
Comportamento organizacional

A

São convicções e crenças internas de uma pessoa, são estáveis e duradouras, além de apresentar uma pequena parcela genética e sua maior influencia vem da cultura, religião, família e sociedade.

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3
Q

O que os valores influenciam na organização?

A

Influenciam nossa percepção do meio, alterando nossas atitudes e motivação.

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4
Q

O que são atitudes?

A

Como a pessoa se sente a algo ou alguém, refletem as emoções e é uma afirmação que a pessoa tem, ex “eu gosto do meu trabalho”.

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5
Q

Quais são os dois tipos de valores?

A

Valores terminais: metas que a pessoa tem durante a vida / valores instrumentais: O comportamento que a pessoa tem para cumprir a meta terminal, recursos usados: responsabilidade, trabalhar, estudar.

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5
Q

Quais são os 8 principais valores?

A

Profissional, financeiro, familiar, social, comunitário, espiritual, físico e intelectual

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6
Q

A atitude é composta por quais três grandes fatores?

A

Componentes cognitivos, afetivos e comportamentais

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7
Q

Quais são os tipos de atitudes?

A

Satisfação com o trabalho
Envolvimento com o trabalho
Comprometimento organizacional

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8
Q

O que é a teoria da dissonância cognitiva?

A

Qualquer incompatibilidade entre duas ou mais valores ou entre duas ou mais atitudes;
Incoerência entre crenças do individuo

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9
Q

Por que é importante diminuir a dissonância cognitiva?

A

Analisar elementos que os criam para poder eliminar e diminuir a dissonância com o intuito de diminuir o sofrimento do colaborar e aumentar a produtividade

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