UP1 Flashcards
Concepto de trabajo.
Es un proceso entre el hombre y la naturaleza, donde el hombre media, regula, controla su metabolismo con la naturaleza, transformándola y transformándose así mismo.
Concepto de salud.
Salud: La OMS define a la salud como el completo bienestar físico, mental y social en que el individuo es capaz de desarrollar sus potencialidades creativas y que todo individuo tiene derecho a gozar sin distinción de raza, creencia religiosa, ideología política o condición económica o social.
Salud: Salvador Allende define a la salud como un proceso dialéctico biológico y social, producto de la interrelación del hombre con el medio, influido por los medios de producción y se expresa por niveles de bienestar físico, mental y social.
Qué es trabajo productivo?
Qué es trabajo reproductivo?
Qué es reproducción social?
Reproducción social: Es un sistema multidimensional de contradicciones, típicas de cada espacio social, con sus características y relaciones históricas, en situaciones concretas de clase-género-etnia (Jaime Breilh).
Esa reproducción se da en dos ámbitos:
- Reproducción simple: ámbito familiar
Aquí los sujetos se reproducen biológicamente, construyen su subjetividad, adquieren y consumen sus satisfactores básicos y adquieren los primeros elementos de socialización.
- Reproducción ampliada
Se da en el marco de la sociedad y transcurre en el conjunto de instituciones que constituyen la sociedad civil y el estado.
Qué es producción social?
Producción social: Producción por parte de la sociedad, de los medios que necesita para satisfacer sus necesidades (bienes y servicios).
Qué son modos de producción?
Modo de producción: Conjunto de las fuerzas productivas y relaciones sociales de producción. Actual = Capitalismo.
Concepto tiempo libre.
Es el tiempo extra-laboral que se utiliza para realizar una serie de actividades que no son propiamente laborales, pero pueden llegar a ser obligatorias, por ejemplo: las tareas domésticas, cotidianas, compras de primera necesidad, etc.
Concepto tiempo liberado.
Del tiempo libre se desprende, a su vez, el tiempo liberado que es el momento donde uno realiza actividades no sujeto a obligaciones, eligiendo libremente cada una de ellas.
Concepto ocio.
Son las actividades gratificantes y satisfactorias que surgen del tiempo liberado, decididas y gestionadas de forma autónoma. Generalmente, no es algo que necesite de planificación, ni ponerme de acuerdo con otro. El ocio es carente de pautas y reglas.
Concepto recreación.
Es una de las formas en que una sociedad o un grupo de personas se organizan y donde se realizan actividades que supuestamente tienen que ver con el disfrute, que tienen que ver con las actividades culturales. La recreación implica participar activamente en actividades que brindan entretenimiento, estimulación y satisfacción. Puede incluir actividades al aire libre, deportes, juegos, pasatiempos, viajes, artes y manualidades, música, danza, entre otras. La recreación se centra en la participación activa y puede ser tanto individual como en grupo.
Qué es CyMAT?
Conjunto de circunstancias que caracterizan la situación del trabajador y su entorno que influyen en su tarea cotidiana e impactan en su salud.
Son los elementos reales que condicionan directa o indirectamente la situación de trabajo. Estas condiciones se pueden presentar de manera positiva o negativa, de manera individual o colectiva, pudiendo producir modificaciones en la salud del trabajador.
Qué es proceso de trabajo?
Es un concepto dinámico donde es fundamental la investigación participativa que incluye al trabajador. Todo proceso de trabajo humano puede descomponerse en elementos constitutivos.
Cuáles son los elementos del proceso de trabajo?
Objeto: Es el material sobre el que se actúa, el cual se transforma en producto final. Este objeto puede ser:
- Concreto (matéria prima o bruta);
- Imaterial o abstrato.
Existe algo primero que se va a modificar en un proceso y eso nos va a permitir a llegar a un producto final o a un punto final. Ejemplo: El objeto de trabajo de un empleado de tribunales es el conflicto. El objeto de un psicólogo es el proceso de salud-enfermedad de un paciente y no directamente el paciente como un individuo.
Medios e instrumentos de trabajo: Son los que se utilizan para transformar el objeto en producto (instrumentos, herramientas, máquinas y también las instalaciones incluyendo el mobiliario).
La actividad humana: Es el trabajo vivo del hombre, requiere de un esfuerzo físico y psíquico junto a medios e instrumentos, para la obtención del producto (manual o intelectual).
Organización y división del trabajo: Está compuesta por la duración de la jornada, los horarios, los ritmos que se imponen, los turnos, rotaciones, pausas y descansos y el contenido del trabajo.
Producto o resultado: Se obtiene al final del proceso de trabajo.
Cuáles son los tipos de trabajo?
- Trabajo físico: Es aquel que se traduce en esfuerzos físicos del cuerpo.
- Trabajo químico: Fuerza aplicada sobre un cuerpo para desplaza-lo de un punto a otro.
- Trabajo mecánico: Solo se produce cuando hay movimiento o desplazamiento en la dirección de la fuerza aplicada. Si no hay movimiento o si el desplazamiento es perpendicular a la dirección de la fuerza, no se realiza trabajo mecánico.
- Trabajo psíquico: Freud llamó al funcionamiento el aparto psíquico, trabajo. Son las diferentes operaciones que el mismo realiza para controlar excitaciones que de otro modo podrían ser patógenas.
- Trabajo mental: Se lleva a cabo en basa a la destreza cognitiva y de interacción propias de cada persona, a sus conocimientos generales y específicos. El mismo implica tener pensamiento crítico, razonamiento lógico, resolución de problemas y toma de decisiones. Consciente y selectivo en el tiempo
Cuáles categorías de riesgos laborales existen?
- Físicos;
- Químicos;
- Biológicos;
- Ergonómicos y fisiológicos;
- Exigencias derivadas de la organización, división, duración, supervisión y contenido del trabajo. Exigencias psicológicas;
- Riesgos de accidentes.
Cuáles son los riesgos físicos?
Ruido, temperatura, humedad, presión, iluminación, vibraciones, ventilación (primer grupo).
Cuáles son los riesgos químicos?
Aerosoles, humo, gas, polvo, radiaciones (segundo grupo).
Cuáles son los riesgos biológicos?
Parásitos, hongos, virus, bacterias (segundo grupo).
Cuáles son los riesgos ergónomicos y fisiológicos?
Fatiga física, posiciones inadecuadas, esfuerzo físico, alteraciones musculares esqueléticas (tercero grupo).
Cuáles son los riesgos de accidentes?
Quinto grupo.
Concepto triple carga.
Este concepto se utiliza teniendo en cuenta la concepción de género y tiene que ver con las diferentes tareas que desarrollan las mujeres.
Cuando hablamos de triple nos referimos al trabajo remunerado, el trabajo en el hogar y la reproducción biológica con todo lo que ello implica en la crianza.
Concepto triple desgaste.
Este concepto se utiliza exclusivamente para el trabajo infantil, tomando tres dimensiones: trabajo propiamente dicho, escolaridad y trabajo en el hogar.
Cómo el concepto de trabajo fue cambiando al largo del tiempo?
Siglo XII: La palabra “trabajo” viene del latín trepalium, nombre de un instrumento de tortura llamado tripalis (tres piezas). Su uso con los hombres se asoció a situaciones de humillación, de dolor, de preocupación obsesiva. Por esto los significados más antiguos del nombre se refieren al estado de aquél que sufría;
Siglo XV: Conjunto de actividades humanas coordinadas con el fin de producir o contribuir a producir lo que era útil. A partir de allí, pasó a utilizarse referido a cualquier actividad, acción o labor física o intelectual.
Siglo XVII: Por medio del trabajo el hombre sale de sí mismo, conquista su independencia y se vuelve amo y poseedor de la naturaleza.
Siglo XVIII: Nace una división entre los hombres y la naturaleza. Hasta ese entonces, la naturaleza era concebida como una serie de leyes que permitían entender el mundo, que abarcaban a los hombres y a las cosas relacionadas entre sí, siempre con un afán de alcanzar un equilibrio. Pero la Naturaleza de los iluministas se separó del hombre y se mostró como un conjunto de fuerzas liberadas. Se desarrolló observación y conocimiento científico.
Siglo XIX: La noción de trabajo pasó a aplicarse a la actividad organizada al interior de un grupo social de manera reglada, preferentemente a la actividad laboral profesional retribuida (asalariada). La economía hizo del trabajo la actividad de los hombres (apoyadas o no por las máquinas) que aportaba beneficio y utilidad social. Es el período de madurez de la industria.
Cuál la importancia del trabajo en los días actuales?
- Sustento económico;
- Desarrollo personal y profesional;
- Sentido de identidad y propósito;
- Interacción social y redes de apoyo;
- Contribución a la sociedad.
Concepto ergonomía.
La ergonomía se basa en el conocimiento de las capacidades humanas, tanto físicas como mentales, y busca diseñar los lugares de trabajo de manera que se minimicen los riesgos de lesiones y enfermedades laborales, y se maximice el confort y el desempeño de los trabajadores.
El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores, al tiempo que optimiza el rendimiento y la productividad.
Qué es ergonomía física?
Se refiere al diseño de los elementos físicos del entorno laboral, como el mobiliario, las herramientas, los equipos y la disposición de los espacios de trabajo, de manera que se minimicen los esfuerzos físicos excesivos, las posturas incómodas y las lesiones relacionadas con el trabajo. Esto incluye el diseño de sillas ergonómicas, escritorios ajustables, herramientas con agarre adecuado y espacios de trabajo bien iluminados.
Qué es ergonomía cognitiva?
Se centra en la interacción entre los trabajadores y los sistemas de trabajo desde una perspectiva mental y cognitiva. Busca optimizar la carga mental, la toma de decisiones, la atención, el aprendizaje y la memoria en los entornos laborales. Esto puede involucrar el diseño de interfaces de usuario intuitivas, procedimientos de trabajo claros, sistemas de alerta y señalización efectivos, y capacitación adecuada para los trabajadores.
Qué es ergonomía organizacional?
Se ocupa de los aspectos relacionados con la organización del trabajo y la gestión de recursos humanos. Esto incluye la asignación adecuada de tareas y responsabilidades, la planificación del horario de trabajo, la rotación de tareas, la carga de trabajo equilibrada, la participación del trabajador en la toma de decisiones y la promoción de un ambiente laboral saludable y favorable.
Ejemplos de acciones ergónomicas.
- Hacer ejercicio y mantener un buen estado físico;
- Llevar una dieta equilibrada.
- No trabajar más de 10 horas al día.
- Dormir un mínimo de 6 horas.
- Reservar uno de los días para desconectar de las tareas rutinarias.
Acciones ergonómicas aplicadas a la postura.
- Mantener las articulaciones en posición neutra;
- Levantar pesos siempre prójimos del cuerpo. Cuanto más el peso este lejos del cuerpo más los brazos serán tensionados y el cuerpo penderá adelante generando mayor fatiga muscular;
- La columna vertebral necesita estar en posición neutra;
- Mantener el cuello erecto. Evitando que el peso de la cabeza se incline más de 30 grados adelante generando mayor contracción para mantener la postura generando tensiones y fatiga cervical;
- Hacer movimientos suaves y gravativos en el momento de levantar algún objeto. Los movimientos rápidos pueden generar dolores en la columna vertebral;
- Hacer el levantamiento de una carga de forma correcta. Siempre que posible las cargas deben ser pegas a 75 cm del nivel del piso, cunando necesitar pegar un objeto (cajas) se debe agacharse prójimo del objeto flexionar las rodillas y mantener la columna erecta;
- Al depositar un objeto en un local alto certificar que él será depositado en un local que se encuentra entre la cadera y la coraza, caso necesite guardar en un local más alto se puede utilizar una escalera;
- Cargas con gran peso se debe ser movidas través de montacargas;
- Trabajos con los miembros superiores deben ser hechos dentro del área de alcance. evitando inclinaciones y rotaciones desnecesarias para pegar un objeto por lo tanto los objetos más utilizados deben estar prójimos del cuerpo;
- Mantener el ambiente de trabajo iluminado. Proporcionando una buena visibilidad en la tarea desempeñada, evitando enfermedades en la visión;
- Sentar correctamente. La columna lumbar debe estar apoyada en la silla y los pies deben tocar el piso.
Cuál la diferencia de empleo y trabajo?
- Trabajo: el trabajo es un proceso dinámico entre el hombre y la naturaleza, donde el hombre, media, regula y controla su metabolismo con la naturaleza, para transforma-la y atender a sus necesidades. O es toda actividad que es realizada con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema, o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
- Empleo: se denomina empleo la generación de valor (salario/ sueldo) a partir de la actividad productiva de la persona.
Cuáles los tipos de empleos? Explique cada uno.
- Empleo registrado: es la relación laboral que se establece entre un trabajador y su empleador, cumpliendo con todos los requisitos impuestos por la normativa laboral vigente. (permite obtener obra social, aportes jubilatorios cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo).
- Empleo informal: todos aquellos trabajadores que poseen empleos sin aportes a la seguridad social y que se encuentran por fuera de las normativas del derecho laboral.
- Empleo no registrado (en negro): es la no registración laboral del trabajador o cuando registra deficientemente (falseando, por ejemplo, la fecha de ingreso o la remuneración).
- Estado de benefactor: se basa en el ejercicio de la función pública, es decir, la intervención del estado en la economía y sociedad, para una mayor redistribución de la riqueza que mejora las condiciones socioeconómicas y de salud de la población.
Qué es epidemiología?
Cuál fue el modelo propuesto por Castellanos?
Diferencias entre ocio, tiempo libre y recreación.
Concepto APS.
Es la asistencia sanitaria esencial basa en métodos científicamente comprobados y socialmente aceptos, puesta al alcance de individuos con plena participación comunitaria, a un costo que la comunidad y el país pueda soportar. Es decir plantea una cobertura universal con accesibilidad.
Cuáles los niveles de APS?
- Primer nivel: En el primer nivel se encuentran los centros que realizan acciones para promoción y prevención de salud, atienden las patologías más frecuentes y menos graves y tienen una relación directa con la comunidad.
- Segundo nivel: Son instituciones con internación de las especialidades básicas, maternidad y cirugía, infraestructura necesaria para realizar exámenes complementarios y los diagnósticos básicos correspondientes a este nivel.
- Tercer nivel: Comprende las instituciones de salud equipadas con alta complejidad para la atención. Estas instituciones cuentan con salas de internación, cirugía de clínica médica, especialidades quirúrgicas especificas e infraestructura para la realización de estudios complementarios más complejos, unidad de terapia intensiva y unidades coronarias.
Cuáles los principios de la APS?
- Universalidad: la cobertura debe ser universal, el manejo financiero y organizacional debe cubrir las necesidades de toda población, eliminando la capacidad de pago como barrera de acceso a los servicios de salud y barreras de índole socio cultural, de edad, de género etc.
- Accesibilidad: Accesibilidad geográfica (la distancia, el tiempo necesario para recorrerla y los medios de transporte deben ser aceptados por la población). Accesibilidad financiera (cualquier que sea las formas de pago que utilicen los servicios, deben estar dentro de las posibilidades económicas de la comunidad). Accesibilidad cultural (los métodos técnicos y administrativos utilizados deben estar en consonancia con las pautas culturales de la comunidad). Accesibilidad funcional (prestación permanente de asistencia adecuada a quienes la necesiten en todo momento);
- Equidad: plantea que todos tengan la atención que necesitan para el problema que tienen, distribución según las necesidades.
Concepto promoción de salud.
La promoción de la salud se refiere a las acciones y estrategias que buscan mejorar la salud y el bienestar de las personas y las comunidades en general. Su objetivo principal es prevenir la aparición de enfermedades y promover estilos de vida saludables. Se centra en abordar los determinantes sociales, económicos y ambientales de la salud, así como en fomentar la participación activa de las personas en el cuidado de su propia salud. Algunas actividades de promoción de la salud pueden incluir educación sanitaria, campañas de concientización, fomento de la actividad física, programas de alimentación saludable y acceso equitativo a los servicios de salud.
Concepto prevención de enfermedad.
La prevención de la enfermedad se refiere a las medidas tomadas para evitar la aparición de enfermedades o reducir su impacto en la salud de las personas. La prevención de la enfermedad se divide comúnmente en tres niveles.
Concepto Sistema de Salud Argentino.
El sistema de salud es una red de instituciones, recursos y personas que tienen como objetivo cuidar o mejorar la salud de la población.
Un sistema de salud es un modelo de organización social para dar respuesta a los problemas de salud de la población. El sistema de salud es el resultado de la articulación de tres componentes: el político, el económico y el técnico.
Explique el sector público.
- Red de hospitales y centros de salud público;
- Organizados bajo la estrategia de APS;
- Atención gratuita;
- Autonomía a las provincias;
- Se financia a partir de la recaudación de impuestos (nacionales y provinciales);
- 1/3 de la población de la Argentina descansa sobre la cobertura pública;
- El ministerio de la salud nacional conduce y dirige el sistema de salud en su conjunto.
Explique el sector privado.
- Abonos mensuales que las personas o empresas pagan de manera voluntaria y anticipada;
- 8% de los argentinos pagan regularmente una prepaga;
- Consta con Programa Médico Obligatorio (PMO) y otros planes diferenciados;
- La mayoría de las prepagas no prestan servicios de manera directa, sino que realizan convenios con redes privadas.
Explique las obras sociales.
- A partir de mediados del siglo XX;
- Se considera las OS en 1970 bajo el gobierno militar de Organía, quien obliga por ley, a todos los trabajadores adherir a la obra social de su rama de actividad;
- Trabajadores activos (registrados), jubilados y sus familias cuentan con seguro social administrado por la OS, que no tiene fines de lucros y que se organizan a partir de las diferentes ramas de la actividad económica;
- 8% de los trabajadores activos, 5% del patrón y 3% del trabajador.
Concepto proceso de salud-enfermedad-atención.
Es una construcción individual y social mediante la cual el sujeto elabora su padecimiento, que condiciona los tipos de ayuda a buscar.
Polo de la salud, polo de la enfermedad. Como una balanza.
Cuáles los determinantes de la salud?
- Biológicos: genes, edad, género, nutrición, inmunidad, vigor.
- Ambientales: aire, agua, tierra, fuego.
- Determinantes conductuales: hábitos costumbres, creencias, costumbres, actitudes, comportamientos.
- Determinantes sociales: relaciones familiares, situación financiera, trabajo, comunidad y amigos, libertad persona, valores personales.
Qué es psiquiatría?
Es una rama de la Medicina que se enfoca en el diagnóstico, tratamiento y prevención de trastornos mentales y emocionales.
Los psiquiatras son médicos especializados en tratar enfermedades mentales como la depresión, la ansiedad, la esquizofrenia y el trastorno bipolar
Qué es consciente?
Es la parte del aparato psíquico más próxima al mundo exterior y se encuentra entre este y la memoria. Su función específica es el dominio y control del pensamiento, razonamiento y recuerdo.
Qué es inconsciente?
Es la parte más arcaica y originaria del psiquismo y la parte del ser humano que tiene a irse por el placer. Es el sistema de impulsos innatos del ser humano, sus elementos son inaccesibles a la consciencia. Es el “lugar de los secretos” en el que existen mecanismos y una energía especifica que la hace funcionar.
Qué es preconsciente?
Es el mediador entre el inconsciente y la consciencia. Percebe los pensamientos y vivencias que en un momento dado no son conscientes, pero que pueden convertiste en tales. Tiene el paso libre hacia la consciencia, en cuanto que no han sido rechazados o expulsados por la represión. Almacena información o la memoria que no afecta la personalidad del individuo.
Qué es ello, superyo y yo?
Ello: Es el fondo de las pulsiones de la personalidad. Es la energía psíquica tanto erótica o libidinosa como destructiva o agresiva. Es la parte más antigua y arcaica de los impulsos de la personalidad.
Superyo: Su función es la consciencia moral, la autoobservación y la formación de ideales. Se le considera el asiento de los valores.
Yo: Actúa como mediador entre la persona y la realidad externa, entre el ello y el superyo. Percebe las necesidades de la propia persona, tanto físicas como fisiológicas y las cualidades y actitudes del ambiente.
Cuáles tipos de tejido muscular existen?
- Músculo estriado esquelético;
- Músculo estriado cardíaco;
- Músculo liso.
Cómo son las células/fibras musculares esqueléticas?
Son células grandes, cilíndricas, multinucleadas, que parecen rayadas o estriadas bajo el microscopio.
Cómo son las fibras musculares cardiacas?
También son estriadas, pero más pequeñas, ramificadas y mononucleares. Las células se unen en serie mediante uniones denominadas discos intercalares.
Cómo son las fibras musculares lisas?
Son lisas son pequeñas y carecen de estriaciones.
Características principales del músculo esquelético.
- Representan alrededor de 40% del peso corporal;
- Normalmente, están unidos a los huesos mediante tendones formados por colágeno;
- El músculo se denomina flexor si los centros de los huesos conectados se acercan cuando este se contrae, y el movimiento se llama flexión;
- El músculo se denomina extensor si los huesos se separan entre sí cuando se contrae el músculo, movimiento conocido como extensión;
- La mayoría de las articulaciones del cuerpo tienen músculos flexores y extensores, porque la contracción de un músculo puede llevar el hueso en una dirección, pero no puede empujarlo hacia atrás. Los pares flexor-extensor se denominan grupos musculares antagonistas, porque ejercen efectos opuestos.
Qué es inserción de un músculo?
La inserción del músculo es la unión más distal o más móvil.
Qué es origen de un músculo?
El origen de un músculo es el extremo cuya unión es más cercana al tronco o al hueso más inmóvil.
Cuál el nombre del citoplasma y de la membrana de la fibra muscular esquelética?
- Sarcoplasma;
- Sarcolema.
Qué es el sarcoplasma?
El sarcoplasma es el citoplasma de una célula muscular. Contiene una variedad de estructuras y orgánulos necesarios para el funcionamiento de la célula muscular. En el sarcoplasma se encuentran los miofibrillas, que son los elementos contráctiles de las células musculares y están compuestas por filamentos de proteínas llamados actina y miosina. También contiene mitocondrias, que son las encargadas de proporcionar energía para la contracción muscular, y otros componentes como el retículo sarcoplasmático, el sistema de túbulos T y diversas enzimas necesarias para el metabolismo celular.
Qué es el sarcolema?
El sarcolema es la membrana plasmática que rodea cada fibra muscular. Es una estructura delgada pero resistente que actúa como una barrera protectora y regulatoria entre el interior y el exterior de la célula muscular. El sarcolema controla el paso de sustancias hacia adentro y afuera de la célula y juega un papel fundamental en la contracción muscular al transmitir los impulsos eléctricos necesarios para la generación de fuerza.
Qué es retículo sarcoplásmico?
El retículo sarcoplasmático (RS) es un sistema de membranas especializado que se encuentra en las células musculares, específicamente en las fibras musculares estriadas. Está presente tanto en el músculo esquelético como en el músculo cardíaco.
El RS es una forma de retículo endoplasmático que se ha adaptado para desempeñar funciones específicas en las células musculares. Consiste en una red de túbulos y vesículas interconectadas que se extienden por todo el sarcoplasma, el citoplasma de la célula muscular.
Qué son los túbulos T? Dónde se encuentran?
Los túbulos T, también conocidos como túbulos transversales, son estructuras membranosas presentes en las células musculares, tanto en el músculo esquelético como en el músculo cardíaco. Los túbulos T son invaginaciones o extensiones de la membrana plasmática (sarcolema) que penetran profundamente en el sarcoplasma de la célula muscular.
Los túbulos T se encuentran en estrecha asociación con el retículo sarcoplasmático (RS), formando una estructura conocida como triada en el músculo esquelético y diada en el músculo cardíaco. Cada triada o diada está compuesta por un túbulo T central y dos cisternas del retículo sarcoplasmático, una ubicada a cada lado del túbulo T.
La función principal de los túbulos T es permitir la transmisión eficiente de los impulsos eléctricos (potenciales de acción) a través de la célula muscular. Cuando un impulso nervioso alcanza el sarcolema, se propaga a lo largo de la membrana y entra en los túbulos T. Estos túbulos se extienden profundamente en el sarcoplasma y permiten que el impulso eléctrico se transmita a todas las miofibrillas dentro de la célula muscular de manera simultánea.
Qué es la miosina?
Es una proteína motora con capacidad de generar movimiento. Una molécula de miosina está compuesta por dos cadenas proteicas iguales, cada una con una cadena pesada grande y más dos cadenas livianas más pequeñas.
Qué es la actina?
Es la proteína que compone los filamentos delgados de la fibra muscular. Una molécula de actina es una proteína globular (G-actina). Por lo general, múltiples moléculas de G-actina se polimerizan para formar cadenas largas o filamentos, denominados F-actina. En el músculo esquelético, dos polímeros de F-actina giran juntos como una doble cadena de cuentas y crean los filamentos delgados de la miofibrilla.
Cuál la estructura química de la miosina?
Las cadenas pesadas de miosina se organizan en tres regiones: un par de cabezas, secciones rígidas similares a varillas que se entrelazan para formar la cola y una región elástica del cuello que une la cabeza con la cola. Las cadenas pesadas de las cabezas de miosina forman el dominio motor, que utiliza energía del enlace fosfato de alta energía del ATP para generar movimiento. Las cadenas pesadas de las cabezas de miosina también contienen los sitios de unión para la actina.
El cuello crea una bisagra que permite que las cabezas giren alrededor de su punto de unión.
Las cadenas livianas envuelven la región inferior del cuello de las cabezas de miosina y suman rigidez a la bisagra. a. La fosforilación de las cadenas livianas de miosina de los músculos estriados aumenta la fuerza de contracción muscular mediante mecanismos que aún se están investigando.
Cuál la estructura química de la actina?
La actina es una proteína filamentosa que forma filamentos largos y delgados. Está compuesta por monómeros de actina G, que se unen para formar dímeros de actina F. Estos dímeros se polimerizan para formar filamentos de actina. Cada monómero de actina G tiene subdominios estructurales importantes para la función de la proteína. Los filamentos de actina desempeñan un papel crucial en la contracción muscular y en otros procesos celulares que involucran cambios en el citoesqueleto.
Qué son las microfibrillas?
Una fibra muscular contiene mil o más miofibrillas que ocupan la mayor parte del volumen intracelular, lo que deja escaso espacio para el citosol y los orgánulos.
Cada miofibrilla está compuesta por varios cipos de proteínas organizadas en estructuras contráctiles repetitivas denominadas sarcómeros:
- Proteína motora, miosina, que forma filamentos gruesos;
- Microfilamento actina, que forma filamentos delgados;
- Proteínas reguladoras tropomiosina y troponina;
- Proteínas accesorias gigantes, titina y nebulina.
Qué es sarcómero?
El sarcomero es la unidad estructural y funcional básica del músculo estriado, tanto del músculo esquelético como del músculo cardíaco. Es la porción contráctil del músculo y se repite a lo largo de toda la longitud de las fibras musculares.
El sarcomero se extiende desde una línea Z hasta la siguiente línea Z y está compuesto por una disposición altamente organizada de filamentos de actina y miosina. Los filamentos de actina se encuentran en el centro del sarcomero y están anclados a las líneas Z, mientras que los filamentos de miosina se superponen parcialmente con los filamentos de actina.
Qué es titina? Cuáles sus principales caracteristicas?
- La titina es una molécula elástica extremadamente grande, compuesta por más de 25,000 aminoácidos. Se extiende desde un disco Z hasta la línea M adyacente.
- La titina desempeña dos funciones importantes: estabiliza la posición de los filamentos contráctiles y su elasticidad permite que los músculos estirados se recuperen a su longitud de reposo.
Qué es nebulina? Cuáles sus principales caracteristicas?
- La nebulina es una proteína gigante inelástica que se extiende a lo largo de los filamentos delgados y se une al disco Z. La nebulina ayuda a alinear los filamentos de actina dentro del sarcómero.
- En conjunto, la titina y la nebulina juegan un papel fundamental en mantener la estructura y la función adecuadas de los sarcómeros.
Qué son miofilamentos?
Los miofilamentos son los filamentos proteicos que componen los sarcomeros, que son las unidades contráctiles básicas del músculo estriado. Hay dos tipos principales de miofilamentos: los miofilamentos de actina y los miofilamentos de miosina.
Cuál es la unidad funcional de la miofibrilla?
Cómo es la disposición de filamentos gruesos y delgados?
Concepto mioglobina.
Cuáles son los tipos de fibras que se encuentran en el músculo esquelético?
Características de las fibras tipo I.
Caractesrísticas de las fibras tipo IIa.
Características de las fibras tipo IIb.
Cuáles son las estructuras de tejido conectivo que se asocian con las fibras musculares?
Características del endomisio.
Características del perimisio.
Características del epimisio.
Concepto contracción muscular.
Cómo ocurre la contracción muscular?
