Unit 13: Gender Conversation Interview Questions at Work Flashcards
Why are there generally so few women in top positions?
Mengapa umumnya hanya sedikit perempuan yang menduduki posisi penting?
In your country do men, women or both normally do the following jobs: Secretary, clerk, shop assistant, bus driver, train driver, airline pilot, taxi driver, ship’s captain, building worker, doctor, primary school teacher, receptionist, head of government institution, house wife/husband, nurse, university lecturer?
Di negara Bapak/ibu, apakah biasanya laki-laki atau perempuan bekerja sebagai: sekretaris, juru tulis, pelayan toko, supir bus, masinis, pilot, supir taksi, kapten kapal, pekerja bangunan, dokter, guru sekolah, resepsionis, kepala lembaga pemerintahan, iburumah tangga/bapak yang bekerja di rumah, perawat, dosen?
If some of these jobs are generally done by women or men, why is this?
Kalau pekerjaan ini umumnya dilakukan oleh laki-laki, menurut Bapak/Ibu, kenapa?
Do you think that there are any jobs which only men or only women can or should do?
Apa Bapak/ibu pikir ada pekerjaan yang hanya untuk perempuan atau hanya untuk laki-laki?
Would you rather work for a male or female boss?
Bapak/Ibu lebih suka bekerja untuk atasan perempuan atau untuk atasan laki-laki?
Which gender do you think makes the best bosses? Can you give a reason? Have you had any direct experience or is it just an opinion?
Menurut Bapak/ibi, siapa yang paling baik menjadi seorang atasan, laki laki atau perempuan? Bisa jelaskan alasannya? Apa Bapak/Ibu punya pengalaman tentang ini atau hanya pendapat saja?
Would you rather have a male or a female secretary? Why?
Bapak/ibu ingin punya sekretasis perempuan atau laki-laki? Mengapa?
Does one gender takes more time off from work than another?
Dalam bekerja, siapa yang lebih sering bercuti, laki-laki atau perempuan?
Is there any legislation in your country which tries to equalise the opportunities which men and women have when they are searching for jobs? Does it work? If it exists?
Apa ada peraturan atau perundang-undangan di negara Bapak/ibu yang menjamin kesetaraan atara laki-laki dan perempuan dalam mencari pekerjaan? Kalau ada, tolong jelaskan.
In your country is it legal to advertise specifically for a man or a woman?
Di negara Bapak/ibu apakah boleh (menurut hukum) untuk membuka lowongan pekerjaan hanya untuk perempuan atau hanya untuk laki-laki?
Have you ever come across the so-called “glass ceiling” (the point beyond which women don’t get promoted)? Do you think it exists or is it an urban myth? Do you know of any top managers in your country that are female? What percentage of the total do you think they are?
Apa Bapak/Ibu pernah menemui situasi yang disebut “glass celing’ (di mana perempuan tidak mendapatkan kenaikan jabatan)? Menurut Bapak/Ibu apa itu ada atau hanya mitos? Apa ada manager top perempuan di negara Bapak/ibu? Berapa persentasi manajer top perempuan di negara Bapak/Ibu?
Which gender works harder?
Siapa yang bekerja lebih keras, laki-laki atau perempuan?
