Unidad Didáctica 3 Flashcards
La información relacionada con la adaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud o sensibilidad específica del trabajador estará a disposición del Comité de Seguridad y Salud con excepción de los datos relativos a la patología que padece el trabajador.
Verdadera
Si el empresario informa al SPRL cuando la adaptación o cambio de puesto de trabajo no sea posible, en una mujer embarazada, se informará a la trabajadora para que solicite la “Prestación de riesgo durante el embarazo” según procedimiento administrativo del INSS.
Verdadera
El artículo 28 de la LPRL se refiere a la relación de trabajos temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
Verdadera
La trabajadora embarazada tiene la obligación de notificar su estado de gestación al empresario.
Falso
El SPRL indicará en el informe cualquier limitación relativas al trabajo, sin garantizar la confidencialidad del diagnóstico clínico.
Falso