Unidad 4 X Flashcards
Que es el derecho laboral
Regula relaciones de obreros -patronales derivada de las prestaciones subordinadas (puede ser un pago verbal o escrito) y remunerado
Que busca
Realizacion de la justicia atreves de tutela de clases económicas débiles atreves de series de normas jurídicas que contemplan garantías que todo trabajador tiene por derecho a prestar un servicio
Cuales son los 6 principios de la relación entre trabajador y patrón
-trabajador como derecho y deber
De qué habla el trabajo como derecho y deber
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil
Art 3 - el trabajo es un derecho y deber social
Derecho que todo individuo tiene autorizado por la ley para desempeñar act lícitas a cambio de retribución
De qué habla ella libertad en el empleo
Artículo 5
De qué habla el artículo de igualdad
En la fracción VII
PARA TRABAJO IGUAL DEBE CORRESPONDER SALARIO IGUAL , SIN TENER EN CUENTA SEXO Y NACIONALIDAD , raza ,edad,clase social
Estabilidad en el empleo
Proporcionar seguridad al trabajador
Protección de trabajador en su empleo con finalidad de permanencia en su fuente laboral y tenga seguro el empleo siempre y cuando exista el puesto y tenga las aptitudes
Pide que habla la aplicación de la norma más favorable para el trabajador
Aplicalcion de la norma más favorable para el trabajador
Distinción
B - los trabajadores al servicio del estado
A- a particulares
Suplencia de la queja
Df
Cuales son los elementos de la relación del trabajo
Sed
Quién es el patrón
Persona física o moral que utiliza servicios de uno o varios trabajadores 📖10 de LFT
Quién es el trabajador
Persona FÍSICA que presta servicios de tipo personal a un patrón , estableciendo relaciones laborales de subordinación 📖8LFT
Iquitos hace el intermediario
Persona que interviene en contrataciones de otras personas para que presten servicios a un patrón 📖 13 y 14 de la LFT
Cuales son los tipos de jornada
Diurna 8 Hrs
Nocturna 7 Hrs
Mixta 7hrs y media
Como es la jornada diurna
De 6 de la mañana a 8 de la noche
Jornada nocturna
D 10 de la noche a 6 de la mañana
Mixta
Cualquiera de las dos solo que no rebase las 7hrs y media
Tipos de jornadas de trabajo
Jornada ordinaria
Jornada de emergencia
Jornada extraordinaria
Jornada Ordinaria
Se te paga el salario que se te estableció en un principio
Jornada de emergencia
Se da cuando exista algún Siniestro durante la jornada de trabajo
Apoyo en el centro de trabajo
Jornada extraordinaria
El tiempo por qué excedo de mi jornada normal
Se paga al 100 %
No es causal de correr
