Unidad 3: Contratación laboral Flashcards

1
Q

Sucesos que marcaron el cambio de la contración laboral

3

A
  1. Revolución industrial
  2. Maquinismo
  3. Creciemiento económico desenfrenado
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2
Q

¿Cuándo sucedió la revolución industrial?

A

Se dio en el siglo XVIII

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3
Q

¿Qué sucedió en el maquinismo?
(3)

A
  • Desarrollo de la industria
  • Crecimiento de la población, avances tecnológicos
  • Inventos, como el ferrocarril y barcos a vapor-.
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4
Q

¿Qué sucedió en el crecimiento económico desenfrenado?

(5)

A
  • Contratación de mano de obra
  • Extensas jornadas laborales
  • Condiciones insalubres
  • Trabajadores sin protección
  • Leyes solo protegían a empresarios
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5
Q

¿Qué se añadió y eliminó con la Constitución del 2008?

A

Se eliminó:
* La tercerización
* Contratación por horas

Se añadió:
* 2 formas de contratación de servicios complementarios.

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6
Q

Tipos de contrato de trabajo

8 + 3

A
  • A prueba
  • Estabilidad laboral
  • Especial emergente
  • Eventual
  • Ocasional
  • Por temporada
  • Por obra a ejecutarse (Obra cierta, Por tarea, destajo)
  • De emprendimiento
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7
Q

¿Qué es el contrato a prueba?

A

Máx 90 días, solo se da 1 vez.

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8
Q

¿Qué es el contrato tipo estabilidad social?

A

De tipo indefinido

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9
Q

¿Qué es el contrato especial emergente?

A

Máx 1 año, puede ser ronovado 1 vez.

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10
Q

¿Qué es el contrato eventual?

A

Dura más de 180 días. Sirve para: remplazos, enfermedad, maternidad,

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11
Q

¿Qué es el contrato ocasional?

A

No más de 30 días.

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12
Q

¿Qué es el contrato por temporada?

A

Trabajos periódicos

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13
Q

¿Qué es el contrato por obra a ejecutarse?

+ clasificacion

A
  • Obra cierta: Se paga sin importar el tiempo.
  • Por tarea: Se paga con base el tiempo.
  • Destajo: Se paga por partes/unidades
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14
Q

¿Qué es el contrato de emprendimiento?

A

El emprendedor debe estar inscrito en el R.N.E (Registro Nacional de Emprendimiento)

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