Unemployment Flashcards
Pag alis o pangingibang bansa ng mga manggagawang propesyonal upang magtrabaho sa ibang bansa
Brain Drain
Pag alis o pangingibang bansa ng mga manggagawang may kasanayan (skilled) upang magtrabaho sa ibang bansa
Brawn Drain
Sino-Sino ang kasama sa Lakas paggawa?
- Taong may edad 15 pataas
- May sapat ng lakas, kasanayan, at maturity
Mga Hindi kasama sa pagbilang ng Unemployment rate
Mga kabataan na edad 14 pababa
Militar
Mga nasa institusyon
Discouraged workers
Mga ayaw na magtrabaho
Paano nagaganap ang Unemployment o kawalan ng trabaho?
Nagaganap ang Unemployment o kawalan ng trabaho kapag ang isang nasa wastong edad at may kakayahang magtrabaho ay walang mahanap na trabaho.
Ano ang mga Teorya ng Unemployment
- Keynesian Economics
Mula sa ideya ni John Maynard Keynes.
Natural lamang ang pagkakaroon ng unemployment sa isang bansa dahil sa di pagkakatugma sa kakayahan ng manggagawa at pangangailangan sa trabaho. - Neo Classical Economics
Naniniwala na nagkakaroon ng unemployment dahil sa ibat-ibang batas gaya ng tungkol sa pasahod at pagtatayo ng union na nakakagulo sa demand at supply ng manggagawa sa ekonomiya
Ano Ang Mga Uri ng Unemployment
- Frictional Unemployment
Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng isang manggagawa. - Cyclical Unemployment
Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa pangkaraniwang pinagdaraanan ng mga negosyo.
3 . Structural Unemployment
Nangyayari kapag may mismatch o hindi pagkakatugma sa kakayahan, karanasan, o mga kwalipikasyon, at lugar na tinitirhan o pinanggagalingan ng manggagawa at ang mga kinakailangan sa pinapasukan nyang trabaho.
4 . Seasonal Unemployment
Nahahawig sa structural unemployment na kung saan ang kanilang kakayahan ay kailangan lamang sa limitadong panahon o espesyal na okasyon.
Epekto ng Unemployment
Dagdag na gastos sa pamahalaan
Kulang ang salapi o pera na umiikot sa ating ekonomiya kaya ang resulta sa recession
Pagtaas ng bilang ng krimen isang bansa
Magkakaroon ng tension sa pamilya
Pagbaba ng tiwala sa sarili
Pagbaba ng tiwala ng tao sa pamahalaan
Pagbaba ng kalidad ng kabuhayan
Ano ang Mga Solusyon sa Suliranin ng Unemployment?
Kailangang tulungan ang maliliit na negosyo upang hindi magsara
Kailangang pumili ng tama o angkop na teknolohiya ang mga negosyante upang mapabilis ang produksyon.
Pigilan ang tinatawag na migrasyong rural-urban upang hindi magsiksikan ang trabaho sa urban city.
Pagkakaroon ng angkop na edukasyon sa mapapasukang trabaho
Maghikayat ng investors sa ating bansa upang magtayo ng negosyo sa ating bansa
Natural lamang ang pagkakaroon ng unemployment sa isang bansa dahil sa di pagkakatugma sa kakayahan ng manggagawa at pangangailangan sa trabaho
Keynesian Economics
Naniniwala na nagkakaroon ng unemployment dahil sa ibat-ibang batas gaya ng tungkol sa pasahod at pagtatayo ng union na nakakagulo sa demand at supply ng manggagawa sa ekonomiya
Neo Classical Economics
Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng isang manggagawa.
Frictional Unemployment
Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa pangkaraniwang pinagdaraanan ng mga negosyo.
Cyclical Unemployment
Nangyayari kapag may mismatch o hindi pagkakatugma sa kakayahan, karanasan, o mga kwalipikasyon, at lugar na tinitirhan o pinanggagalingan ng manggagawa at ang mga kinakailangan sa pinapasukan nyang trabaho.
Structural Unemployment
Nahahawig sa structural unemployment na kung saan ang kanilang kakayahan ay kailangan lamang sa limitadong panahon o espesyal na okasyon.
Seasonal Unemployment