UNEMPLOYMENT

Question 1

Binubuo ito ng lahat ng tao na nasa tamang edad para magtrabaho at kasalukuyang may trabaho o aktibong naghahanap ng trabaho.

Answer 1

LABOR FORCE

Question 2

Tumutukoy ito sa sitwasyon kung saan ang mga kasanayan ng mga manggagawa ay hindi akma sa mga kinakailangan ng mga trabahong mayroon sa merkado, na nagiging sanhi ng kawalan ng trabaho.

Answer 2

MISMATCH

Question 3

Kawalan ng trabaho na nagaganap dahil sa pagbagsak ng ekonomiya o resesyon, kung saan bumababa ang demand para sa mga produkto at serbisyo, kaya’t nababawasan ang mga trabaho.

Answer 3

CYCLICAL UNEMPLOYMENT

Question 4

Pansamantalang kawalan ng trabaho na nagaganap kapag ang mga tao ay nagpapalit ng trabaho o naghahanap ng bagong trabaho, kadalasan dahil sa pagbabago ng lokasyon o karera.

Answer 4

FRICTIONAL UNEMPLOYMENT

Question 5

Nangyayari ito kapag ang mga manggagawa ay may trabaho sa ilalim ng kontrata na may takdang panahon, at nawawalan ng trabaho kapag natapos ang kanilang kontrata at hindi na muling pina-renew.

Answer 5

CONTRACTUAL UNEMPLOYMENT

Question 6

Ito ay ang sitwasyon kung saan ang isang employer ay pansamantala o permanenteng tinatanggal ang mga manggagawa, karaniwang dahil sa mga problemang pang-ekonomiya o kakulangan sa trabaho.

Answer 6

LAY-OFF

Question 7

Tumutukoy ito sa isang manggagawa na kayang mag-adjust sa mga pagbabago sa pangangailangan, kabilang ang mga part-time, temporary, at freelance na manggagawa, na nagbibigay sa mga employer ng kakayahang ayusin ang kanilang pangangailangan sa lakas-paggawa.

Answer 7

FLEXIBLE LABOR