Tuto 5 Flashcards

1
Q

Qu’est ce que le MDH-PPH?

A

MDH-PPH : Modèle de développement humain – Processus de production du handicap

Modèle conceptuel écosystémique facilitant l’identification, la description et l’explication des causes et des conséquences des maladies, des traumatismes et d’autres atteintes à l’intégrité et au développement de la personne. Ce modèle permet la compréhension du handicap en plaçant la responsabilité sur l’interaction entre les caractéristiques individuelles et celles du milieu de vie de la personne (et non responsabilité sur la personne)

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Q

Décris globalement la provenance du MDH-PPH

A

1986:
Révision de la conception du terme « handicap ».

1989:
Établissement, avec la contribution de Patrick Fougeyrollas, les définitions de « habitude de vie », « facteur environnemental », « incapacité » et
« déficience »

1991:
La classification Processus de Production du Handicap (PPH) est publié.

1998:
La troisième et dernière version du PPH est officiellement publié.

2009:
PPH est adopté au Québec comme cadre de référence.

2010:
« La funambule, le fil et la toile. Transformations réciproques du sens du handicap » par Patrick Fougeyrollas est publié. Il propose une mise à jour du PPH sous le nom de Modèle de développement humain-Processus de production du handicap (MDH-PPH).

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3
Q

Quels sont les concepts du MDH-PPH?

A
  • Facteurs personnels
  • Facteurs environnemental
  • Habitudes de vie
  • Facteurs de protection
  • Facteurs de risque
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4
Q

Fait la description de ce concept du MDH-PPH:
Facteurs personnel

A

DEF:
Caractéristique appartenant à la personne.

INCLUT

  • système organique: Ensemble de composantes corporelles concernant une fonction commune

Ex: lésion médulaire

Échelle: intégrité <-> déficience complète

  • Aptitude:
    Possibilité pour une personne d’accomplir une activité physique ou mentale.

Ex: Audition, Jugement, Contrôle des pulsions, Résistance à l’effort, Paralysie

Échelle: Capacité optimal <-> incapacité complète

  • Facteur identitaire:
    Caractéristique sociodémographique, économique, culturelle ou une caractéristique physique, fonctionnelle, comportementale, ou correspondant aux valeurs et préférence personnelles d’une personne.

Ex: Âge, Sexe, Orientation sexuelle, Appartenance culturelle, Histoire de vie, Valeurs, Croyances, Objectifs de vie, Diagnostic (si applicable), Statut socio- économique, Degré de solidarité, Statut familial

Échelle: facilitateur optimal <-> obstacle complet

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5
Q

Fait la description de ce concept du MDH-PPH:
Facteur environnemental

A

DEF:
Dimension sociale ou physique qui détermine l’organisation et le contexte d’une société.

INCLUT

  • Micro-environnement
    Contextes spécifiques à la personne.

Ex:Famille immédiate, Proches, Domicile, Poste de travail ou d’étude

  • Méso-environnement
    Tous les contextes physiques et sociaux avec lesquelles la personne interagit pour réaliser ses habitudes de vie, qui sont conçu pour, ou présents dans la collectivité locale d’appartenance.
  • Macro-environnement
    Dimensions sociétales dont la composition, le développement et les modifications ne peuvent se réaliser sur le plan local d’une collectivité et concerne l’ensemble de la société tout en régulant la vie sociale de chaque citoyen.

Ex: Décisions politiques

Échelle COMMUNE: Facilitateur optimale <-> obstacle complet

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6
Q

Fait la description de ce concept du MDH-PPH:
Habitude de vie

A

DEF:
Activité courante ou rôle social valorisé par la personne ou son contexte socioculturel selon ses facteurs identitaires (age, sexe, identité socio-culturelle, projet de vie, …). Assure la survie et l’épanouissement d’une personne dans sa société tout au long de son existence

INCLUT

  • Activité courante:
    Activités de vie quotidienne et de vie domestique nécessaire à la survie

Ex: Communication, Déplacements, Nutrition, Hygiène, Condition physique et bien-être psychologique, Soins personnels et santé, Habitation

  • Rôle social
    Objectifs supérieurs associés à la participation sociale

Ex: Responsabilités, Relations interpersonnelles, Vie associative et spirituelle, Éducation, Travail, Loisirs

Échelle COMMUNE: Pleine participation sociale <-> situation de handicap totale

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7
Q

Fait la description de ce concept du MDH-PPH:
Facteurs de protection/risque

A

Facteur de protection : facteurs personnels, habitudes de vie et facteurs environnementaux qui préviennent une maladie, un traumatisme ou autre atteinte à l’intégrité ou au développement de la personne.

Facteur de risque : facteurs personnels, habitudes de vie et facteurs environnementaux qui sont susceptible de provoquer une maladie, un traumatisme ou autre atteinte à l’intégrité ou au développement de la personne.

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8
Q

Décris les interactions entre les concepts présents dans le modèle MDH-PPH

A

Un facteur personnel, environnemental ou habitude de vie peut être qualifié de facteur risque. Ce sont les causes qui entraîne les maladies, les traumatismes ou qui atteint à l’intégrité de la personne. Des facteurs personnels, environnemental ou habitude de vie qualifié de facteur de protection peuvent aussi remédier à la situation.

Le domaine conceptuel des facteurs personnels est en interaction avec celui des facteurs environnementaux pour produire un résultat sur la réalisation des habitudes de vies. L’interaction entre ces trois domaines systémiques est symbolisée par des flèches bidirectionnelles les liants ensemble.

-> Ex. : Facteur personnels qui est l’incapacité à déglutir (avec le risque de s’étouffer) demande des facteurs environnementaux qui sont les soignants (facilitateur) et met en place un régime mixé (facteur de protection. Le patient peut donc se nourrir.

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9
Q

Quels sont les principaux changements amenés par le MDH-PPH (vs le PPH)?

A
  • Les facteurs de risque sont intégrés dans les autres domaines conceptuels (facteurs
    personnels, environnementaux et habitudes de vie)
  • Ajout des facteurs identitaires dans les facteurs personnels
  • Addition de sous-catégories dans les facteurs environnementaux (microsystème,
    mésosystème, macrosystème).
  • Les activités courantes et les rôles sociaux sont deux sous-catégories des habitudes de
    vie.
  • Nouvelle version de la MHAVIE
  • Flux temporel
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10
Q

Décris l’outil de la mesure de la participation sociale et satisfaction de la personne: la MHAVIE

A

MHAVIE : Mesures des habitudes de vie. Questionnaire recueillant de l’information sur un ensemble d’habitudes de vie que la personne réalise dans son milieu.

Éléments évalués:
- Le niveau de réalisation (sans difficulté, avec difficulté, réalisé par substitution, non réalisé, ne s’applique pas)
- Le type d’aide requis pour les réaliser (sans aide, aide technique, aménagement, aide humaine).
- Le niveau de satisfaction du répondant (très insatisfait, insatisfait, +/- insatisfait, satisfait, très satisfait

Exemple d’éléments évalués et échelle de mesure:
- Préparer un repas
- Prendre un bain ou une douche
- Entrer et sortir de la résidence
- Entrer et se déplacer dans les lieux de loisirs de son milieu
- Utiliser un téléphone (au domicile ou dans un lieu familier)
- Utiliser un ordinateur
- Communiquer par écrit (écrire une lettre, un message…)

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11
Q

Quel est la provenance de la CIF?

A

Dans les années 1980, le CIDIH est publié par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Plus tard, des modifications majeures sont faites, soulignant les interactions complexes et dynamiques des conditions de santés, les fonctions corporelles, les activités et la participation avec les facteurs extrinsèques. La CIF est établit en 2001. Il fusionne le modèle médical et social.

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12
Q

Définis et distingue les concepts de la CIF

A

FONCTIONNEMENT ET HANDICAP

  • Participation:
    Implication dans une situation de la vie réelle. Lié à la performance.

Ex: Monter les marches chez nous

  • Activité:
    Exécution d’une tâche (capacité à le faire) par une personne dans un contexte standardisé. Lié à la capacité.

Ex: Monter les marches dans un contexte standardisé

  • Fonctions organiques:
    Fonctions physiologiques des systèmes organiques (y compris les fonctions psychologiques).
    *Ensemble de l’organisme humain

Ex: La vue (fonction de vision)

  • Structures anatomiques:
    Parties du corps humain, telles que les organes, les membres et leurs composantes.
    *pas considéré comme des organes au sens strict

Ex: Œil et ses annexes

_____________________________

FACTEURS CONTEXTUELS
(cadre de vie d’une personne)

  • Facteurs environnementaux:
    Environnement physique, social et attitudinal dans lequel les gens vivent et mènent leur vie.
    *externe à la personne

Ex: Domicile, École, Contact direct, Organismes gouvernementaux, Structures sociales

  • Facteurs personnels:
    Cadre de vie particulier d’une personne, composé de caractéristiques de la personne qui ne font pas partie d’un problème de santé ou d’un des états de la santé.

Ex: Sexe, Âge, Race, Habitudes, Mode de vie, Éducation reçue, Profession, La condition physique, Expériences passées et présentes

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13
Q

Quelles sont les échelles utilisées pour qualifier les différents concepts de la CIF?

A

Activité:
Activité <-> Limitation à l’activité

Participation:
Participation <-> Restriction à la participation

Fonctions organiques et structure anatomique:
Intégrité <-> déficience

Facteurs environnementaux:
Facilitateur <-> obstacle

Facteurs personnels: N.A.

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14
Q

Quels sont les interactions entre les concepts du CIP?

A
  • Le fonctionnement et le handicap est déterminé par l’interaction entre le problème de santé et les facteurs contextuels.
  • Interaction dynamique : flèches bidirectionnelles entres les concepts, ce qui fait en sorte que la modification d’un concept engendrera une modification aux autres reliés.

Les facteurs environnementaux ont un impact sur toutes les composantes du fonctionnement et handicap

  • Ils peuvent avoir une influence positive ou négative sur la performance de la personne en tant que membre de la société, sur la capacité de la personne, ou sur une fonction organique ou une structure anatomique
  • Les facteurs environnementaux interagissent avec les fonctions organiques, par exemple la qualité de l’air et la respiration, la lumière et la vue, le son et l’ouïe, les stimuli perturbateurs et l’attention.
  • Un environnement peuplé d’obstacles, ou dépourvu de facilitateurs, restreindra la performance, alors que d’autres environnements, pourvus de plus de facilitateurs, permettront d’améliorer la performance

Les fonctions organiques et les structures anatomiques sont conçues pour être utilisée en parallèle. (ex : les fonctions organiques incluent les sens de base comme la vue (« fonction de vision »), et leurs corrélats structurels sous la forme « œil et ses annexes »

La classification des fonctions organiques et des structures anatomiques est conçue pour être utilisée en parallèle avec les catégories d’activités et de participation

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15
Q

Quels sont les éléments évalué du questionnaire CIF (version 2.1 a) et quel est le système de code qualitatif utilisé?

A

Éléments évalués:

  • Information démographique (nom, sexe, date de naissance, occupation, …)
  • Déficience des fonctions du corps (étendue de la déficience)
  • Déficience des structures du corps (étendue de la déficience + nature du changement) - Limitation d’activités (capacité (sans assistance) – Étendue de la limitation d’activité)
  • Restrictions de participation (performance – Étendue de la restriction de participation) - Facteurs environnementaux (obstacle ou facilitateur)
  • Autres facteurs contextuels (facteurs personnels) (non applicable)

Codes:

  • Fonctions organiques

1er code: Étendue de la déficience

2e code: —-

  • Structures anatomiques

1er code: Étendue de la déficience

2e code: Nature du changement

  • Activités et participation

1er code: Performance, Étendue de la restriction de participation

2e code: Capacité, Étendue de la limitation d’activité

  • Facteurs environnementaux

1er code: Obstacle ou facilitateur (+ devant si facilitateur)

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16
Q

Quelles sont les similitudes entre le PPH et la CIF?

A

Approche:

  • Systémique et universel

Objectif général:

  • Décrire le processus dynamique et complexe du fonctionnement
    humain.

Noms des concepts:

  • Positif ou neutre

Concepts du modèle:

  • Facteurs personnels (incluant les systèmes organiques et les aptitudes), les facteurs environnementaux et la participation sociale)

Définition du concept de la participation:

  • Performance des activités courantes et des rôles sociaux dans des situations de la vie.

Les domaines et éléments de la participation

17
Q

Quelles sont les différence entre le PPH et la CIF?

A
  • Terminologie

PPH:
“Participation social” et “capacité”

CIF:
“Participation” et “activité”

  • Sous-modèles conceptuels:

PPH:
Modèle anthropologique du développement humain et de la déficience

CIF:
Modèle médical et modèle social

  • Conceptualisation de la participation

PPH:
Résultat de l’interaction entre les facteurs personnels intrinsèques et les facteurs environnementaux extrinsèques

CIF:
Résultat de l’interaction entre la condition de santé et les facteurs contextuels qui incluent les facteurs personnels et environnementaux (contextuels)

  • Conceptualisation des facteurs personnels

PPH:
Groupé avec les conditions de santé, les aptitudes et les systèmes organiques

CIF:
Distinct des conditions de santé, des activités et des fonctions corporelles

  • Conceptualisation de l’environnement

PPH:
Influence directement la participation social, incorporé comme un déterminant

CIF:
Mitigé, l’influence de l’environnement n’est pas clairement identifiée conceptuellement

  • Classification des capacités et de la participation

PPH:
Les domaines et éléments de la participation
Mutuellement exclusif

CIF:
Avec ou sans débordement, à la discrétion de l’utilisateur du CIF

  • Outils de mesure de la participation

PPH:
Life-H (la performance, le type d’aide requis et la satisfaction)

CIF:
Points à cocher de la CIF (performance)

18
Q

Quels sont les avantages à utiliser un modèle conceptuel (CIF ou PPH) dans la pratique de la réadaptation?

A

Général:

  • Facilite la communication multi/interdisciplinaire
  • Facilite la clarification des rôles
  • Permet de démontrer le raisonnement clinique

MDH-PPH:

  • Met en évidence l’interaction entre la personne, son environnement et l’impact de cette interaction sur ses habitudes de vie.
  • Facilite l’identification et l’explication des facteurs de risques et de protections

CIF:

  • Structure les services et aide à la communication Clarifie les rôles de chacun dans une équipe et démontre un raisonnement clinique