Tudo junto e misturado Flashcards
1
Q
Qual a função da gestão?
A
- Coordenar atividades
- Natureza das metas e como priorizar
- Motivar o grupo e nós mesmos
2
Q
O que é gestão de organizações?
A
- Conjunto de normas e princípios que orientam os gestores, guiando o cumprimento das missões
3
Q
O que é saúde?
A
- É o estado de completo bem estar físico, mental e social, e não somente a ausência de doenças
- É direito de todos e dever do Estado
4
Q
Como o Estado deve garantir a saúde?
A
- Com políticas sociais e econômicas que objetivam prevenção de doenças e acesso universal e igualitário às ações e serviços para promoção, proteção e recuperação
5
Q
Como é a Gestão em Saúde?
A
- Padronizada pelo governo, compradores de serviços e representantes de classe
- Profissionais de diferentes áreas no mesmo ambiente, levando a inovação e competitividade
6
Q
Do que se trata o Relatório Flexner de 1910?
A
- Quanto ao ensino clínico, ele procura estimular a docência em tempo integral, expandir o ensino, dar ênfase na pesquisa biológica, estimular a especialização e controle do profissional corporativo
- Deu base ao modelo biomédico ou flexneriano
7
Q
Quais as principais características do Modelo Biomédico?
A
- Segue os ideais do relatório Flexner, portanto busca: formação profissional; produção de conhecimentos e organização dos serviços
- Foco na dor, na doença, na lesão e nos danos a fim de propor um tratamento
- Medicalização
- Ênfase no hospital, com uso de aparato tecnológico
8
Q
Quais as limitações do Relatório Flexner?
A
- Pouca ênfase na análise da razão por trás da doença
- Distancia-se dos aspectos culturais e éticos
- Incapacidade de compreender a multidimensionalidade humana
9
Q
O que é a Estratégia Saúde da Família (ESF)?
A
- Tentativa de superar as limitações do modelo biomédico e implementar os princípios do SUS
- Baseia-se na Atenção Primária à Saúde (APS) para ser um guia no processo de reorganização do sistema de saúde
- Entende o indivíduo como parte de um contexto familiar (grupos e comunidades)
- Contempla ações de Vigilância em Saúde e Promoção de Saúde
- Dessa forma, tenta entender os determinantes no processo saúde-doença
10
Q
Quais as funções dos Sistemas de Saúde?
A
- Governança
- Financiamento
- Dispor recursos humanos e físicos
- Organizar e administrar a oferta dos serviços
11
Q
O que é a Política Nacional da Atenção Básica (PNAB)?
A
- Política que une a Atenção Básica às iniciativas do SUS, como ações intersetoriais, promoção de saúde e universalização
- Coloca a Saúde da Família como principal estratégia para consolidar a Atenção Básica
12
Q
Qual é o ponto fraco da PNAB?
A
- Ações continuam focadas no médico, no tratamento e reabilitação de doenças, de forma que o trabalho em equipe não foi beneficiado
13
Q
Quais são os componentes da Gestão em Saúde?
A
- Gestão de Qualidade
- Rede de Atenção à Saúde
- Gestão Estratégica
- Gestão Participativa
14
Q
O que é Gestão de Qualidade?
A
- Fortalecimento de estratégias + conjunto de intervenções nas organizações de saúde
- Visão sistêmica da gestão organizacional
- Com base na Tríade de Donabedian (estrutura, processo e resultado) e nos 7 Pilares da Qualidade (Eficácia, Eficiência, Efetividade, Otimização, Aceitabilidade, Legitimidade e Equidade)
- Levou a acordo com Banco Mundial em 1992 no Projeto de Garantia da Qualidade em Saúde
15
Q
O que é Rede de Atenção à Saúde?
A
- Um sistema organizacional flexível, participativo e democrático que reúne pessoas a fim de gerar colaboração
- Sustentada na vontade e afinidade dos integrantes
- É um arranjo de ações e serviços com diferentes densidades tecnológicas, que usando sistemas de apoio técnico, logístico e de gestão, busca a integralidade do cuidado
- Boa distribuição de recursos
- Entende as necessidades da população
16
Q
Quais os defeitos dos Sistemas Fragmentados?
A
- Atenção é descontínua, o hospital acaba sendo hegemônico ao ambulatório, não há coordenação entre os pontos de atenção de saúde e não há uma população adstrita
- Não consegue criar medidas promocionais e preventivas e não distribui os recursos corretamente
17
Q
Quais são os Elementos Integradores na Gestão de Modelos Assistenciais?
A
- População adstrita a um território ou região
- Estrutura operacional com:
- Pontos de atenção em saúde - Unidades de Atenção Básica (centro de comunicação), pontos de atenção secundários e terciários e sistemas de apoio diagnóstico e terapêutico
- Sistemas transversais (conectam os pontos de atenção) - logísticos, identificam o usuário; centrais, regulam; registro eletrônico; transporte sanitário; governança (institucional, gerencial e financiamento)
18
Q
O que é Gestão Estratégica?
A
- Processo sistemático, planejado e que é executado e acompanhado pela alta administração, comprometendo todos os gerentes, responsáveis e colaboradores da instituição
- Formula um propósito para a organização; Fixação de metas; Atribuição de responsabilidades; Revisão de planos
19
Q
Quais são as etapas da Gestão Estratégica?
A
- Análise
- Formulação
- Implantação
- Controle
- Aprendizagem
20
Q
O que é Gestão Participativa (Cogestão)?
A
- Ampliação do conjunto de indivíduos que gerem com uma diretriz ética e política
21
Q
O que significa Sistema Único de Saúde?
A
- Sistema: conjunto de instituições dos três níveis de governo e setor privado que interagem para um fim comum
- Único: conjunto de elementos doutrinários e de organização + princípios (universalização, equidade, integralidade, descentralização e participação popular). - - Os elementos se relacionam com os determinantes locais através da aproximação dos cidadãos à gerência
- Materializa a preocupação com a saúde integral: tratar as doenças e promover qualidade de vida (alimentação, trabalho, saneamento básico, meio ambiente, moradia, lazer)
22
Q
O que é o Humaniza SUS?
A
- A Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS busca o atendimento com qualidade e participação dos gestores, trabalhadores e usuários na consolidação do SUS
- Valoriza os diferentes sujeitos envolvidos na produção de saúde (cogestão)
23
Q
Quais as funções das Políticas Públicas de Saúde?
A
- Organizar ações e serviços públicos e privados para promoção, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva
24
Q
Quais as dimensões das Políticas Públicas de Saúde?
A
- Jurídica: direitos e deveres; responsabilidades; judicialização da saúde
- Econômica: financiamento; despesas; complexo industrial e tecnológico
- Sanitária: estratégias de saúde; modelos assistenciais; estudos epidemiológicos
- Política: controle social; conflitos de interesse; desafios técnicos e econômicos
25
Quais são os princípios do SUS?
- Doutrinários:
- Universalidade - saúde é direito de todos
- Equidade - diminuir desigualdades
- Integralidade - considera a pessoa como um todo
- Organizativos:
- Regionalização e Hierarquização - distribuição de serviços a partir de critérios epidemiológicos e organização desses serviços em níveis crescentes de complexidade
- Descentralização e Comando Único - poder e responsabilidades são distribuídos e cada esfera se torna autônoma e soberana nas suas decisões e atividades
- Participação popular - conselhos e conferências de saúde
26
A Constituição Federal de 1988 organizou o sistema de saúde como misto (público + privado). Sendo assim, qual é o papel do Sistema Privado?
- Complementar o SUS seguindo as diretrizes deste através de contrato de direito público ou convênio
27
Qual é a condição essencial e obrigatória para o funcionamento do SUS?
- Existência dos conselhos de saúde
- Estruturado nos três níveis de governo
- Caráter permanente e deliberativo
- Integra a Secretaria de Saúde municipal
- Participação da sociedade organizada
28
Como é composto o Conselho de Saúde?
- 50% usuário, 25% profissionais de saúde e 25% gestores e prestadores de serviço
29
Qual movimento ficou conhecido como o nascimento da Política de Saúde Brasileira?
- Onda Higienista: motivada pelas milhares mortes causadas por varíola, febre amarela, peste bubônica, febre tifoide e cólera
30
Qual foi a origem do atual Ministério da Saúde e Ministério da Educação?
- Quem fazia o papel do MS antes de sua criação era o Ministério dos Negócios da Educação e Saúde Pública de 1930, na Era Vargas
- Objetivos - zelar bem-estar sanitário; centralizar a saúde
- O próprio Ministério da Saúde foi criado em 1953, no período de redemocratização (1945 a 1964)
31
Como evolui a Previdência Social no Brasil?
- Em 1923 foram criadas as Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAP), que garantiam pensão em caso de acidente ou afastamento por doença, além de uma aposentadoria
- Em 1932 as CAP foram substituídas pelos Institutos de Aposentadoria e Pensões (IAPs), que eram completamente controladas pelo governo federal
- Em 1965 o sistema previdenciário foi reformulado pelo Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), que resultou na fusão dos IAPs
- Em 1977 foram criados o Sistema Nacional de Assistência e Previdência Social (SINPAS) e o Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS)
32
Como a saúde pública evoluiu de 1982 até 1988?
- Em 1982 foi implantado o Programa de Ações Integradas de Saúde (PAIS), que deu ênfase na atenção primária, colocando o ambulatório como a porta de entrada do sistema
- Em 1986 houve a 8ª Conferência Nacional de Saúde, que propôs a criação do SUS
- Em 1987 foi criado o SUDS (Sistemas Unificados e Descentralizados de Saúde), que foi um início para os princípios da universalização, equidade, integralidade, descentralização e para a implementação de distritos sanitários
- Em 1988 foi criada a Constituição Cidadã, a qual instituiu o SUS
33
Após a criação do SUS em 1988, como o sistema público de saúde evoluiu?
- Em 1990: foi criada a Lei Orgânica do SUS nº 8080, que dispõe as condições para promoção, proteção e recuperação da saúde e organiza os serviços para tal. No mesmo ano a Lei Complementar nº 8142 prevê o caráter participativo da comunidade na gestão do SUS e como os recursos financeiros deveriam ser distribuídos
- Em 1991: foram criadas as Comissões de Intergestores Tripartite e Bipartite
- Em 1993: a NOB-SUS 93 traz avanços para a descentralização
- Em 1996: a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde (NOB-SUS 96) de amplia a cobertura do Programa de Saúde da Família e do Programa de Agentes Comunitários de Saúde, além de implementar o Piso da Atenção Básica (PAB) e a Programação Pactuada e Integrada (PPI)
- Em 2001: a Norma Operacional de Assistência à Saúde 2001 regulamenta a regionalização dividindo as responsabilidades entre Estados e municípios na gestão do SUS
- Em 2002: a NOAS-SUS 2002 amplia as responsabilidades dos municípios e cria mecanismos para fortalecer a gestão do SUS
- Em 2006: a partir do Pacto pela Saúde o SUS passa a ser orientado por pactuações entre gestores ao invés de NOBs. Criados o Pacto pela Vida, Pacto de Gestão e Pacto em Defesa do SUS
34
O que são Sistemas de Informação em Saúde?
- São sistemas que instrumentalizam e apoiam a gestão do SUS no planejamento, programação, regulação, controle, avaliação e auditoria através da geração de indicadores; Informação => Decisão => Ação
- Um sistema de informação deve coletar, processar e disseminar dados
35
O que é informação e como a informação é combinada?
- Informação é o resultado da análise e combinação de dados
| - A informação produzida em locais devem ser reunidas em um sistema regional e nacional de informações em saúde
36
Cite seis Sistemas de Informação em Saúde
- SIM: Sistema de Informação de Mortalidade
- SINASC: Sistema de Informação de Nascidos Vivos
- SINAN: Sistema de Informação de Agravos de Notificação
- SIH-SUS: Sistema de Informação Hospitalar
- SIA-SUS: Sistema de Informação Ambulatorial
- SIAB: Sistema de Informação da Atenção Básica
37
Dê exemplos de doenças de notificação compulsória
- Dengue
- Zika
- HIV
- Tuberculose
- Toxoplasmose gestacional e congênita
- Hanseníase
- Chagas agudo
- Sífilis
