Trh práce, půdy a kapitálu Flashcards
Transferový výdělek
Taková část celkového výdělku, kterou by daný faktor mohl získat při svém alternativním využití.
Ekonomická renta
Část celkového výdělku, která převyšuje transferový výdělek
Nabídka půdy
Svislá křivka, protože nabídka půdy je absolutně omezená a záleží tak pouze na poptávce, jakou výši pozemkové renty vlastník půdy obdrží.
Čím je určena poptávka po práci?
Množstvím práce, které firma najímá při různých úrovních mzdových sazeb.
Substituční efekt
Vyšší mzda = Ochota odpracovat více hodin. Nahrazování volného času prací
Důchodový efekt
Vyšší mzda = Nahrazování práce volným časem (Spotřebitel má dostatečný důchod a chce více volného času)
Individuální křivka nabídky práce - Popsat
Je v určité části zakřivená zpátky, což je způsobeno důchodovým efektem.
Rovnováha na trhu výrobních faktorů v DK
Nabídka = Poptávka => rovnovážná mzda
Druhy mzdových rozdílů
1) Nerovnovážné rozdíly - Vedou ke změně nabídky a poptávky.
2) Rovnovážné rozdíly - Nevedou ke změnám poptávky a nabídky, ale jsou trvalé
Nedokonalosti trhu práce
- Mzdová strnulost - Mzdy a platy reagují velice opožděně na změny na trzích práce
- Mzdové tarify firem
Odbory - Definice a cesty zvýšení mezd
Odbory jsou monopolní síla na straně nabízejícího.
1) Zvýšení standardních mzdových sazeb
2) Omezení nabídky práce
3) Zvýšení poptávky po práci
4) Boj proti monopsonní moci podniku
Teorie kapitálu
Kapitál = Již vyrobený faktor. Je vstupem i výstupem výrobního procesu
Cenou kapitálu je úroková míra
Poptávka na trhu kapitálu v DK
MCC = u.
Křivka poptávky = Křivka MRP
Poptávka po kapitálu je klesající funkcí úrokové míry.
Funkce úrokové míry
1) Vede domácnosti k tomu, aby obětovaly současnou spotřebu a zvyšovaly zásobu kapitálu.
2) Podněcuje firmy k vyhledávání co nejefektivnějších investičních příležitostí.
