Trh práce, půdy a kapitálu Flashcards

1
Q

Transferový výdělek

A

Taková část celkového výdělku, kterou by daný faktor mohl získat při svém alternativním využití.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Ekonomická renta

A

Část celkového výdělku, která převyšuje transferový výdělek

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Nabídka půdy

A

Svislá křivka, protože nabídka půdy je absolutně omezená a záleží tak pouze na poptávce, jakou výši pozemkové renty vlastník půdy obdrží.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Čím je určena poptávka po práci?

A

Množstvím práce, které firma najímá při různých úrovních mzdových sazeb.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Substituční efekt

A

Vyšší mzda = Ochota odpracovat více hodin. Nahrazování volného času prací

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Důchodový efekt

A

Vyšší mzda = Nahrazování práce volným časem (Spotřebitel má dostatečný důchod a chce více volného času)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Individuální křivka nabídky práce - Popsat

A

Je v určité části zakřivená zpátky, což je způsobeno důchodovým efektem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Rovnováha na trhu výrobních faktorů v DK

A

Vzniká při vyrovnání nabídky s poptávkou, při tzv. rovnovážné mzdě, která je dána průsečíkem tržní křivky poptávky a tržní nabídky práce.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Druhy mzdových rozdílů

A

1) Nerovnovážné rozdíly - Odrážejí změny v rozvoji jednotlivých odvětví a to vede ke změně nabídky a poptávky.
2) Rovnovážné rozdíly - Rozdíly, které nevedou ke změnám poptávky a nabídky, ale jsou trvalé

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Nedokonalosti trhu práce

A
  • Mzdová strnulost - Mzdy a platy reagují velice opožděně na změny na trzích práce
  • Mzdové tarify firem
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Odbory - Definice a cesty zvýšení mezd

A

Odbory jsou monopolní síla na straně nabízejícího.
1) Zvýšení standardních mzdových sazeb
2) Omezení nabídky práce
3) Zvýšení poptávky po práci
4) Boj proti monopsonní moci podniku

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Teorie kapitálu

A

Kapitál = Již vyrobený faktor. Je vstupem i výstupem výrobního procesu
Cenou kapitálu je úroková míra

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Poptávka na trhu kapitálu v DK

A

Mezní náklady na kapitál rovny úrokové sazbě. Křivka poptávky je určena křivkou příjmu z mezního produktu, jenž je násobkem mezního příjmu a mezního fyzického kapitálu.
Poptávka po kapitálu je klesající funkcí úrokové míry.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Funkce úrokové míry

A

1) Vede domácnosti k tomu, aby obětovaly současnou spotřebu a zvyšovaly zásobu kapitálu.
2) Podněcuje firmy k vyhledávání co nejefektivnějších investičních příležitostí.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly