TREBEP e Incompatibilidades Flashcards
Coruña, Laracha, Vilanova
Significado TREBEP
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básdico del Empleado Público
Ámbito de aplicación TREBEP
Art 2. TREBEP
- AGE
- Administración CC.AA.
- Administración EE.LL.
- Organismo públicos, agencias y entidades de dº público
- Universidades públicas
¿Por qué legislación rigen los Cuerpos de Policía Local?
Art. 3 TREBEP
Por TREBEP y por la legislación de las comunidades autónomas, excepto en lo establecido para ellos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Los funcionarios de carrera en situación de servicio se regirán
Art. 86 TREBEP
Por las normas del Estatuto y la normativa de función pública de la Administración Pública en que presten servicios
Personal con legislación específica propia
Art. 4 TREBEP
- Personal funcionario de las Cortes Generales y de asambleas legislativas autonómicas
- Personal funcionario de los demás Órganos Cosntitucionales y órganos estatutarios autonómicos
- Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal al servicio de la Administración Jurídica
- Personal militar de las Fuerzas Armadas
- Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Personal retribuido por arancel
- Personal del Centro Nacional de Inteligencia
- Personal del Banco de España y Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito
Definición
Empleados públicos
Art. 8 TREBEP
Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP. al servicio de los intereses generales
Clasificación empleados públicos
Art. 8 TREBEP
- Funcionarios de carrera
- Funcionarios interinos
- Personal laboral
- Personal eventual
Definición
Funcionario de carrera
Art. 9 TREBEP
Personal vinculado a una A.P. por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente
Definición
Funcionario interino
Art. 10 TREBEP
Personal que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera
Causas interinidad
Art. 10 TREBEP
- Existencia de plazas vancantes no cuebiertas por funcionarios de carrera. Máximo 3 años
- Sustitución transitoria de los titulares. Tiempo necesario
- Ejecución de progamas de carácter personal. Máximo 3 años (prorrogable 12 meses)
- Exceso o acumulación de tareas. Máximo 9 meses en un período de 18
Tras el fin de la relación de interinidad (después de 3 años), ¿quién podrá ocupar la vancante?
Art. 10 TREBEP
Un funcionario de carrera, pero si el proceso selecctivo queda desierto se podrá nombrar a otro funcionario interino
¿En que caso se pueden alargar los tres años de interinidad?
Art. 10 TREBEP
Cuando se haya publicado una convocatoria para cubrir la plaza que ocupa, hasta que se resuelva
Definición
Personal laboral
Art. 11 TREBEP
Personal que en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos por la A.P.
Definición
Personal eventual
Art. 12 TREBEP
Personal en virtud de nombramiento y con carácter no permanente que solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendoo retribuidoo con carlo a los créditos presupuestarios consignados para este fin
¿La condición de personal eventual puede constituir como mérito?
Art. 12 TREBEP
No
Definición
Personal directivo
Art. 13 TREBEP
Personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las AA.PP., definidas en las normas específicas de cada Administración
Criterios de evalucación personal directivo
Art. 13 TREBEP
- Eficacia y eficiencia
- Responsabilidad de su gestión
- Control de resultados, cumplimiento objetivos
Derechos individuales empleados públicos
Art. 14
17
- Inamovilidd en la condición de funcionario de carrera
- Desempeño efectivo de las funciones o tareas
- Progesión en la carrera profesional y promoción interna
- Percibir las tribuciones e indemizaciones
- Participar en la consecución de objetivos de su unidad y ser informado de las tareas a desarrollar
- Defensa jurídica y protección de la A.P.
- Formación continua y actualización de sus conocimientos y capacidades
- Respeto a su intimidad, propia imagen y dignidad
- No discriminación
- Adopción de medidas de conciliación
- Intimidad en el uso de dispositivos digitales y desconexión digital
- Libertad de expresión
- Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral
- Vacaciones, descansos, permisos y licencias
- Jubilación
- Prestaciones de la Seguridad Social
- Libre asociación profesional
Derechos individuales ejercidos colectivamente
Art. 15 TREBEP
5
- Libertad sindical
- Negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones laborales
- Ejercicio a huelga, con garantía de mantenimiento de los servicios esenciales
- Planteamiento de conflictos colectivos en el trabajo
- Reunión
Definición
Carrera profesional
Art. 16 TREBEP
Conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad
Definición
Carrera horizontal
Art. 16 TREBEP
Profesión de grado, categoría o escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
Definición
Carrera vertical
Art. 16 TREBEP
Ascenso en la estructura del puesto de trabajo por los procedimientos de provisión
Tiempo de antigüedad necesario para la promoción interna
Art. 18 TREBEP
Al menos dos años
¿El personal laboral tiene derecho a una promoción profesional?
Art. 19 TREBEP
Sí
Criterios evaluación de desempeño
Art. 20 TREBEP
- Transparencia
- Objetividad
- Imparcialidad
- No discriminación
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso querá vinvulada a
Art. 20 TREBEP
La evaluación de desempeño
No podrá acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a …
Art. 21 TREBEP
Los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal
Definición
Retribuciones básicas
Art. 22 TREBEP
Las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo/escala y por su antigüedad
Definición
Retribuciones complementarias
Art. 22 TREBEP
Las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados
¿Dentro de que retribuiciones está comprendidas los componentes de sueltos y los trienios de las pagas extraordinarias?
Art. 22 TREBEP
Retribuciones básicas
¿Qué legislación fija las retribuciones básicas?
Art. 23 TREBEP
la Ley de Presupuestos Generales del Estado
¿Qué integra las retribuciones básicas?
Art. 23 TREBEP
- El sueldo asiganado a cada (sub)grupo
- Los trienios
¿Qué legislación fija las retribuciones complementarias?
Art. 24 TREBEP
Las leyes de cada Administración Pública
Factores retribuciones complementarias
Art. 24 TREBEP
- Progresión del funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
- Dificultad ténica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo
- Grado de interés. iniciativa o esfuerzo
- Servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral
¿Qué retribuciones perciben los funcionarios interinos?
Art. 25 TREBEP
Retribuciones básicas y pagas extraordinarias
¿El personal interino puede percibir trienios?
Art. 25 TREBEP
No, solo los percibirán aquellos que prestaran servicios antes de la entrada en vigor del Estatuto
¿Qué retribuciones perciben los funcionarios en prácticas?
Art. 26 TREBEP
Les correspondel, como mínimo, las del sueldo del (sub)grupo en el que aspiren ingresar
Definición
Negociación colectiva
Art. 31 TREBEP
Derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la A.P.
Definición
Representación
Art. 31 TREBEP
Facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocuación entre las AA.PP. y sus empleados
Definición
Participación institucional
Art. 31 TREBEP
Derecho a participar, a tarvés de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine
De acuerdo con el contenido del artículo 98 el TREBEP, el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión
Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
Según el artículo 55 del Estatuto, todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de
Igualdad, mérito y capacidad
Según el artículo 61 del RDLeg 5/2015, sólo en virtud de ley podrá aplicarse como sistema selectivo de los funcionarios de carrera , con carácter excepcional, el sistema de
Concurso
¿Pueden los funcionarios disfrutar las vacaciones fuera del año natural?
Si, cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de dichas situaciones y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado
¿Cuál es el cupo de plazas que se reservará en las ofertas de empleo público para personas con discapacidad, según el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015?
7% de las vacantes
¿Cuántos días de permiso corresponden por enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad?
Cinco días hábiles
Conforme al art. 70.1 del Estatuto, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo:
Improrrogable de tres años
¿Es necesario tener nacionalidad española para participar en un proceso selectivo?
Arts. 56 y 57 TREBEP
Sí, pero los nacionales de Estados miembros de la UE o con estados que existan Tratados Internacionales también podrán participar
