Transferaufgabe Leitfaden erstellen Flashcards
1
Q
Welche 7
Punkte sind zur Fragenformulierung zu beachten?
A
- Offene Fragen
- Kein Warum
- Allgemein zu Spezifisch
- Positiv zu Negativ
- Interviewten-Kat. zu Interviewer-Kat.
- Nachhakfragen (bsp. Können Sie ein Beispiel nennen?)
- Folgefragen (bsp. Welcher Vorteil ist für Sie von größter Bedeutungß)
2
Q
Nenne das Leitfadengerüst
A
- Eröffnung (Vorstellung)
- Einleitung (Was verbinden Sie mit XY)
- Überleitung (Wenn Sie sich zurückerinnern Erfahrung XY)
- Hauptfragen (7 Punkte beachten, Forschungsfrage operationalisiern)
- Schlussfrage (Ziel ist XY, haben wir im Interview einen Aspekt noch nicht betrachtet?)
3
Q
Nenne das Leitfadengerüst
A
- Eröffnung (Vorstellung)
- Einleitung (Was verbinden Sie mit XY)
- Überleitung (Wenn Sie sich zurückerinnern Erfahrung XY)
- Hauptfragen (7 Punkte beachten, Forschungsfrage operationalisiern)
- Schlussfrage (Ziel ist XY, haben wir im Interview einen Aspekt noch nicht betrachtet?)
4
Q
Definiere Qualitatives Interview
A
- offene Fragen
- flexibler Leitfaden (spontan + vorgegeben)
- alltagsnahe Gesprächsituation trotz asymetrischer Kommunikation
- Ziel: Erkenntnisgewinn
5
Q
Welche qualitative Interviewformen kennen Sie?
A
- Leitfadeninterview (Sammelbegriff)
- problemzentriertes Interview
- fokussiertes Interview (Reaktion auf Werbung )
- biographisch: narratives Interview (eine ausführliche Erzählaufforderung)
6
Q
Definiere die besonderheiten von Leitfadeninterviews
A
- Halbstandartisiert
- Systematik + Flexibilität
- Themenbereiche VOR Untersuchungsbeginn festgelegt
- Fragenreihenfolge im Gesprächverlauf anzupassen
- Fragenformulierung an Begriffleichkeiten des Interviewten anzupassen
- Interviewer braucht hohe Gesprächsführungskompetenz, denn Themen können zu verschiedenen Zeitpunkten angesprochen werden und sollten sich im Verlauf dann nicht wiederholen (Anpassung Fragenreihenfolgen) + Spontane Nachhackfragen
