Trabajo introducción Flashcards
¿Quiénes son representantes del patrón?
Los directores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección y administración en la empresa.
¿Qué es la subcontratación?
Es cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra y esta prohibida.
Derecho social
El derecho social como un elemento para lograr la igualdad del trabajador frente al patrón.
Artículo 5 constitucional
Quienes poseen la posibilidad de trabajar y ejercer su derecho están reconocidos en Articulo 5 Constitucional derivado de la regulación del artículo 123 Constitucional.
Elementos normativos
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Elementos subjetivos
Trabajadores y Patrones
Elementos formales
Condiciones de trabajo.
¿Qué es la relación de trabajo?
Los trabajadores y patrones se encuentran unidos por un vinculo que se le denomina relación de trabajo el cual establece obligaciones para ambas partes y condiciones para la prestación del trabajo.
Derechos que busca brindar el derecho al trabajo
La alimentación
b) La Educación
c) La Salud
d) La vivienda
Concepto de trabajo
el ocuparse en cualquier ejercicio, obra ministerio, solicitar con eficacia, aplicarse con cuidado a la ejecución de alguna cosa, dar frutos la tierra, el trabajo es un esfuerzo (físico o mental) realizado por una persona física.
Principios que inspiran la OIT
a) Que el trabajo no debe ser considerado como una mercancía
b) El reconocimiento del derecho de asociación
c) La paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social
d) El pago del salario deber ser en dinero y en cantidad suficiente
e) La jornada de trabajo no debe exceder de 48 horas a la semana
f) Igual salario para el hombre y para la mujer
g) Tratamiento económico equitativo para los trabajadores migrantes
h) Necesidad de establecer servicios públicos del trabajo
Principios rectore del Derecho del Trabajo
1.- Equilibrio de la relación trabajador- patrón (Articulo 2 LFT)
2.- Libertad del trabajo
3.- Igualdad en el trabajo
4.- Estabilidad en el empleo (Articulo 2 y 3 LFT)
5.- La idea del trabajo como un derecho y un deber social
Clasificación de los principios del derecho del trabajo
a) Regla más favorable
b) La condición más beneficiosa
c) Regla in dubio pro-operario
d) Principio de irrenunciabilidad de derechos
e) Principio de continuidad de la relación laboral
f) Principio de primacía de la realidad
g) Principio de razonabilidad
h) Poder disciplinario
i) Principio de buena fe
j) Principio de libertad sindical
k) Principio de igualdad de trato
