Tipos de contratos

Question 1

¿Qué es la desnaturalización del contrato de trabajo?

Answer 1

La desnaturalización del contrato de trabajo se refiere a situaciones en las que un contrato de trabajo sujeto a modalidad se extiende más allá de su plazo o condición original, o cuando un trabajador continúa trabajando en una obra determinada después de que se ha concluido sin haberse operado renovación.

Question 2

¿Cuáles son algunas de las causas de suspensión de un contrato de trabajo?

Answer 2

: Algunas de las causas de suspensión de un contrato de trabajo incluyen la invalidez temporal, la enfermedad y el accidente comprobados, el descanso por maternidad, el descanso vacacional, la licencia para desempeñar cargo cívico o cumplir el servicio militar obligatorio, el permiso y la licencia sindical, la sanción disciplinaria, el ejercicio del derecho de huelga y la detención del trabajador.

Question 3

¿Qué son los contratos de trabajo sujetos a modalidad?

Answer 3

Aquellos que se celebran cuando el mercado los requiera.

Question 4

Clases de contratos de trabajo sujetos a modalidad

Answer 4

• De naturaleza temporal
• De naturaleza accidental
• Para obra o servicio

Question 5

Tipos de contratos de naturaleza temporal

Answer 5

• Por inicio o incremento de actividad
• Por necesidad del mercado
• Por reconvención empresarial

Question 6

¿Qué es el contrato de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad?

Answer 6

Es aquel contrato que se celebra por el inicio de una nueva actividad empresarial
Ejm: cuando se aperturan nuevos establecimientos

Question 7

¿Cuál es la duración máxima del contrato de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad?

Answer 7

3 años

Question 8

¿Qué es el contrato de naturaleza temporal por necesidad del mercado?

Answer 8

Se celebran con el objeto de atender incrementos en el mercado o demandas que el mercado requiera, porque no pueden ser satisfechas con el personal cono el que ya cuentan

Question 9

¿Cuál es la duración máxima del contrato de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad?

Answer 9

5 años

Question 10

¿Qué es el contrato de naturaleza temporal por reconversión empresarial?

Answer 10

Celebrado pro la ampliación o modificación de las actividades de una empresa

Question 11

¿Cuál es la duración máxima del contrato de naturaleza temporal por inicio o incremento de actividad?

Answer 11

2 años

Question 12

¿Qué es el contrato de naturaleza accidental por contrato ocasional?

Answer 12

Aquel celebrado para atender necesidades distintas a la actividad habitual del centro de trabajo

Question 13

¿Cuál es la duración máxima del contrato de naturaleza accidental por contrato ocasional?

Answer 13

6 meses al año

Question 14

¿Qué es el contrato de naturaleza accidental por contrato de suplencia?

Answer 14

Se celebra con el fin de sustituir a un trabajador estable de la empresa

Question 15

¿Cuál es la duración del contrato de naturaleza accidental por contrato ocasional?

Answer 15

La necesaria según lo requieran las circunstancias

Question 16

¿Qué es el contrato de naturaleza accidental por contrato de emergencia?

Answer 16

Se celebra cuando se dan necesidades de caso fortuito o fuerza mayor

Question 17

¿Cuál es la duración del contrato de naturaleza accidental por contrato de emergencia?

Answer 17

Su duración depende de la emergencia

Question 18

¿Qué son los contratos para obra y servicio?

Answer 18

Se celebran con objeto previamente establecido y su duración es determinada

Question 19

¿Qué son los contratos para obra o servicio (Contrato intermitente)?

Answer 19

Se celebra para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas

Question 20

¿Qué son los contratos para obra o servicio (Contrato de temporada)?

Answer 20

Celebrado con el objeto de atender necesidades propias del giro de la empresa, que se cumple solo en determinadas épocas del año y que están sujetas a repetirse.

Question 21

Plazos para el inicio de una nueva actividad

Answer 21

3 años

Question 22

Plazos para contratos por necesidad del mercado

Answer 22

5 años

Question 23

Plazos para contratos por reconvención

Answer 23

2 años

Question 24

Plazos para contratos por ocasión o ocasional

Answer 24

6 meses

Question 25

Plazos para contratos por suplencia

Answer 25

Hasta el retorno del titular

Question 26

Plazos para contratos por emergencia

Answer 26

Culminada la determinación de emerger

Question 27

Plazos para contratos para obra determinada

Answer 27

hasta el fin de la obra (máximo 8 horas)

Question 28

Plazos para contratos intermitente

Answer 28

sin plazo límite

Question 29

Plazos para contratos de temporada

Answer 29

sin plazo límite

Question 30

¿Qué es la suspensión del contrato perfecta?

Answer 30

Cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración , sin que desaparezca el vinculo laboral.

Question 31

¿Qué es la suspensión del contrato imperfecta?

Answer 31

Cuando el empleador debe abonar remuneración sin contra prestación efectiva de trabajo.

Question 32

Clases de suspensión

Answer 32

• La invalidez temporal
  -La Enfermedad y el accidente comprobados
  -Descanso por Maternidad
  -Descanso Vacacional
  -Licencia para desempeñar cargo cívico o cumplir el servicio militar obligatorio.
  Permiso y Licencia Sindical
  Sanción Disciplinaria
  Ejercicio del Derecho de Huelga
  Detención del trabajador