Tims Karten Flashcards
Gruppenkohäsion
Zusammengehörigkeit in der Gruppe
Zielgewicht
Relative Wichtigkeit der einzelnen Ziele (keine Aussage über die Wichtigkeit eines Ziels
Narrative Bias
Neigung von Menschen, Sachverhalte überproportional stark zu Gewichten, wenn diese in Form von Geschichten erzählt werden
Direct-Rating-Verfahren
Die Präferenzen werden durch Vergabe von Punktwerten dargestellt
Acceptance
Eine Gruppe beeinflusst sowohl das Verhalten als auch die Einstellung einer Person
Additives Modell
Ein additives Präferenzmodell ist ein Modell, das die zielspezifischen Bewertungen in einer einfachen additiven und über Zielgewichte gewichteten Form aggregiert
Anspruchniveau
..legt in einem Ziel eine Grenze bei den Zielausprägungen fest, die die Alternative unterschreiten/überschreiten darf
Heuristik
Faustregel , das intuitive System greift auf diese zurück + verbraucht wenig Aufwand (nicht immer die optimale Lösung)
Wahrscheinlichkeitsgewichtefunktion
Menschen neigen dazu, auch Wahrscheinlichkeiten relativ zu bewerten, d.h. es gibt Bezugspunkte und abnehmende Sensitivität um diese Bezugspunkte.
Zwei relevante Bezugspunkte sind 100% und 0%, wodurch die Funktion eine S-förmige Gestalt besitzt
Kontrollmotiv
Das Streben nach dem Erleben eigener Kompetenz bzw. Kontrolle, also die Suche nach dem Gefühl, etwas aktiv bewirken und eigenständig verursachen zu können
Zielsystem
Aufstellung aller relevanten Ziele
Instrumentalziel
hat keinen eigenen Wert, ist aber förderlich für ein Fundamentalziel
Fundamentalziel
Ziel mit eigenem Wert
Entscheidungssituation
- Ziele
- Alternativen
- Prognosen
Fundamentaler Attributionsfehler
die Neigung bei Menschen, Ergebnisse bei anderen Menschen auf deren Fähigkeiten und nicht auf die Situation zurückzuführen, d.h. wenn jemand ein gutes Ergebnis erzielt, dann ist er fähig
