Theorien und Modelle Flashcards

1
Q

THEORIEN UND MODELLE

• Modelle zur “Zufriedenheit”

A
  1. KOMPETENZMODELL:
    - Herausforderungen und Belastungen im Alltag bewältigen -> Erlangen von Zufriedenheit
    - > Ressourcenorientiert
  2. AKTIVITÄTSTHEORIE:
    - der Mensch hat das Bedürfnis aktiv zu sein
  3. DISENGAGEMENT-THEORIE:
    - der Mensch hat das Bedürfnis sich aus allem herauszuhalten
  4. KONTINUITÄTSTHEORIE:
    - Lebensstil kontinuierlich weiterleben -> keine Veränderungen
    - internal: Ansichten, Werte, Einstellungen…
    - external: Rollen, Wohnumfeld, soziale Kontakte
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Q

THEORIEN UND MODELLE

• Modelle zu “sozialen Kontakten”

A
  1. ETIKETTIERUNGSANSATZ
  2. SOZIO-EMOTIONALE SELEKTIVITÄT
    - Beziehungen werden ausgesucht
  3. INTERGENERATIONALE SOLIDARITÄT
    - gegenseitige Unterstützung

4 DEPENDENCY SUPPORT
- Rollenzuweisung durch Abhängigkeit und Aufmerksamkeit

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Q

THEORIEN UND MODELLE

• Warum altern wir? (Theorien)

A
  1. ERBLICHKEITS- ODER GENETISCHE THEORIE:
    - genetische Uhr
    - Alter steckt in den Genen
  2. MUTATIONSTHEORIE:
    - Schädigung der Erb-Info durch umweltbedingte Einflüsse (chemisch/physikalisch etc.)
    - Disposition und Konstitution
  3. STRESSTHEORIE:
    - Veränderung oder Nachlassen der Adaption
    - > zunehmende Erholungsdefizite, Zell- und Organschäden
  4. ABNUTZUNGSTHEORIE:
    - Verbrauchen von Energie- Kraft- und Funktionspotential
    - Anhäufung von biologischem Abfall
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