Theorien und Modelle Flashcards
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Q
THEORIEN UND MODELLE
• Modelle zur “Zufriedenheit”
A
- KOMPETENZMODELL:
- Herausforderungen und Belastungen im Alltag bewältigen -> Erlangen von Zufriedenheit
- > Ressourcenorientiert - AKTIVITÄTSTHEORIE:
- der Mensch hat das Bedürfnis aktiv zu sein - DISENGAGEMENT-THEORIE:
- der Mensch hat das Bedürfnis sich aus allem herauszuhalten - KONTINUITÄTSTHEORIE:
- Lebensstil kontinuierlich weiterleben -> keine Veränderungen
- internal: Ansichten, Werte, Einstellungen…
- external: Rollen, Wohnumfeld, soziale Kontakte
2
Q
THEORIEN UND MODELLE
• Modelle zu “sozialen Kontakten”
A
- ETIKETTIERUNGSANSATZ
- SOZIO-EMOTIONALE SELEKTIVITÄT
- Beziehungen werden ausgesucht - INTERGENERATIONALE SOLIDARITÄT
- gegenseitige Unterstützung
4 DEPENDENCY SUPPORT
- Rollenzuweisung durch Abhängigkeit und Aufmerksamkeit
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Q
THEORIEN UND MODELLE
• Warum altern wir? (Theorien)
A
- ERBLICHKEITS- ODER GENETISCHE THEORIE:
- genetische Uhr
- Alter steckt in den Genen - MUTATIONSTHEORIE:
- Schädigung der Erb-Info durch umweltbedingte Einflüsse (chemisch/physikalisch etc.)
- Disposition und Konstitution - STRESSTHEORIE:
- Veränderung oder Nachlassen der Adaption
- > zunehmende Erholungsdefizite, Zell- und Organschäden - ABNUTZUNGSTHEORIE:
- Verbrauchen von Energie- Kraft- und Funktionspotential
- Anhäufung von biologischem Abfall