Thème 4 Flashcards
Quels sont les 3 principes de base de la théorie de Sherif?
Les gens sont égoïstes et tentent de maximiser leurs gains
Un conflit intergroupe résulte d’intérêts incompatibles entre les groupes
Les aspects sociopsychologiques des comportements intergroupes sont déterminés par la compatibilité et l’incompatibilité des intérêts
Vrai ou faux?
Dans la caverne des voleurs, un seul but supérieur était suffisant pour réduire l’hostilité
Faux, il faut plusieurs de ces buts
Vrai ou faux?
Dans l’étude de Brief sur la diversité en entreprise, la perception de conflit est suffisante pour augmenter les attitudes négatives avec le groupe
Vrai
Quelles sont les 4 conséquences de l’intervention de Aronson dans une école?
Augmentation de l’estime de soi
Augmentation de la performance
Relations plus positives entre eux
Attitude plus positive envers leur école
Quel est le paradigme utilisé par Tajfel?
Paradigme des groupes minimaux
Quels sont les véritables critères de l’utilisation du paradigme des groupes minimaux?
a) Pas d’interaction entre les participants
b) Le groupe d’appartenance des autres doit être connu
c) Le critère pour catégoriser les personnes doit être lié à la récompense
d) La récompense ne doit pas avoir de valeur instrumentale pour le participant
e) Le participant doit pouvoir allouer la récompense de façon juste ou discriminatoire
f) La récompense ne doit pas avoir de signification pour le participant
a)
d)
e)
Quels sont les 2 résultats de l’expérience Klee/Kadinsky?
Tendance à favoriser légèrement l’endogroupe
Vouloir maximiser ses gains tout en restant supérieurs à l’exogroupe
Dans la théorie de l’identité sociale, qu’arrive-t-il lorsqu’il y a une menace à l’identité personnelle?
La personne cherche à s’identifier à un groupe positif et distinct
Quel est le biais fait lorsqu’une personne se résigne à avoir une identité sociale insatisfaisante?
Favoritisme exogroupe
Quelles sont les 4 stratégies de changement en cas d’instabilité et d’illégitimité?
Assimilation
Redéfinition des caractéristiques
Créativité sociale
Compétition sociale
Vrai ou faux?
Dans l’étude de Chédotel, l’identification cause la coopération les équipes de travail
Faux, elle amène un potentiel de coopération, il faut une motivation pour que cela se concrétise
Dans l’étude de Chédotel, à quels types d’identification étaient associés l’insertion automatique?
Déidentification
Identification durable
Quels sont les 4 concepts centraux de la théorie de l’auto-catégorisation?
Concept de soi
Organisation hiérarchique des catégories
Méta-contraste
Dépersonnalisation
Vrai ou faux?
Selon la théorie de l’auto-catégorisation, lorsqu’on se compare à une autre personne, on le fait sur un seul niveau à la fois
Vrai
Vrai ou faux?
Si un rapport de méta-contraste est plus grand que un, cela indique que la personne ressemble plus à l’exogroupe
Faux, c’est qu’elle ressemble plus à l’endogroupe
À quoi fait référence cette définition?
Stimulus que nous associons en premier à une catégorie
Prototype
À quoi fait référence cette définition?
Les facteurs qui augmentent le caractère saillant de la comparaison exogroupe et endogroupe conduisent à l’augmentation de perception des similitudes avec les membres de notre groupe
Dépersonnalisation
Quelles sont les étapes selon Turner pour former des groupes?
Catégorisation sociale
Dépersonnalisation de soi
Comparaison sociale
Cohésion de groupe et différenciation des groupes psychologiques
Vrai ou faux?
Dans le cas d’un groupe qui est avantagé, celui-ci va préférer la restauration réelle de l’équité
Faux, il va préférer la restauration psychologique de l’équité
Quelles sont les 2 façons dans la théorie de l’iniquité de restaurer psychologiquement pour un groupe avantagé?
Blâmer l’autre
Exagérer ses propres mérites
Quelles sont les 3 façons de restaurer psychologiquement l’équité dans le cas de groupe défavorisé?
Se blâmer soi-même
Exagérer les mérites de l’autre
Quitter la relation
Quelle est la formule corrigée de la théorie de l’iniquité?
Bénéfices-contributions sur la valeur absolue des contributions
Quelle est la faiblesse de la théorie de l’équité?
Elle ne tient pas compte d’autres dimensions de la justice dans la façon de traiter les individus
À quoi fait référence cette définition?
Distribution des ressources selon la part qui revient à chacun
Justice distributive
À quoi fait référence cette définition?
Perception de justice vis-à-vis des règles et des procédures utilisées pour la distribution des ressources
Justice procédurale
Quelles sont les deux composantes de la justice interactionnelle?
Justice informationnelle
Justice interpersonnelle
À quoi fait référence cette définition?
Sentiment de mécontentement, de colère ou d’injustice qui est dépendant de la comparaison
Privation relative
Quelles sont les 5 conditions à la privation relative de Crosby?
La personne voit que quelqu’un d’autre possède x
Elle veut x
Elle sent qu’elle a le droit d’avoir x
Elle sent que c’est faisable d’avoir x
Elle ne se sent pas responsable du fait de ne pas avoir x
Quels sont les 4 types de privation relative?
Intergroupe
Interpersonnelle
Pour autrui
Intrapersonnelle
Vrai ou faux?
Plus l’écart entre ce qu’une personne et ce qu’elle pense mériter est grand, plus le sentiment de privation relative est fort et plus celui-ci est fort, plus la personne tente d’agir pour réduire l’écart
Vrai
Sur quels plan on peut faire une action pour réduire la privation relative?
Personnel
Collectif
Quels sont les 3 facteurs majeurs qui influencent le choix d’un groupe de comparaison dans la privation relative et quel est le plus utilisé?
Proximité ou saillance
Similarité (plus utilisé)
Motivation
Comment a été expliqué que le fait d’ignorer le feedback était négativement lié à l’estime de soi dans l’étude de Tougas?
Les policières qui entendaient les commentaires négatifs pouvaient trouver des arguments pour se convaincre qu’ils étaient faux
