Thema A - Voorbereiden, bespreken en inspecteren van de werkzaamheden Flashcards
Doel arbowet
Veiligheid en gezondheid werknemer beschermen en verbeteren, zodat het werk geen schade veroorzaakt.
Voor wie geldt de V&G wetgeving?
Werkgevers, werknemers, uitzendkrachten en gelijkgestelde werknemers. GEEN omwonenden!
Wat is de NLA en wat doen ze?
NederLandse Arbeidsinspectie; Controleren of medewerkers zich aan arbowet en arbeidstijdenwet houden. Evt. maatregelen nemen
Bevoegdheden NLA tijdens bezoek
- Onderzoek doen nav ongeluk
- Werknemers vragen naar legitimatie
- Eis stellen die moet nageleefd
- Waarschuwingen geven over niet-naleven
- Proces-verbaal opstellen bij niet-naleven
- Werkzaamheden stilleggen bij gevaar
Kan de NLA boetes uitdelen aan werknemers?
Ja
Wat is een RI&E en door wie wordt deze opgesteld?
Risico-Inventarisatie en Evaluatie; opgesteld met de preventiemedewerker, of uit een Branche RI&E geplukt.
Wie is het aanspreekpunt voor de NLA?
Preventiemedewerker
Werknemer moet een contract hebben met de arbodienst of een bedrijfsarts. Waarvoor kan deze ingeschakeld? (3)
- Begeleiden zieke werknemers
- Uitvoeren Periodiek Medisch Onderzoek
- Aanstellingskeuringen uitvoeren
Waar hebben werknemers, die risicovol werk (bijv. met gevaarlijke stoffen) doen, recht op?
Gericht Periodiek Onderzoek
Waar vindt Gericht Periodiek Onderzoek plaats?
Arbodienst/bedrijfsarts stelt ziektes vast, meldt deze aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).
Leg uit: Arbeidstijdenwet
Wanneer je wel/niet mag werken; voor extreme omstandigheden gelden andere situaties
Leg uit welke 4 de milieuwetgeving verbetert
- Mensen beschermen tegen schadelijke effecten van activiteiten
- Beperken uitstoot
- Beperken en goed opvangen afvalstromen
- Hergebruik & energiebesparing
Wat is de CE-markering?
Europese richtlijn voor producten, alleen deze mogen op de markt gebracht in de landen van de Europese Unie.
De 3 stappen van de RI&E
- Gevaren identificeren
- Inventarisatie risico’s
- Evalueren risico’s
Wat is geen plicht van de werkgever mbt veiligheid?
1. Arbo- en verzuimbeleid voeren
2. RI&E maken
3. Voorlichting en instructie geven
4. Veilige werkmethoden en -omstandigheden verzorgen
5. Boetes uitdelen aan medewerkers voor niet naleven
6. Toezicht op naleven instructies
7. Beschikbaar stellen PBM’s
8. Overleg met werknemers
9. Zorgen voor veiligheid van derden op de werkvloer
5
5 plichten als werknemer mbt veiligheid
- Voorlichting en instructie volgen
- PBM’s op de goede manier gebruiken
- Beveiligingen gebruiken
- Samenwerken met werkgever en preventiedienst aan verbeteren welzijn
- Dreigend gevaar en incidenten melden
Rechten werknemer mbt veiligheid
Recht op werkonderbreking als er direct ernstig gevaar dreigt voor mensen, direct melden aan leidinggevende
4 functies v.e. werkvergunning
- Overleggen met alle betrokkenen
- Bindende afspraken maken met alle betrokkenen
- Voorwaarden v/h werk vastleggen
- Toestemming verlenen voor aanvang werkzaamheden
Wat is een aanvullende werkvergunning?
Een werkvergunning voor werkzaamheden met veel risico’s
Wat is een heetwerkvergunning?
Een werkvergunning voor werkzaamheden met risico op brand
4 onderdelen van een werkvergunning
- Omschrijving werkzaamheden
- Omschrijving maatregelen werkverstrekker
- Omschrijving maatregelen operationele medewerker
- Ondertekening door vergunningverstrekker en -houder
3 betrokken personen bij verstrekken werkvergunning
- Vergunningverstrekker; verantwoordelijk voor veiligheid terrein/installatie, coördinatie tussen partijen regelen
- Vergunninghouder; leidinggevende van de operationele medewerkers
- Operationele medewerkers; moeten zich houden aan de afspraken
Welke van de volgende 6 dingen gaat niet over algemene veiligheidsregels bij een bedrijf?
1. Aanwezigheid
2. Verkeersregels
3. Handelen bij calamiteiten/incidenten
4. Afvalscheiden
5. Ongevallen melden
6. Regels over gebruiken van machines
6
Op welke 4 belangrijke dingen moet gelet worden voor het begrijpen van de algemene veiligheidsregels?
- Op schrift
- Bij eerste binnenkomst duidelijk maken
- Duidelijk en eenduidig
- Ook anderstalig
Waar gaan specifieke veiligheidsrisico’s over?
Taken en functies met een verhoogd veiligheidsrisico
Welke extra 3 dingen zijn belangrijk voor de specifieke veiligheidsregels?
- Beschikbaar voor de betrokken werknemers
- Toegelicht door leidinggevende
- Getoetst voor vaststellen begrip
Wie geeft operationele medewerkers inlichting over de procedures met betrekking tot veiligheid?
De operationeel leidinggevende
Waar staat VCA voor?
Veiligheid-, gezondheid- en milieu Checklist voor Aannemers
Wat houdt de VCA in?
Afspraak tussen bedrijven waarmee wordt voldaan aan de door de arbo vereiste zorgplicht
5 soorten VCA-certificering voor bedrijven
- VCA *; gericht op directe vgm-zorg op werkvloer
- CVA **; ook gericht op veiligheidsstructuren binnen het bedrijf
- VCA-petrochemie; voor bedrijven in de petrochemische industrie
- VCU; voor uitzendbureaus
- VCO; voor opdrachtgevers
4 verschillende VCA diploma’s voor werknemers
- BVCA; voor operationele medewerkers
- VOL-VCA; voor operationeel leidinggevenden
- VIL-VCU; voor intercedenten en leidinggevenden
- SOG-toets; voor risicovolle werkzaamheden
Welke stof mag geen negatieve invloed op je kunnen hebben als je aan werk begint? Hiermee worden ook collega’s in gevaar gebracht
Alcohol en drugs
Wat houdt “veilig gedrag” in? (7)
Voor de veiligheid van anderen zorgen
Positief opstellen wat veilig en gezond werken betreft
Houden aan veiligheidsvoorschriften en instructies
Aanspreken op onveiligheid
Onveilige situaties melden en gepast ingrijpen
Aandacht voor persoonlijke hygiëne, orde en netheid
Wat moet je doen als je medicijnen gebruikt?
Vragen aan de arts of je werkzaamheden/machines mag bedienen. Medicijngebruik ook melden aan leidinggevende.
Wat houdt orde en netheid in?
Ongelukken (struikelen) en vervuiling tegengaan.
Onder andere door:
Kabels ophangen/wegwerken, S-haken gebruiken voor tijdelijke kabels, werkplaats goed inrichten
3 soorten introductie voorlichting, 1 terugkerende
- Algemene V&G regelgeving
- Specifieke V&G regelgeving
- Informatie in te nemen werkplek
- Regelmatige voorlichting en instructie
Wanneer moet regelmatige voorlichting bijgewoond?
Voor aanvang werkzaamheden
Overplaatsing andere functie
Nieuwe apparatuur
Nieuwe procedures
Wat is een toolboxmeeting?
Korte vergadering over risico’s bij werk en te nemen veiligheidsmaatregelen, met interactieve deelname aanwezigen.
Twee belangrijke aandachtspunten bij een toolboxmeeting
- Duidelijke afspraken maken en schriftelijk vastleggen in verslag van de bijeenkomst
- Toetsing of de boodschap begrepen is
Wie voert de werkplekinspecties uit?
De leidinggevende
Werkplekinspectie: 5 belangrijke punten
- Regelmatig uitvoeren (minimaal eens per maand)
- Registreer bevindingen en acties
- Medewerker betrekken: kijk, interview, luister
- Leidinggevende heeft voorbeeldfunctie
- Goede organisatie werk en omgeving beïnvloedt positief het gedrag
Formule risico
risico = kans x effect
Wat verlaag je door onveilige handelingen en situaties te beperken?
Het risico op ongevallen
Waarvan deze dingen voorbeelden:
- Zonder werkvergunning werken waar dat nodig is
- Geen pbm’s gebruiken
- Beveiligingen niet gebruiken
- Gereedschap onjuist gebruiken
- Kapot gereedschap gebruiken
- Onjuist verplaatsen van een last
Onveilige handelingen
Waarvan deze dingen voorbeelden:
- Weinig verlichting
- Slechte vluchtwegen
- Rommelige werkvloer
- Geen beveiligde apparatuur
- Veel activiteiten op een te kleine werkvloer
Onveilige situaties
Hoe verbeter je een onveilige situatie?
Eerst oplossen; indien niet mogelijk veiligheidsmaatregelen (afschermen)
Hoe pak je een onveilige handeling aan?
Stop de handeling en meld aan leidinggevende
Wat houdt good housekeeping in?
Met een nette werkplek voorkom je ongevallen, vervuiling en milieu-schade
Wat is de inhoud van een RI&E met PVA?
RI&E: opsomming van risico’s van het werk, evaluatie over hoe de onaanvaardbare worden aangepakt
PVA: opsomming welke maatregelen en verbeteringen moeten uitgevoerd, met planning
Op welke 4 onderwerpen wordt gelet bij het maken van een preventief beleid?
- Mens: Heeft iedereen de juiste opleiding, kennis, ervaring?
- Organisatie: Staat iedereen op de goede plek?
- Materieel: Is het materieel veilig?
- Omgeving: Is de werkplek veilig ingericht voor de werknemer?
Naast preventieve (risico wegnemende) maatregelen is er ook de arbeidshygiënische strategie. Wat houden deze in?
Waar maatregelen niet voldoende zijn voor het wegnemen van risico’s, past men PBM’s toe
5 “dominostenen” van de oorzaak-gevolgen reeks van een ongeval
- Achtergrond: Veiligheidsbeleid, veiligheidscultuur
- Menselijk falen: Onvoldoende kennis/motivatie/ervaring/aandacht
- Directe oorzaken: Onveilige handelingen/situaties
- Ongeval: Ontstaat door de onveilige handelingen/situaties
- Verlies: Letsel/schade als gevolg van een ongeval
Wat is de eenvoudigste manier om ongevallen te voorkomen?
Onveilige handelingen & situaties aanpakken
Hoe kan de leidinggevende ongevallen voorkomen?
Alle onveilige handelingen/situaties aanpakken
Periodieke inspecties mbt veiligheid
Overleg, toezicht, instructie
Evalueren huidige procedures
Wat is een TRA, wat houdt het in en waarvoor gebruik je het?
Taak Risico Analyse; een opsomming van de gevaren van risicovolle taken/activiteiten, met daarbij juiste beheersmaatregelen.
Wat is een LMRA, wat houdt het in en waarvoor gebruik je het?
Last Minute Risico Analyse; wordt altijd gedaan vlak voor het werk. LMRA is een kleine checklist voor een operationeel werknemer om te bepalen of het werk veilig kan starten. De LMRA hoeft niet altijd geregistreerd te worden.
Van wie zijn de volgende taken?
- Meewerken aan risicobeheer (RI&E en TRA)
- Ongevallen onderzoeken en nieuw VGM beleid voorstellen aan werkgever
- Controle en toezicht op de werkvloer
- Kennis overdragen aan werknemers & controleren of ze het snappen
Operationeel leidinggevende
Hoe kan de operationeel leidinggevende ervoor zorgen dat de medewerkers voldoende motivatie hebben?
- Inzicht krijgen in persoonlijkheid en capaciteiten van medewerkers
- Rekening houden met wat de medewerkers willen
- Het goede voorbeeld geven
- Redenen geven bij adviezen
- Open zijn over hoe je over medewerkers denkt
Wat is het V&G jaarplan en wat houdt het in?
Een uitvoeringsplan voor verbetering van de arbeidsomstandigheden en de gesignaleerde problemen. In het rapport staan:
- Doelstellingen
- Concrete maatregelen
- In te zetten middelen (orga, financieel, materieel)
- Taakverdeling
- Verantwoordelijken voor uitvoering maatregelen
- Termijn waarin de maatregelen uitgevoerd moeten
Wat is een PVA m.b.t. veiligheid en wat houdt het in?
Plan Van Aanpak; zeker stellen dat de uit te voeren taken uit de RI&E/TRA worden uitgevoerd. Inhoud PVA:
- Maatregelen + middelen + kosten
- Termijn waarin de maatregelen uitgevoerd moeten
- Verantwoordelijken voor uitvoering en toezicht maatregelen
