Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

VOL-VCA > Thema A - Voorbereiden, bespreken en inspecteren van de werkzaamheden > Flashcards

Thema A - Voorbereiden, bespreken en inspecteren van de werkzaamheden Flashcards

1
Q

Doel arbowet

A

Veiligheid en gezondheid werknemer beschermen en verbeteren, zodat het werk geen schade veroorzaakt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Voor wie geldt de V&G wetgeving?

A

Werkgevers, werknemers, uitzendkrachten en gelijkgestelde werknemers. GEEN omwonenden!

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is de NLA en wat doen ze?

A

NederLandse Arbeidsinspectie; Controleren of medewerkers zich aan arbowet en arbeidstijdenwet houden. Evt. maatregelen nemen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Bevoegdheden NLA tijdens bezoek

A
  1. Onderzoek doen nav ongeluk
  2. Werknemers vragen naar legitimatie
  3. Eis stellen die moet nageleefd
  4. Waarschuwingen geven over niet-naleven
  5. Proces-verbaal opstellen bij niet-naleven
  6. Werkzaamheden stilleggen bij gevaar
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Kan de NLA boetes uitdelen aan werknemers?

A

Ja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wat is een RI&E en door wie wordt deze opgesteld?

A

Risico-Inventarisatie en Evaluatie; opgesteld met de preventiemedewerker, of uit een Branche RI&E geplukt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Wie is het aanspreekpunt voor de NLA?

A

Preventiemedewerker

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Werknemer moet een contract hebben met de arbodienst of een bedrijfsarts. Waarvoor kan deze ingeschakeld? (3)

A
  1. Begeleiden zieke werknemers
  2. Uitvoeren Periodiek Medisch Onderzoek
  3. Aanstellingskeuringen uitvoeren
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Waar hebben werknemers, die risicovol werk (bijv. met gevaarlijke stoffen) doen, recht op?

A

Gericht Periodiek Onderzoek

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Waar vindt Gericht Periodiek Onderzoek plaats?

A

Arbodienst/bedrijfsarts stelt ziektes vast, meldt deze aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Leg uit: Arbeidstijdenwet

A

Wanneer je wel/niet mag werken; voor extreme omstandigheden gelden andere situaties

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Leg uit welke 4 de milieuwetgeving verbetert

A
  1. Mensen beschermen tegen schadelijke effecten van activiteiten
  2. Beperken uitstoot
  3. Beperken en goed opvangen afvalstromen
  4. Hergebruik & energiebesparing
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Wat is de CE-markering?

A

Europese richtlijn voor producten, alleen deze mogen op de markt gebracht in de landen van de Europese Unie.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

De 3 stappen van de RI&E

A
  1. Gevaren identificeren
  2. Inventarisatie risico’s
  3. Evalueren risico’s
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wat is geen plicht van de werkgever mbt veiligheid?
1. Arbo- en verzuimbeleid voeren
2. RI&E maken
3. Voorlichting en instructie geven
4. Veilige werkmethoden en -omstandigheden verzorgen
5. Boetes uitdelen aan medewerkers voor niet naleven
6. Toezicht op naleven instructies
7. Beschikbaar stellen PBM’s
8. Overleg met werknemers
9. Zorgen voor veiligheid van derden op de werkvloer

A

5

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

5 plichten als werknemer mbt veiligheid

A
  1. Voorlichting en instructie volgen
  2. PBM’s op de goede manier gebruiken
  3. Beveiligingen gebruiken
  4. Samenwerken met werkgever en preventiedienst aan verbeteren welzijn
  5. Dreigend gevaar en incidenten melden
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Rechten werknemer mbt veiligheid

A

Recht op werkonderbreking als er direct ernstig gevaar dreigt voor mensen, direct melden aan leidinggevende

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

4 functies v.e. werkvergunning

A
  1. Overleggen met alle betrokkenen
  2. Bindende afspraken maken met alle betrokkenen
  3. Voorwaarden v/h werk vastleggen
  4. Toestemming verlenen voor aanvang werkzaamheden
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Wat is een aanvullende werkvergunning?

A

Een werkvergunning voor werkzaamheden met veel risico’s

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Wat is een heetwerkvergunning?

A

Een werkvergunning voor werkzaamheden met risico op brand

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

4 onderdelen van een werkvergunning

A
  1. Omschrijving werkzaamheden
  2. Omschrijving maatregelen werkverstrekker
  3. Omschrijving maatregelen operationele medewerker
  4. Ondertekening door vergunningverstrekker en -houder
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

3 betrokken personen bij verstrekken werkvergunning

A
  1. Vergunningverstrekker; verantwoordelijk voor veiligheid terrein/installatie, coördinatie tussen partijen regelen
  2. Vergunninghouder; leidinggevende van de operationele medewerkers
  3. Operationele medewerkers; moeten zich houden aan de afspraken
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Welke van de volgende 6 dingen gaat niet over algemene veiligheidsregels bij een bedrijf?
1. Aanwezigheid
2. Verkeersregels
3. Handelen bij calamiteiten/incidenten
4. Afvalscheiden
5. Ongevallen melden
6. Regels over gebruiken van machines

A

6

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

Op welke 4 belangrijke dingen moet gelet worden voor het begrijpen van de algemene veiligheidsregels?

A
  1. Op schrift
  2. Bij eerste binnenkomst duidelijk maken
  3. Duidelijk en eenduidig
  4. Ook anderstalig
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
Q

Waar gaan specifieke veiligheidsrisico’s over?

A

Taken en functies met een verhoogd veiligheidsrisico

26
Q

Welke extra 3 dingen zijn belangrijk voor de specifieke veiligheidsregels?

A
  1. Beschikbaar voor de betrokken werknemers
  2. Toegelicht door leidinggevende
  3. Getoetst voor vaststellen begrip
27
Q

Wie geeft operationele medewerkers inlichting over de procedures met betrekking tot veiligheid?

A

De operationeel leidinggevende

28
Q

Waar staat VCA voor?

A

Veiligheid-, gezondheid- en milieu Checklist voor Aannemers

29
Q

Wat houdt de VCA in?

A

Afspraak tussen bedrijven waarmee wordt voldaan aan de door de arbo vereiste zorgplicht

30
Q

5 soorten VCA-certificering voor bedrijven

A
  1. VCA *; gericht op directe vgm-zorg op werkvloer
  2. CVA **; ook gericht op veiligheidsstructuren binnen het bedrijf
  3. VCA-petrochemie; voor bedrijven in de petrochemische industrie
  4. VCU; voor uitzendbureaus
  5. VCO; voor opdrachtgevers
31
Q

4 verschillende VCA diploma’s voor werknemers

A
  1. BVCA; voor operationele medewerkers
  2. VOL-VCA; voor operationeel leidinggevenden
  3. VIL-VCU; voor intercedenten en leidinggevenden
  4. SOG-toets; voor risicovolle werkzaamheden
32
Q

Welke stof mag geen negatieve invloed op je kunnen hebben als je aan werk begint? Hiermee worden ook collega’s in gevaar gebracht

A

Alcohol en drugs

33
Q

Wat houdt “veilig gedrag” in? (7)

A

Voor de veiligheid van anderen zorgen
Positief opstellen wat veilig en gezond werken betreft
Houden aan veiligheidsvoorschriften en instructies
Aanspreken op onveiligheid
Onveilige situaties melden en gepast ingrijpen
Aandacht voor persoonlijke hygiëne, orde en netheid

34
Q

Wat moet je doen als je medicijnen gebruikt?

A

Vragen aan de arts of je werkzaamheden/machines mag bedienen. Medicijngebruik ook melden aan leidinggevende.

35
Q

Wat houdt orde en netheid in?

A

Ongelukken (struikelen) en vervuiling tegengaan.
Onder andere door:
Kabels ophangen/wegwerken, S-haken gebruiken voor tijdelijke kabels, werkplaats goed inrichten

36
Q

3 soorten introductie voorlichting, 1 terugkerende

A
  1. Algemene V&G regelgeving
  2. Specifieke V&G regelgeving
  3. Informatie in te nemen werkplek
  4. Regelmatige voorlichting en instructie
37
Q

Wanneer moet regelmatige voorlichting bijgewoond?

A

Voor aanvang werkzaamheden
Overplaatsing andere functie
Nieuwe apparatuur
Nieuwe procedures

38
Q

Wat is een toolboxmeeting?

A

Korte vergadering over risico’s bij werk en te nemen veiligheidsmaatregelen, met interactieve deelname aanwezigen.

39
Q

Twee belangrijke aandachtspunten bij een toolboxmeeting

A
  1. Duidelijke afspraken maken en schriftelijk vastleggen in verslag van de bijeenkomst
  2. Toetsing of de boodschap begrepen is
40
Q

Wie voert de werkplekinspecties uit?

A

De leidinggevende

41
Q

Werkplekinspectie: 5 belangrijke punten

A
  1. Regelmatig uitvoeren (minimaal eens per maand)
  2. Registreer bevindingen en acties
  3. Medewerker betrekken: kijk, interview, luister
  4. Leidinggevende heeft voorbeeldfunctie
  5. Goede organisatie werk en omgeving beïnvloedt positief het gedrag
42
Q

Formule risico

A

risico = kans x effect

43
Q

Wat verlaag je door onveilige handelingen en situaties te beperken?

A

Het risico op ongevallen

44
Q

Waarvan deze dingen voorbeelden:
- Zonder werkvergunning werken waar dat nodig is
- Geen pbm’s gebruiken
- Beveiligingen niet gebruiken
- Gereedschap onjuist gebruiken
- Kapot gereedschap gebruiken
- Onjuist verplaatsen van een last

A

Onveilige handelingen

45
Q

Waarvan deze dingen voorbeelden:
- Weinig verlichting
- Slechte vluchtwegen
- Rommelige werkvloer
- Geen beveiligde apparatuur
- Veel activiteiten op een te kleine werkvloer

A

Onveilige situaties

46
Q

Hoe verbeter je een onveilige situatie?

A

Eerst oplossen; indien niet mogelijk veiligheidsmaatregelen (afschermen)

47
Q

Hoe pak je een onveilige handeling aan?

A

Stop de handeling en meld aan leidinggevende

48
Q

Wat houdt good housekeeping in?

A

Met een nette werkplek voorkom je ongevallen, vervuiling en milieu-schade

49
Q

Wat is de inhoud van een RI&E met PVA?

A

RI&E: opsomming van risico’s van het werk, evaluatie over hoe de onaanvaardbare worden aangepakt

PVA: opsomming welke maatregelen en verbeteringen moeten uitgevoerd, met planning

50
Q

Op welke 4 onderwerpen wordt gelet bij het maken van een preventief beleid?

A
  1. Mens: Heeft iedereen de juiste opleiding, kennis, ervaring?
  2. Organisatie: Staat iedereen op de goede plek?
  3. Materieel: Is het materieel veilig?
  4. Omgeving: Is de werkplek veilig ingericht voor de werknemer?
51
Q

Naast preventieve (risico wegnemende) maatregelen is er ook de arbeidshygiënische strategie. Wat houden deze in?

A

Waar maatregelen niet voldoende zijn voor het wegnemen van risico’s, past men PBM’s toe

52
Q

5 “dominostenen” van de oorzaak-gevolgen reeks van een ongeval

A
  1. Achtergrond: Veiligheidsbeleid, veiligheidscultuur
  2. Menselijk falen: Onvoldoende kennis/motivatie/ervaring/aandacht
  3. Directe oorzaken: Onveilige handelingen/situaties
  4. Ongeval: Ontstaat door de onveilige handelingen/situaties
  5. Verlies: Letsel/schade als gevolg van een ongeval
53
Q

Wat is de eenvoudigste manier om ongevallen te voorkomen?

A

Onveilige handelingen & situaties aanpakken

54
Q

Hoe kan de leidinggevende ongevallen voorkomen?

A

Alle onveilige handelingen/situaties aanpakken
Periodieke inspecties mbt veiligheid
Overleg, toezicht, instructie
Evalueren huidige procedures

55
Q

Wat is een TRA, wat houdt het in en waarvoor gebruik je het?

A

Taak Risico Analyse; een opsomming van de gevaren van risicovolle taken/activiteiten, met daarbij juiste beheersmaatregelen.

56
Q

Wat is een LMRA, wat houdt het in en waarvoor gebruik je het?

A

Last Minute Risico Analyse; wordt altijd gedaan vlak voor het werk. LMRA is een kleine checklist voor een operationeel werknemer om te bepalen of het werk veilig kan starten. De LMRA hoeft niet altijd geregistreerd te worden.

57
Q

Van wie zijn de volgende taken?
- Meewerken aan risicobeheer (RI&E en TRA)
- Ongevallen onderzoeken en nieuw VGM beleid voorstellen aan werkgever
- Controle en toezicht op de werkvloer
- Kennis overdragen aan werknemers & controleren of ze het snappen

A

Operationeel leidinggevende

58
Q

Hoe kan de operationeel leidinggevende ervoor zorgen dat de medewerkers voldoende motivatie hebben?

A
  • Inzicht krijgen in persoonlijkheid en capaciteiten van medewerkers
  • Rekening houden met wat de medewerkers willen
  • Het goede voorbeeld geven
  • Redenen geven bij adviezen
  • Open zijn over hoe je over medewerkers denkt
59
Q

Wat is het V&G jaarplan en wat houdt het in?

A

Een uitvoeringsplan voor verbetering van de arbeidsomstandigheden en de gesignaleerde problemen. In het rapport staan:
- Doelstellingen
- Concrete maatregelen
- In te zetten middelen (orga, financieel, materieel)
- Taakverdeling
- Verantwoordelijken voor uitvoering maatregelen
- Termijn waarin de maatregelen uitgevoerd moeten

60
Q

Wat is een PVA m.b.t. veiligheid en wat houdt het in?

A

Plan Van Aanpak; zeker stellen dat de uit te voeren taken uit de RI&E/TRA worden uitgevoerd. Inhoud PVA:
- Maatregelen + middelen + kosten
- Termijn waarin de maatregelen uitgevoerd moeten
- Verantwoordelijken voor uitvoering en toezicht maatregelen

VOL-VCA (4 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2025 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions