thema 2 Flashcards
Decentralisatie
centrale overheidstaken overhevelen naar lagere overheden
Arbeidsmatige dagbesteding (3)
- zeer grote afstand tot arbeidsmarkt
- Vaardigheden
- Uitkering
Beschut werken (5)
- Grote afstand tot arbeidsmarkt
- Arbeidscompetenties ontwikkelen
- Gemeente, sociale werkvoorziening, regulieren werkgever
- Minimumloon
- Loonkostensubsidies
Garantiebaan (6)
- Kleine afstand tot arbeidsmarkt
- extra ondersteuning op werk
- Arbeidscompetenties uitbreiden
- Gemeente, sociale werkvoorziening, regulieren werkgever
- Loonkostensubsidies
- Doorstroom kansen naar regulier werk
participatiewet (5)
- Zoveel mogelijk mensen met of zonder arbeidsbeperking aan het werk krijgen
- Combi van voorheen : wet werk en bijstand (wwb), wet sociale werkvoorziening (wsw), Wajong
- Arbeidsmatige dagbesteding
- Beschut werken
- Garantiebaan
de taaken uit de jeugdwet voor de gemeent (5)
- Jeugdbescherming
- Jeugdreclassering
- Jeugdzorgplus
- Jeugd-ggz
- Jeugd-lvb licht
Uitganspunten van de jeugdwet (5)
- Preventie en uitgaan van eigen kracht
- Opvoedingsklimaat versterken
- Op tijd en op maat hulp leveren
- Een gezin, een plan, een regisseur
- Minder bureaucratie en regelgeving
Integraal werken
Een situatie vanuit meerdere invalshoeken bekijken
Hoofddoelstellingen van WNS (3)
- Gemeenschappelijker: meer samenwerking
- Professioneler/effectiever: gezamenlijke aanpak kan leiden dat resultaten sneller en goedkoper behaald worden
- Efficiënter: Meer oog voor algemene voorzieningen zonder maatwerk uit het oog te verliezen
De acht bakens van WNS: Organisatie van het aanbod (3)
- Direct eropaf
- Formeel en informeel in optimale verhouding
- Doordachte balans van collectief en individueel
De acht bakens van WNS: aansluiting op de burger (2)
- Gericht op de vraag achter de vraag
- Gebaseerd op eigen kracht van de burger
De acht bakens van WNS: Werkwijze van de professional (3)
- Integraal werken
- Niet vrijblijvend, maar resultaat gericht
- Gebaseerd op ruimte voor de professional
Wat zijn de drie kanttekeningen van de participatiestaat
- Kwetsbaren/kleine netwerken: klein netwerk, niet willen belasten, overbelastbaarheid, schaamte
- Kwaliteitsverbetering en bezuinigingen: doordat gemeentes hun eigen budget zelf verdelen, kan het leiden tot verschillen in uitvoering
- Inzetbaarheid van vrijwilligers: vrijwilligers hebben vaak niet de juiste expertise
Sociale wijkteams (2)
- zorgt namens de gemeente voor ondersteuning, en zorg en welzijn voor de inwoners
- Bestaat uit enkele generalisten en aanvullend specialisten
Wijkmanager (3)
- Een laagdrempelig aanspreekpunt voor inwoners
- Onderzoekt de leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie in de wijk
- Zorgt dat signalen bij de juiste instantie terecht komen
sociale cohesie
onderlinge verbondenheid tussen mensen
Commercieel ondernemen in het sociaal werk
commerciële onderneming of initiatief die winst maakt en niet (alleen) afhankelijk is van overheidssubsidies
Waardendriehoek
- Betrokkenheid: voor wie/van wie
- Legitimiteit: voegt het wat toe aan het bestaande aanbod
- Rendement: wat is de winst/kosten in geld en waarde
de 10 competenties van een sociaal werker
- Verheldert vragen en behoeften
- Versterkt eigen kracht en zelfregie
- Stuurt aan op betrokkenheid en participatie
De zwaarte van hulpverlening
- Faciliteren
- Ondersteunen
- Interveniëren
knelpunten in samenwerking informele en formele hulp voor de professional (3)
- Geen overzicht over informele hulpbronnen
- In bepaalde culturen is hulp van buitenaf ongewenst
- Te druk vanwege de caseload
WMO (wet maatschappelijke ondersteuning) (4)
- Om mensen zolang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen
- WMO loket bij de gemeente
- 6 weken tijd voor onderzoek
- Maatwerkvoorzieningen en algemene voorzieningen
