TEXT 6: Four steps towards a more creative workplace

Question 1

___ to success

tärkeää menestykselle

Answer 1

critical

Question 2

___ and survival

sinnikkyys ja selviytyminen

Answer 2

resilience

Question 3

this ___ asset

tämä elintärkeä voimavara

Answer 3

vital

Question 4

this vital ___

tämä elintärkeä voimavara

Answer 4

asset

Question 5

___ a number of strategies

selvittää joukon strategioita

Answer 5

settle on

Question 6

___

yrityskulttuuri

Answer 6

corporate culture

Question 7

___ a number of factors

liittyä lukuisiin tekijöihin

Answer 7

relate to

Question 8

relate to a number of ___

liittyä lukuisiin tekijöihin

Answer 8

factors

Question 9

age, gender and ___

ikä, sukupuoli ja etninen tausta

Answer 9

ethnicity

Question 10

___ more breadth and depth

edistää lisää laajuutta ja syvyyttä

Answer 10

promote

Question 11

promote more ___ and depth

edistää lisää laajuutta ja syvyyttä

Answer 11

breadth

Question 12

promote more breadth and ___

edistää lisää laajuutta ja syvyyttä

Answer 12

depth

Question 13

___ ideas

synnyttää ideoita

Answer 13

generate

Question 14

___ be less reticent

ola taipumus olla vähemmän pidättyväinen

Answer 14

tend to

Question 15

tend to be less ___

olla taipumus olla vähemmän pidättyväinen

Answer 15

reticent

Question 16

___ your employees

voimaannuttaa työntekijöitäsi

Answer 16

empower

Question 17

empower your employees

voimaannuttaa työntekijöitäsi

Question 18

feel ___

tuntea olonsa erilaiseksi

Answer 18

marginalised

Question 19

___ to voice their opinions

halukas ilmaisemaan mielipiteensä

Answer 19

inclined

Question 20

inclined to ___ their opinions

halukas ilmaisemaan mielipiteensä

Answer 20

voice

Question 21

a ___ regarding profitability

heijastusvaikutus tuottavuuden suhteen

Answer 21

knock-on effect

Question 22

a knock-on effect regarding ___

heijastusvaikutus tuottavuuden suhteen

Answer 22

profitability

Question 23

a ___ workforce

monimuotoinen työvoima

Answer 23

diverse

Question 24

a diverse ___

monimuotoinen työvoima

Answer 24

workforce

Question 25

35% more ___ | 35% tuottoisampi

Answer 25

profitable

Question 26

___ talent | rekrytoida lahjakkuuksia

Answer 26

recruit

Question 27

___ groups | aliedustetut ryhmät

Answer 27

under-represented

Question 28

___ a more talented pool of workers | pitää palveluksessaan lahjakkaamman joukon työntekijöitä

Answer 28

retain

Question 29

retain a more talented ___ of workers | pitää palveluksessaan lahjakkaamman joukon työntekijöitä

Answer 29

pool

Question 30

___ stifles | mikrojohtaminen tukahduttaa

Answer 30

micromanaging

Question 31

micromanaging ___ | mikrojohtaminen tukahduttaa

Answer 31

stifles

Question 32

___ by numerous studies | lukuisten tutkimusten korostama

Answer 32

underlined

Question 33

become more ___ | tulla kekseliäämmäksi

Answer 33

innovative

Question 34

___ them a degree of autonomy | antaa heille jonkin verran vapautta

Answer 34

afford

Question 35

afford them ___ autonomy | antaa heille jonkin verran vapautta

Answer 35

a degree of

Question 36

afford them a degree of ___ | antaa heille jonkin verran vapautta

Answer 36

autonomy

Question 37

take the ___ | tehdä aloite

Answer 37

initiative

Question 38

try different ___ | kokeilla erilaisia lähestymistapoja

Answer 38

approaches

Question 39

___ their assignments | ryhtyä työtehtäviinsä

Answer 39

tackle

Question 40

tackle their ___ | ryhtyä työtehtäviinsä

Answer 40

assignments

Question 41

this, ___, offers | tämä puolestaan tarjoaa

Answer 41

in turn

Question 42

greater ___ in methodology | suurempi tehokkuus menetelmissä

Answer 42

efficiency

Question 43

greater efficiency in ___ | suurempi tehokkuus menetelmissä

Answer 43

methodology

Question 44

___ aiming to shift | esihenkilöt, jotka pyrkivät siirtymään pois

Answer 44

supervisors

Question 45

supervisors aiming to ___ | esihenkilöt, jotka pyrkivät siirtymään pois

Answer 45

shift

Question 46

___-and-control style of leadership | käskytä-ja-kontrolloi -johtamistapa

Answer 46

command

Question 47

command-and-control style of ___ | käskytä-ja-kontrolloi -johtamistapa

Answer 47

leadership

Question 48

___ ideas off colleagues | pallotella ideoita kollegoiden kesken

Answer 48

bounce

Question 49

bounce ideas off ___ | pallotella ideoita kollegoiden kesken

Answer 49

colleagues

Question 50

___ with various possibilities | kokeilla eri mahdollisuuksia

Answer 50

experiment

Question 51

___ comes with the territory | epäonnistuminen kuuluu asiaan

Answer 51

failure

Question 52

failure comes with the ___ | epäonnistuminen kuuluu asiaan

Answer 52

territory

Question 53

___ to think outside the box | vastahakoinen ajattelemaan uudella tavalla

Answer 53

reluctant

Question 54

___ novel solutions | ehdottaa uudenlaisia ratkaisuja

Answer 54

propose

Question 55

propose ___ solutions | ehdottaa uudenlaisia ratkaisuja

Answer 55

novel

Question 56

___ to foster | pyrkiä edistämään

Answer 56

endeavour

Question 57

endeavour to ___ | pyrkiä edistämään

Answer 57

foster

Question 58

___ the desired objective | tuottaa toivottua tavoitetta

Answer 58

deliver

Question 59

deliver the desired ___ | tuottaa toivottua tavoitetta

Answer 59

objective

Question 60

as the old ___ goes | kuten vanha elämänohje kuuluu

Answer 60

maxim

Question 61

___ risky | synnynnäisesti riskialtis

Answer 61

inherently

Question 62

money and ___ | raha ja yhteishenki

Answer 62

morale

Question 63

___ are not penalised | henkilökuntaa ei rankaista

Answer 63

personnel

Question 64

personnel are not ___ | henkilökuntaa ei rankaista

Answer 64

penalised

Question 65

a ___ team | kannustava tiimi

Answer 65

supportive

Question 66

___ the workspace | piristää työpaikkaa

Answer 66

spice up

Question 67

___ creativity | antaa virikkeitä luovuudelle

Answer 67

spur

Question 68

spur ___ | antaa virikkeitä luovuudelle

Answer 68

creativity

Question 69

the ___ of a tech giant | teknologiajätin resurssit

Answer 69

resources

Question 70

the resources of a ___ | teknologiajätin resurssit

Answer 70

tech giant

Question 71

___ ways to help | useita tapoja

Answer 71

multiple

Question 72

___ their office | tehdä toimistostaan yksilöllinen

Answer 72

personalise

Question 73

small ___ objects | pienet koriste-esineet

Answer 73

decorative

Question 74

___ to creative flow | myötävaikuttaa luovaan flow-tilaan

Answer 74

conducive

Question 75

___ | tekoäly

Answer 75

artificial intelligence

Question 76

___ into the world of work | tunkeutua työmaailmaan

Answer 76

make inroads

Question 77

___ valuable | yhä arvokkaampi

Answer 77

increasingly

Question 78

increasingly ___ | yhä arvokkaampi

Answer 78

valuable

Question 79

the future of human ___ | ihmisten työllisyyden tulevaisuus

Answer 79

employment