Testen Flashcards
was ist der Unterschied zw speed und powertest?
gibt es mischformen?
Speedtest:
Leichte aufgaben, die basale kognitive fähigkeiten auf zeit testen
Powertest:
Schwere komplexe aufgaben die nicht auf zeit getestet werden.
- Wechsler-intelligenztest für erwachsene testet beide zusammen.
was erfassen persönlichkeitstests?
- stabile eigenschaften
- momentane stimmung
- motivation
- einstellungen
- meinungen
- Interessen
was misst ein Objektiver Persönlichkeitstest?
er misst das verhalten in einer standartisierten Testsituation
was misst Projektiver Persönlichkeitstest?
- Ein verfahren mit unzugänglichen Gütekriterien
- Durch mehrdeutiges bildmaterial wird versucht unterdrückte und unbewusste Inhalte zu erkennen.
- lediglich eine explorationshilfe
was sind die Bedingungen das eine Eigenschaft ein Verhalten voraussieht/erklärt?
- Aufgaben, Verhaltenstrends, Verhaltensgewohnheiten müssen repräsentativ für die Eigenschaft sein
- Ausprägung der Eigenschaft wird mit der Norm verglichen
- Konstrukte sind nicht direkt beobachtbar
was sind Eigenschaften nach Stemmler?
„relativ breite und zeitlich stabile Dispositionen zu bestimmten Verhaltensweisen, die konsistent in verschiedenen Situationen auftreten“
was sind zustände? (states)
- zeitlich nicht stabil und stark situationsabhängig
• Beispiele:
− Emotionen (Angst,Freude,Trauer,Ärger)
− mentale Zustände (Müdigkeit,Wachheit,Konzentration)
− Erregungszustände (Erregtheit,Ruhe)
Kritik am Eigenschaftsansatz
warum ist es schwer situationsspezifisches verhalten am eigenschaftsansatz vorherzusagen?
die Eigenschaften sind of so breit definiert, dass es eine zu geringe Vorhersagekraft für das Verhalten in Konkreten Situationen gibt.
(Situationsspezifische Verhaltensdispositionen, Symmetrie von Prädiktor und Kriterium)
Argumente für das Eigenschaftsmodell
- Korrelation zw Persönlichkeitseigenschaft und Verhaltensbericht
- Intelligenz ist stabil
- Persönlichkeitsmerkmale
- Intelligenz Korrelliert mit Leistung im Leben
Erkläre die Funktionelle Verhaltensanalyse
- Situation: Reiz, der auf die Person einwirkt
- Bsp.: Mitschüler hänseln das Kind
- Organismus: Körperliche und psychische Merkmale der Person
- Bsp.: körperlich unterlegen, geringes Selbstvertrauen
- Reaktion: Das zu erklärende Problemverhalten •Bsp.: zieht sich von anderen Kindern zurück
- Kontingenz: Regelmäßigkeit, mit der die Konsequenzen eintreten •Bsp.: gelegentlich
- Konsequenz: Reaktionen auf das Problemverhalten
- Bsp.: Mutter „tröstet“ das Kind mit starker Zuwendung und Süßigkeiten
Bedeutung von Situation und Eigenschaften
- Verhaltenstheoretiker:
- Eigenschaftstheoretiker:
• Verhaltenstheoretiker:Verhalten als Funktion der Situation
(aber: Organismusvariable)
- Eigenschaftstheoretiker: Bedeutung stabiler Eigenschaften
- Gegenseitige Ergänzung
- Endler & Magnusson(1976): interaktionistische Betrachtung
- Starke und schwache Situationen
was sind die Ziele Psychologischer Diagnostik?
• Zeitliche Einordnung: Erklären, Beschreiben, Vorhersagen
- Status-vs. Veränderungsdiagnostik
- Selektion oder Modifikation
wie wird Psychologische Diagnostik
- Beschrieben
- Erklärt
- Vorhergesagt
• Beschreiben:
− Momentaner Zustand
− Eigenschaften oder Verhalten
− Klassifikation als Spezialfall
• Erklären
− Ereignisse oder Eigenschaften als Ursache
− Aufrechterhaltende Bedingungen
• Vorhersage
− Wahrscheinlichkeitsaussagen
− Verhalten nur zum Teil vorhersagbar
Status- vs. Veränderungsdiagnostik
• Diagnostik vor, während oder nach Intervention
− Eingangsdiagnostik Statusdiagnostik
− Erfolgskontrolle, Prozessdiagnostik Veränderungsdiagnostik
• Probleme bei Erfolgskontrolle:
−Beobachtete Verbesserung oder Verschlechterung kann auf andere Faktoren als die Intervention zurückgehen
− Bei Leistungstests Übungseffekte durch Wiederholung
Selektion oder Modifikation?
SELEKTION
(Passung zw person und Bedingung) PERSON - Azubi - Studierende - Bewerber BEDINGUNG - Berufsberatung - Studienberatung - Trainingsmaßnahmen
MODIFIKATION
VERHALTEN - Ausbildung - Training - Coaching BEDINGUNG - Arbeitszeit - Arbeitsplatz - Aufgaben
