Teste 1 Flashcards
Quais são alguns aspetos da nossa vida onde podemos avaliar funções executivas?
- saúde mental
- saúde física
- qualidade de vida
- prontidão escolar
- sucesso escolar
- sucesso de emprego
- harmonia marital
- segurança pública
O que é o funcionamento executivo?
São importantes processos cognitivos superiores e para a regulação emocional e é o que nos faz propriamente humanos (mesmo assim, é possível observar funções executivas em animais).
É um construto (e não um conceito) que inclui vários aspetos do comportamento.
Qual é o principal problema do funcionamento executivo?
Existem muitos modelos acerca do mesmo, não existindo uma definição única do mesmo. Ainda que os modelos tenham designações diferentes, há muita sobreposição de conceitos entre eles.
Em que se baseiam os modelos de FE?
Baseiam-se em comportamento dirigido a um objetivo e intencionalidade bem como a capacidade de autorregulação, regulação emocional e comportamental.
O FE é um termo “umbrella” e recolhe que processos?
- top-down (geralmente)
- orientados a objetivos
- requerem a interação e coordenação de diferentes processos cognitivos
- permitem o controlo do nosso comportamento, ajustando-o para as diferentes situações sociais
O que é um processamento automático?
É tudo o que fazemos com mínimo esforço cognitivo, realizados de forma inconsciente ou iniciados sem atenção deliberada e sem interferir com outros processos.
O que é um processamento controlado?
Necessitam de um planeamento para que seja concluído com sucesso, como na tomada de decisões, resolução de problemas, novas consequências de ações, inibição de comportamentos automáticos, técnicas ou em situações de perigo.
Quais são os principais modelos de funcionamento executivo?
- sistema atencional supervisor (Norman & Shallice, 1986)
- modelo de memória de trabalho (Baddeley & Hitch, 1974)
- modelo de funções executivas de autocontrolo (Barkley, 1997)
- modelo de componentes (Lezak, 1995)
- sistema de controlo executivo (Anderson, 2002)
- modelo de funções executivas cold e hot (Zelazo & Colbs, 2002)
- modelo de funções executivas (Miyake, 2000)
Em que consiste o sistema atencional supervisor (SAS) de Norman e Shallice (1986)?
Pressupõe a existência de 2 tipos de processos:
- comportamentos automáticos (realizados de forma inconsciente e sem atenção deliberada)
- comportamentos controlados
Foi desenvolvido para explicar os processos atencionais. O SAS entra em ação quando precisamos de tomar decisões ou de nos focar em algo.
O que são comportamentos automáticos (contention scheduling) no modelo do sistema atencional supervisor?
Um CA é ativado/selecionado pelo contention scheduling que seleciona o esquema de ação aprendido e inibe esquemas inadequados. Assim, a base está na ativação dos esquemas até:
- conseguir o objetivo
- mudança nas condições
- ser apagado deliberadamente
Quando o CA já não serve para responder às condições do meio ambiente, terá de haver uma mudança para um CC, iniciando-se o SAS.
O que são comportamentos autocontrolados no SAS?
O SAS, em situações novas ou complexas, inclui 3 processos (no CPF):
- geração de estratégias (cria novos esquemas, orientação para o problema, seleção de objetivos)
- implementação de estratégia (MT para o esquema)
- monitorização e avaliação (se o CC é mais adequado que o CA)
Quais são as críticas ao modelo do sistema atencional supervisor (SAS)?
- em parte, reflete um homúnculo, não explica como funciona o sistema e que estrutura permite esse sistema, apenas nos diz que há um SAS
- é um modelo teórico e de difícil aplicação na investigação, por exemplo, é difícil avaliar a energização e inibição
O que diz o modelo da memória de trabalho de Baddeley & Hitch (1974)?
Afirma que a memória de trabalho é um sistema de capacidade limitada que permite o armazenamento temporário e a manipulação de informação necessária para tarefas tão complexas como a compreensão, aprendizagem e raciocínio.
Afirma a existência do executivo central que é o centro de controlo do sistema, responsável pela atenção seletiva, coordenação de 2 ou mais atividades simultâneas, mudança de atenção e recuperação de informação da MLP.
Porque é que ocorreu uma reformulação no modelo de memória de trabalho de Baddeley e Hitch (1974)?
Ocorreu uma reformulação para incluir o episódico de Buffer pois o sistema era muito simples. O episódico de Buffer é controlado pelo executivo central e funciona como um armazém temporário de informação da MLP, loop fonológico (informação verbal e acústica) e bloco de notas visuoespacial (informação visual e espacial) para criar um evento episódico integral.
Quais são as principais críticas ao modelo de memória de trabalho de Baddeley e Hitch (1974)?
- não permite uma compreensão de todas as alterações da função executiva (por exemplo, as emocionais)
- baseado num homúnculo (sem base empírica)
Em que consiste o modelo de funções executivas de autocontrolo (Barkley, 1997)?
É um modelo teórico que descreve as FE como um conjunto de habilidades cognitivas que permitem o autocontrolo e a regulação do comportamento em situações complexas.
Quais são os quatro componentes do modelo de funções executivas de autocontrolo de Barkley (1997)?
- memória de trabalho não-verbal
- internalização da fala
- autocontrolo emocional e motivacional
- reconstituição
O que é a memória de trabalho não verbal do modelo de funções executivas de autocontrolo de Barkley (1997)?
Capacidade de manter e manipular informações na mente sem depender de estímulos externos
O que é a internalização da fala do modelo de funções executivas de autocontrolo de Barkley (1997)?
Autorregulação por meio da linguagem interna (pensar antes de agir)
O que é o autocontrolo emocional e motivacional do modelo de funções executivas de autocontrolo de Barkley (1997)?
Controlo de emoções e motivação para seguir regras e objetivos a longo prazo
O que é a reconstituição do modelo de funções executivas de autocontrolo de Barkley (1997)?
Análise do problema e síntese das respostas
Em que consiste o modelo de componentes de Lezak (1995)?
É um modelo bastante clínico e composto por 4 elementos sequenciais:
- volição
- planeamento
- ações propositadas
- desempenho efetivo
Em que consiste a volição no modelo de componentes de Lezak (1995)?
Decisão consciente de realizar alguma ação. Há intenção de realizar um comportamento orientado para objetivos ou o futuro. Motivação e autoconhecimento são pré-requisitos necessários.
Em que consiste o planeamento no modelo de componentes de Lezak (1995)?
Capacidade para identificar uma sequência de passos necessários para resolver um problema ou alcançar o objetivo. Controlo de impulsos, memória de trabalho e atenção sustentada são pré-requisitos necessários.