TEST EVALUACIÓN PERSONALIDAD Flashcards
colección de dominio público (libre uso) de test de personalidad. (Manejada por el instituto de investigación de Oregón y contiene 3329 items)
The International Personality Item Pool (IPIP)
Cuestionario u otro instrumento estandarizado diseñado para revelar aspectos del carácter o psicología de un individuo. Hay una variedad bastante amplia, destacando MBTI: Myers Briggs Type Indicator, el MMPI, y muchísimos basados en el modelo de los 5 factores: como el NEO-PI-R: NEO Personality Inventory Revised.
Test de personalidad
Criterios racionales: se construye recogiendo inf. de un problema que se quiere evaluar
1GM, neurosis de guerra en soldados: estrés (histeria) de combate
personas no heridas pero incapaces para el combate
Personal data sheet (Woodworth, 1917)
MCMI (Inventario Clínico Multiaxial de Millon, 1997)
Criterios teóricos: inventario de desarrollo teórico de acuerdo a la t. de la personalidad de Millon: distingue estilo vs trastorno de personalidad
Muestra de pacientes de psiquiátricos no general
principales síndromes clínicos DSM-IV + t.p.Millon
prueba de personalidad +++ utilizada (de los más antiguos y no se ha superado)
Criterio empírico : Proceso
- reunir un nº extenso de preguntas
- elegir grupos criterios dónde se supone forma dominante (grp. deprimido, psicótico)
- Aplicar el test; los ítems presentes diferencialmente se usan como adecuados para la clasificación de suj. pertenecientes a ese grupo
MMPI (hathaway y McKinley, 1943)
Nueva versión MMPI
MMPI-2 (menos ítems) y MMPI-A (adolescentes)
Debido a la ambivalencia de sus escalas, usado en ambientes clínicos y no clínicos (puntos fuertes y débiles)
Criterios/ Teorías factoriales
Busca rasgos: conductas estables y tendentes a x forma de actuar
Análisis factorial: método matemático para analizar rasgos latentes a conjunto de variables que covarían entre sí
++ usados después del MMPI - 2 para medir la personalidad y clínica.
Validez aceptable.
16PF Catell
Criterios / TEORÍAS FACTORIALES
mejor fiabilidad y validez que 16PF
permite una buena descripción de la personalidad
Muchos ámbitos de aplicación: clínico, educativo, organizacional y jurídico.
los 16 factores de la personalidad
16 PF-5
Criterios / TEORÍAS FACTORIALES
Clasif de los suj: rasgos y análisis factorial
Sector cognitivo (inteligencia), sector conativo (carácter), sector afectivo (temperamento) y sector somático (constitución)
Ámbito / objetivo: aplicación industrial, orientación y consejo escolar, diagnóstico clínico como aplicaciones experimentales
2 grandes dimensiones de la personalidad: Neuroticismo (N) + Extraversión (E)
escala de sinceridad
p. alta: autenticidad al contestar el cuestionario
p. baja: no señala persona mentirosa o insincera, pero puede invalidar la prueba
EPI, Eysenck
Criterios / TEORÍAS FACTORIALES
No está diseñado para diagnóstico, ámbito de trabajo y educativo
3 dimensiones básicas: Emotividad (N) + E + Psicoticismo / dureza (P)
N: hiperactivación emocional general y predisposición a trastornos distímicos o histéricos en estrés. Ansioso, deprimido, culpa, baja autoestima, tenso, irracional
E: tendencia sociable, vivaz, activa, asertiva, buscadora de sensaciones, aventurera..
P (normal): desconfianza de las intenciones ajenas, agresivo, frío, egocéntrico, impersonal, impulsivo, antisocial, no empatía..
p. extrema. predispone a bipolar, esquizo, antisocial y psicopatía
EPQ-R
Criterios / TEORÍAS FACTORIALES
Derivado de la t. de Eysenck. Teoría biológica del Arousal: (I+N+P)
Clasifica según estrés: clínica, educativa, orientación e industrial
CEP (Pinillos)
Criterios / TEORÍAS FACTORIALES
Desarrollo posterior para reducr de 16-5 factores
Energía, afabilidad, meticulosidad o tesón, estabilidad emocional y apertura a la experiencia
Factores son independientes de la cultura, género, lengua o auto/heteroevaluación
NEO-I y NEO-PI: McCrae y Costa
BIG 5
miden un solo rasgo específico → fines muy concretos: por sí solos es arriesgado, mejor antes test de amplio espectro para que no dejar nada y tener un mejor margen de error
Escala de autoestima, escalas de motivación, de locus de control
Escalas de monorrasgo
monorrasgo
Para cada escala incluye:
* ficha técnica
* descripción teórica de la variable
* descripción y datos psicométricos de la escala
* normas de aplicación y corrección
* normas de interpretación (baremos detallados)
* la escala
* referencia
Consejería de Salud de la Junta de Andalucía → Instrumentos para la evaluación de la salud mental y el desarrollo positivo adolescente y los activos que lo promueven
No es tan estable como un rasgo, son disposiciones del individuo ante ciertos ambientes (situaciones). Conglomerado de rasgos que tiende a unirse.
Estilo
estilos de personalidad
Basado en inv de campo en campo de percepción
Busca explicar las DI al mediar entre E-R
estilos cognitivos
estilos de personaldiad
Dimensiones de estilos ____:
* dependencia (situación en global) - independencia de campo (analítica)
* reflexividad - impulsividad (respuesta rápida incorrecta)
* verbalizador - visualizador
* visual - háptico (táctil)
* serial (secuencial y ordenado) - holístico (simultáneo)
* nivelador (similitud de E) - Agudizador (diferencias de E)
* Analítico descriptivos (elementos comunes) - Relacional (relación funcional)
estilos cognitivos
estilos de personalidad
Tests de estilos cognitivos
- Test del marco y la varilla
- Embedded figure test
- The rod and the frame test (RFT)
ESTILOS DE PERSONALIDAD – vida
- sentido de urgencia, competitividad, logro y hostil
- nivel cortisol + hiperinsulinemia (lípidos y triglicéridos)
- riesgo de enfermedad coronaria
pcta
estilos de personalidad – vida
relajados, calmados y no competitivos
test: Structure interview Rosenman + Bortner Rating Scale
PCTB
ESTILOS DE PERSONALIDAD – VIDA
Interiorizar sentimientos, no comunica y complacientes
riesgo de cáncer y enf. psicosomáticas: estrés y ansiedad
Inventario de reacciones interpersonales –SIRI
Escalas de Adjetivos interpersonales –IAS
pctc
estilos de personalidad
tests de estilos de afrontamiento (coping)
- Ways of coping Questionnaire
- COPE-28
ESTILOS DE PERSONALIDAD
- Desarrollado de la T de Selye del estrés (SGA)
Tests de acontecimientos vitales estresantes:
- Escala de Reajuste Social SRRS
- Escala de Experiencia de la vida
ESTILOS DE PERSONALIDAD
- Desarrollado de la T de Selye del estrés (SGA)
Tests de estresores menores:
- Escala de contrariedades HS
- Maslach Burnout inventory manual
