Teoria de contingencias o situaciones Flashcards

1
Q

¿Que dicen estas teorias?

A

Que tu situación determina el estilo de liderazgo por usar

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2
Q

¿qué modelos hay?

A

fiedler, Hersey y blanchard, modelo de ruta meta de ouse y el modelo de Liderazgo participativo.

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3
Q

¿ qué dice el Modelo de fiedler de la eficacia de liderazgo?

A

la eficacia del. liderazgo es en función de que se emplee en la situación indicada

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4
Q

¿cual es el proceso de Fiedler para identificar tu liderazgo?

A

conocer tu estilo, diagnostico la situación y buscar coincidencia entre su estilo y la situación específica.

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5
Q

¿qué estilos de liderazgo según orientación hay?

A

Orientado a la tarea y orientado a las relaciones

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6
Q

¿que es liderazgo orientado a la tarea?

A

No me importas tu, lo que me importa es que cumplas

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7
Q

¿qué es liderazgo orientado a las relaciones?

A

afiliativo; construye en base a la person

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8
Q

¿cual es el estilo de liderazgo que se da al iniciar algo?

A

1Dirigir y 2persuadir (dictatorial); conducta de relaciones baja

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9
Q

¿cual es el estilo de liderazgo que se da cuando tu pupilo ya sabe hacer algo?

A

3participar y 4delegar (coaching); conducta de tarea baja.

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10
Q

¿para cuando es la conducta de tareas?

A

al enseñar algo

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11
Q

¿para cuando es la conducta de relaciones?

A

cuando ya domina algo

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12
Q

ej:

A

Al enseñar a jugar cocinar te dirigen para enseñarte las recetas; luego de persuaden de que las sigas. Finalmente, te permiten participar en un pastel y al final te delegan; tu hornear jugar solo

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