Tenatn

Question 1

SLII modellen

Answer 1

DELEGERANDE _/
SUPPORTING / _/_
COACHING \
DIRECTING _

Question 2

LMX- ledning

Answer 2

Högkavlite mellan ledare och medarbetar

Question 3

5 Infallsvinklar till effektivt ledarskap

Answer 3

1. Personlighetsdrag
2. Ledarstill
3. Relationer mellan ledare & medarbetare (LMX)
4. Institatinellt värdebsaernd
5. Ledarroller

Question 4

Resursbaresarade strategier

Answer 4

1. Fysisk Maskin
2. Humanresurs Kompetenser hos personalen
3. Orgsnidstionsresurserna Sturkrur, organisationen sytem

Question 5

CSR Corporat, Social Responsibility

Answer 5

Ekonomiskt
Legalt
Etiskt
Filantropiskt

Question 6

5 Konfiguration

Answer 6

Enkelsturktur
Maskinbyrokrati
Divisionaliserad
Professionell
Adhocrati

Question 7

Infromella relationer

Answer 7

Kultur, makt

Question 8

Formela strukturer

Answer 8

Verklighet

Question 9

Probelmformulerings tratten

Answer 9

Ämne
Problembakgrund
problemdiskution
Problemställning

Question 10

4 Ansatser, vetenskapliga problem

Answer 10

Pusselansatsen
Nerifrån ansatsen
Mysterieansatsen
Aktöransatsen

Question 11

3 beslutsmodeler

Answer 11

1. rationalla (economic) |_|
2. Bowned ratioanllity |__|
3. Soptunne |___|

Question 12

6 saker som påverkar personlen

Answer 12

1. Framgpng
2. Tillhörigget & gemenskap
3. Motivation
4. TIllit
5. Sammarbete
6. STyrmedel

Question 13

JAcibsen & TOnvik pryamid /\

Answer 13

Artefakter & behavior /\
Normer & Varderingar / \
Grundläggande antagande/ \

Question 14

Kulturpåverkan

Answer 14

Maktavstånd
Individalilism
Osäkerhet
TIdsorinering
Könsidentiet
_____
Subkultur = kön

Question 15

Shanon & Weaver’s kommunicationsmodell

Answer 15

infokälla signal | matagarsignal destinaition
sändare kodare |kanal |avkodare motagare
Brus

Question 16

3 kommunications nätverk

Answer 16

sircel, hjulet & allakanaler

Question 17

Maslows behovsteori

Answer 17

Självförverklighet
Jaget
sociala behov
TRygghet
Fysilogiska behov

Question 18

3 Motivation

Answer 18

Yttre
innre
Prosocialmotivatiion

Question 19

Hertzbergs 2 Faktorteorie

Answer 19

Motivation
hygien

Question 20

2 lärande säätt

Answer 20

tyst
Expilcit

Question 21

tyst - excpil
tyst - tyst
Expilicit - expilici
Expilicet

Answer 21

Socialation
Eternaisering
Kombinering
Internatlisering

Question 22

Organiserat krativitet
Krativt organiserin

Answer 22

tid plats vem
Varje dag överallt alla

Question 23

10 FRamgångs faktorerna

Answer 23

1. Faciliteter
2. Lagbygge
3. Spelfilosif
4. Fokus & flytt
5. Vinnaranda
6. Omvärldsrealationer
7. Ekonomiska resurser
8. Organisatoriska strukturer & processer
9. Talangutveckling & Scouting
10. Ledarksap & Medarbetskap

Question 24

McGregors 2 faktors teori

Answer 24

Teori x - mäniskan är lat
Teori Y - MÄniskan är aktiv