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TEMARIO JURISPOL > TEMA 6. LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS > Flashcards

TEMA 6. LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Flashcards

1
Q

El empleado público es…

A

La persona que desempeña funciones retribuidas en las administraciones públicas

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2
Q

Tipos de empleados públicos:

A

1-Funcionarios de carrera
2-Funcionarios interinos
3-Personal laboral
4-Personal eventual

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3
Q

Qué relación tiene el funcionario con la Administracion

A

Relación estatutaria

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4
Q

El régimen general del empleo público es

A

Funcionarial

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5
Q

Los funcionarios se agrupan en

A

Cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas

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6
Q

Los funcionarios de carrera son nombrados por

A

La autoridad competente

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7
Q

Características del funcionario de carrera:

A

Voluntariedad-Legalidad en el nombramiento-Permanencia en el empleo-Profesionalidad-Regulación de la relación-Exclusividad del ejercicio-Retribución-Nombramiento por autoridad competente-Desarrollo de la carrera profesional-Regulación de las relaciones por derecho administrativo

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8
Q

Conjunto de oportunidades de ascenso y expectativas por los principios de igualdad, mérito y capacidad:

A

La carrera profesional

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9
Q

Para ser interino debe haber una vacante que:

A

No pueda ocupar un funcionario de carrera

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10
Q

Plazo Máximo para el personal interino por acumulación de tareas o exceso…

A

9 meses dentro de 18 meses

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11
Q

Proceso de selección de interinos:

A

Concurso

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12
Q

Proceso de selección de interinos excepcional:

A

Concurso-opinion

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13
Q

Principios del personal interino:

A

-Igualdad
-Mérito
-Capacidad
-Publicidad
-Celeridad*

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14
Q

El personal laboral es:

A

Contratado y se rige por el estatuto de los trabajadores.
Su jurisdicción competente es la social

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15
Q

¿Cómo es la movilidad geográfica en el personal laboral?

A

Limitada

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16
Q

El personal eventual es:

A

Nombrado y cese libre*

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17
Q

El personal directivo está sujeto a

A

Evaluación de eficacia y eficiencia

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18
Q

Principios de acceso a funcionario público:

A

-igualdad
-mérito
-capacidad

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19
Q

Excedencia del empleado público:

A

Mínimo 2 años y Máximo 15

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20
Q

Los planes de empleo son aprobados por

A

El secretario de estado de funcionarios públicos

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21
Q

¿Cuántas ofertas saca anualmente el ministerio de hacienda y funciones públicas?

A

1 oferta anual

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22
Q

Los órganos habituales permanentes son:

A

Los tribunales de selección y las comisiones permanentes de selección

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23
Q

Las comisiones permanentes compuestas por

A

Un número impar( mínimo 3 )

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24
Q

Las comisiones per antes evalúan…

A

Varios procesos selectivos

25
Q

Los tribunales evalúan

A

Solo un proceso selectivo

26
Q

La comisión está adscrita…

A

Al instituto nacional adm.

27
Q

La presidencia de la comisión la lleva…

A

El titular de la sub-dirección de selección del instituto

28
Q

Las comisiones las establece

A

El ministerio de hacienda y funciones públicas

29
Q

¿Quién determina el orden de actuación de las pruebas selectivas?

A

La secretaria de Estado en el BOE

30
Q

La solicitud para participar en las pruebas de selección se hará…

A

A los 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria

31
Q

Plazo para la lista de admitidos/excluidos

A

1 mes

32
Q

Plazo para subsanar en los procesos de selección

A

10 días

33
Q

Empleado público con funciones específicas de confianza o asesoramiento especial:

A

Personal eventual

34
Q

Principios del personal funcionario:

A

Igualdad, mérito, capacidad, publicidad

35
Q

¿Qué es concurso?

A

Comprobación de méritos y orden de prelación (opos)

36
Q

Órgano que selecciona a los funcionarios

A

Tribunal de selección

37
Q

La renuncia a la condición de funcionario se perfecciona con…

A

La aceptación de la administración

38
Q

Vínculo que une al funcionario con la administración es…

A

La relación de servicio

39
Q

El estatuto básico del empleado público dice que los fundamentos de actuación son:

A

Negociación colectiva y participation, a través de representantes…

40
Q

Órgano de selección cuando el gran número de aspirantes lo aconsejen:

A

Comisiones permanentes de selección

41
Q

Causas de la pérdida condición funcionario

A

Renuncia, pérdida de nacionalidad, jubilación, sanción disciplinaria, inhabilitación absoluta

42
Q

El personal laboral puede ser:

A

Fijo, por tiempo indefinido o temporal

43
Q

Número de integrantes del tribunal de selección:

A

Mínimo 5 e impar

44
Q

Edad mínima para ser funcionario

A

16 años

45
Q

¿Con cuánto tiempo de antelación se solicita el regreso como funcionario por suspensión firme?

A

Con 1 mes de antelación

46
Q

Situación de excedencia forzosa cuando…

A

Pasan 6 meses sin respuesta

47
Q

¿Cuando se debe presentar el parte médico por baja laboral?

A

A los 4 días y a continuación a los 15 dias

48
Q

Vacaciones anuales de los funcionarios:

A

22 dias hábiles y +1 a partir de los 15 años, hasta llegar a los 26 días.

49
Q

Vacaciones de los funcionarios:

A

-15 años (23 dias)
-20 años (24 dias)
-25 años (25 dias)
-30 años o + (26 dias)

50
Q

Porcentaje de reserva para discapacitados en los funcionarios públicos:

A

7% y al menos 2% de ese % por discapacidad intelectual

51
Q

Mínimo de días para las vacaciones:

A

5 días

52
Q

Los días adicionales a las vacaciones se unen…

A

A los días anteriores y no después

53
Q

Los días de asuntos propios…

A

No son compatibles con las vacaciones

54
Q

La jornada nocturna se cuenta desde…

A

Las 22:00 a las 6:00

55
Q

¿Qué jornada tiene un PN?

A

37 horas y media

56
Q

Grupos de la PN (A-B-C)

A

Grupo A (titulo universitario)
Grupo B (titulo técnico superior)
Grupo C (C1 bachiller o técnico-C2 ESO)

-EB (subgrupo C1)
-EE (subgrupo

57
Q

Los interinos podrán trabajar en el mismo puesto…

A

3 años Máximo

58
Q

Corresponden por maternidad…

A

16 semanas +2 por discapacidad

TEMARIO JURISPOL (4 decks)

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