Tema 2 Flashcards
Objetivos de la evaluacion psicologica
- conocer la realidad
- decidir la intervencion
- analizar las relaciones entre las variables
- evaluar la eficacia de la intervencion
Evaluacion psicologica - posibles objectivos
- descripcion
- diagnostico
- seleccion
- intervencion
- investigacion
la evaluacion psicologica puede propiciar tres efectos
- produce cambios en la conducta
- desarolla un estilo de funcionamiento mas riguroso y objectivo (hypothesis, procedimiento y analisis)
- facilita la interaccion entre deportista y evaluador
Relaccion entre deportista y evaluador
- una relaccion mutua de confianza y de colaboracion
- eliminar posibles temores
- entrenar al deportista concenientemente
- reforzar al deportista por su colaboracion
- hacer buen uso de datos
varibales implicadas en el proceso de evaluacion psicologica
- variables del problema
- varibales de la intervencion
- eficacia de la intervencion
Analisis funcional
- Organiza los datos
- Establece las relaciones entre:
- Estimulos antecedentes
- Variables de conducta
- Consecuencias - Permite formular hipotesis
- Indica el camino de la intervencion
Recursos de evaluacion en psicologial del deporte
- Inventarios
- Observaciones en terreno
- Autoinformes
- Auto observacion
- Auto registros
- Registros psicofisologicos
- Entrevistas
Autoinformes
- instrumente de evaluacion
- el subjeto proporciona informacion sobre si mismo a sobre su conducta
Tipos de autoinformes
- Autoinformes generales
- Autoinformes especificos
Autoinformes generales
- ofrecen una informacion aplia y dificil de cuantificar
- objectivo: identificar conductas problematicas y que requieren modificacion
Autoinformes especificos
- evalua un problema conductual determinado
- objectivo: obtener informacion especifica sobre la naturaleza e identidad de la conducta problema
ventajes del autoinforme
- amplia aplicabilidad (informacion conductas no observables)
- Economia (no alto costo)
- Evalua resouestas cognitivas -> ningun otro metodo puede hacerlo
Desventajes del autoinforme
- simulacion o falsamiento
- deseabilidad social
- tendencias de respuestas (aquiesciencias a asentamiento; errores escalares)
Perfil de Estados de Animo (POMS)
un estado emocional que depende de multiples factores de duracion variables y no permanente
Evaluacion de POMS
tension- ansiedad
depresion - melancolia
hostilidad - colera y antipatia hacia los demas
vigor - actividad (alto nivel de energia)
fatiga - inercia (bejo nivel de energia)
confusion - orientacion
amistad
