Tema 12. Los empleados públicos Flashcards

1
Q

El EBEP se aplica directamente cuando lo disponga su legislación específica a….

A
  • Cortes Generales
  • Órganos constitucionales
  • Jueces
  • Militares
  • FFCCS
  • Personal de arancel
  • CNI
  • Banco de España
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2
Q

El EBEP se aplica supletoriamente a….

A
  • Correos y telégrafos
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3
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “nombramiento legal”?

A

Funcionario de carrera

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4
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “necesidad urgente”?

A

Interino

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5
Q

Si hay plazas vacantes cuando no sea posible cubrirlas por funcionarios de carrera y sean desempeñadas por interinos…

A

Deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y si no, en la siguiente.

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6
Q

Los programas temporales no pueden tener una duración superior a…

A

3 años (+1 año ampliable)

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7
Q

Exceso o acumulación de tareas de personal interino. ¿Plazo máximo?

A

9 de 18 meses

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8
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “contrato de trabajo”?

A

Personal laboral

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9
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “confianza o asesoramiento especial”?

A

Personal eventual

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10
Q

¿Constituye mérito la condición de personal eventual?

A

NO

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11
Q

Principios de promoción profesional de los funcionarios de carrera:

A
  • Igualdad
  • Mérito
  • Capacidad
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12
Q

Principios de selección profesional de los funcionarios interinos:

A
  • Igualdad
  • Mérito
  • Capacidad
  • Publicidad
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13
Q

Principios de selección de personal directivo profesional:

A
  • Mérito
  • Capacidad
  • Idoneidad
  • Publicidad
  • Concurrencia
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14
Q

Requisitos para promoción interna de funcionarios de carrera

A

2 años de servicio y pruebas selectivas

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15
Q

El personal laboral puede ser:

A
  • Fijo
  • Indefinido
  • Temporal
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16
Q

¿Que es la carrera horizontal?

A

Progresar sin cambiar de grado

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17
Q

¿Qué es la carrera vertical?

A

Progresar por proceso de provisión de puestos de trabajo

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18
Q

¿Qué es la promoción interna vertical?

A

Salir del subgrupo

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19
Q

¿Qué es la promoción interna horizontal?

A

Dentro del mismo subgrupo

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20
Q

Los empleados públicos se clasifican en:

A
  • Funcionario de carrera
  • Funcionario interino
  • Personal laboral
  • Personal eventual
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21
Q

Interinos que han cubierto una plaza vacante cuando no sea posible cubrirla con funcionario de carrera, estarán máximo…

A

3 años

EXCEPTO que se haya convocado plaza dentro de ese plazo, a contar desde su nombramiento, por lo que podrá estar hasta su resolución

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22
Q

Requisitos de Grupo A

A

Título universitario de Grado

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23
Q

Requisitos de Grupo B

A

Título de técnico superior

24
Q

Requisitos de Grupo C

A

C1: Bachiller o técnico
C2: Graduado ESO

25
Extranjeros. ¿Funcionarios?
UE y EEE -- **SI**, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles, salvo para aquellos trabajos que impliquen participación en el ejercicio del poder público o de salvaguarda de los intereses del Estado.
26
Discapacitados. Reserva de puesto del..... %
7%
27
Los órganos de selección se ajustarán a los principios de...
- Imparcialidad - Profesionalidad
28
**No podrán** formar parte de los órganos de selección:
- Personal elegido o designado políticamente - Interinos - Personal eventual
29
La OPE debe ejecutarse en el plazo máximo de... y las fases desarrollarse en...
3 años
30
Causas de pérdida de funcionario de carrera:
- Renuncia - Pérdida de nacionalidad - Jubilación - Incapacidad permanente - Separación del servicio firme - Pena inhabilitación abs / esp
31
El silencio en la rehabilitación por jubilación es...
Positivo (+)
32
El silencio en la rehabilitación por inhabilitaciñon es...
Negativo (-)
33
Se encontrarán en Servicios Especiales si:
- Ceuta y Melilla, UE, org. internacional, alto cargo - Misión +6 meses - Tribunal constitucional - Defensor del pueblo - Diputado o Senador - CGPJ - Personal eventual - Reservistas voluntarios
34
Tiempo mínimo de servicio en excedencia de interés particular
5 años inmediatamente anteriores
35
No computable a efectos de trienios, carrera y derechos:
Interés particulares y agrupación familiar
36
Computable a efectos de trienios, carrera y derechos:
Cuidado de familiares, VIOGEN y Terrorismo
37
Derechos de víctima de VIOGEN en material de EBEP:
- **Reserva de puesto** 6 meses (3-18 meses de prórroga) - **Retribución íntegra** 2 meses
38
Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. ¿Tiempo máximo?
6 años
39
Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. ¿Tiempo de pérdida de puesto?
Si excede de 6 meses
40
Mesas de negociación. ¿Quién?
- Adm. pública - Org. sindical estatal + repres. - Org. sindical ccaa + repres. - Sindicato +10% de repres.
41
Los órganos de representación de los funcionarios son los... y las...
Delegados de Personal y las Juntas de Personal
42
Con unidad electoral de 6-50 funcionarios, lo representará...
6-30 ----- 1 Delegado 31-49 ----- 3 Delegados
43
Las juntas de personal estarán en unidades electorales con un mínimo de....
50 funcionarios
44
Representantes de junta de personal en función del número de unidad electoral:
50-100 ---- 5 101-250 ---- 9 251-500 ---- 13 501-750 ---- 17 751-1000 ---- 21 +1000 ---- 21 + 2x1000 (máx. 75)
45
Autorizar la compatibilidad requiere que la remuneración prevista no supere...
la prevista en los PGE para el cargo de Director General
46
Funcionaria embarazada puede prescindir del uniforme a partir del...
tercer mes o antes si se aconseja
47
Tiempo máximo de excedencia de cuidado de familiar
3 años
48
En caso de renuncia de funcionario, la administración dispone de ....... para aceptarla
2 meses
49
No tienen derecho a huelga...
- Militar - FFCS - Juez o Magistrado
50
Crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo: - Hasta 100 funcionarios: .... - Hasta 101 a 250 funcionarios: .... - Hasta 251 a 500 funcionarios: .... - Hasta 501 a 750 funcionarios: .... - De 751 funcionarios: ....
...15 ...20 ...30 ...35 ...40
51
El Personal laboral temporal se rige por el principio de ...., teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de....
Principio de celeridad y... razones de **necesidad y urgencia**
52
Los procesos de estabilización del empleo temporal se realizarán bajo los principios de...
- Libre concurrencia - Igualdad - Mérito - Capacidad - Publicidad
53
Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán a criterios de....
- Transparencia - Objetividad - Imparcialidad - No discriminación
54
La convocatoria de oposiciones, tras una OEP, debe ejecutarse en el plazo de.... y sus fases en el plazo de...
2 años.... 1 año
55