Tema 12. Los empleados públicos Flashcards

1
Q

El EBEP se aplica directamente cuando lo disponga su legislación específica a….

A
  • Cortes Generales
  • Órganos constitucionales
  • Jueces
  • Militares
  • FFCCS
  • Personal de arancel
  • CNI
  • Banco de España
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2
Q

El EBEP se aplica supletoriamente a….

A
  • Correos y telégrafos
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3
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “nombramiento legal”?

A

Funcionario de carrera

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4
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “necesidad urgente”?

A

Interino

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5
Q

Si hay plazas vacantes cuando no sea posible cubrirlas por funcionarios de carrera y sean desempeñadas por interinos…

A

Deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y si no, en la siguiente.

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6
Q

Los programas temporales no pueden tener una duración superior a…

A

3 años (+1 año ampliable)

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7
Q

Exceso o acumulación de tareas de personal interino. ¿Plazo máximo?

A

9 de 18 meses

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8
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “contrato de trabajo”?

A

Personal laboral

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9
Q

¿Qué tipo de funcionario es si digo “confianza o asesoramiento especial”?

A

Personal eventual

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10
Q

¿Constituye mérito la condición de personal eventual?

A

NO

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11
Q

Principios de promoción profesional de los funcionarios de carrera:

A
  • Igualdad
  • Mérito
  • Capacidad
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12
Q

Principios de selección profesional de los funcionarios interinos:

A
  • Igualdad
  • Mérito
  • Capacidad
  • Publicidad
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13
Q

Principios de selección de personal directivo profesional:

A
  • Mérito
  • Capacidad
  • Idoneidad
  • Publicidad
  • Concurrencia
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14
Q

Requisitos para promoción interna de funcionarios de carrera

A

2 años de servicio y pruebas selectivas

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15
Q

El personal laboral puede ser:

A
  • Fijo
  • Indefinido
  • Temporal
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16
Q

¿Que es la carrera horizontal?

A

Progresar sin cambiar de grado

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17
Q

¿Qué es la carrera vertical?

A

Progresar por proceso de provisión de puestos de trabajo

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18
Q

¿Qué es la promoción interna vertical?

A

Salir del subgrupo

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19
Q

¿Qué es la promoción interna horizontal?

A

Dentro del mismo subgrupo

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20
Q

Los empleados públicos se clasifican en:

A
  • Funcionario de carrera
  • Funcionario interino
  • Personal laboral
  • Personal eventual
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21
Q

Interinos que han cubierto una plaza vacante cuando no sea posible cubrirla con funcionario de carrera, estarán máximo…

A

3 años

EXCEPTO que se haya convocado plaza dentro de ese plazo, a contar desde su nombramiento, por lo que podrá estar hasta su resolución

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22
Q

Requisitos de Grupo A

A

Título universitario de Grado

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23
Q

Requisitos de Grupo B

A

Título de técnico superior

24
Q

Requisitos de Grupo C

A

C1: Bachiller o técnico
C2: Graduado ESO

25
Q

Extranjeros. ¿Funcionarios?

A

UE y EEE – SI, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles, salvo para aquellos trabajos que impliquen participación en el ejercicio del poder público o de salvaguarda de los intereses del Estado.

26
Q

Discapacitados. Reserva de puesto del….. %

A

7%

27
Q

Los órganos de selección se ajustarán a los principios de…

A
  • Imparcialidad
  • Profesionalidad
28
Q

No podrán formar parte de los órganos de selección:

A
  • Personal elegido o designado políticamente
  • Interinos
  • Personal eventual
29
Q

La OPE debe ejecutarse en el plazo máximo de… y las fases desarrollarse en…

A

3 años

30
Q

Causas de pérdida de funcionario de carrera:

A
  • Renuncia
  • Pérdida de nacionalidad
  • Jubilación
  • Incapacidad permanente
  • Separación del servicio firme
  • Pena inhabilitación abs / esp
31
Q

El silencio en la rehabilitación por jubilación es…

A

Positivo (+)

32
Q

El silencio en la rehabilitación por inhabilitaciñon es…

A

Negativo (-)

33
Q

Se encontrarán en Servicios Especiales si:

A
  • Ceuta y Melilla, UE, org. internacional, alto cargo
  • Misión +6 meses
  • Tribunal constitucional
  • Defensor del pueblo
  • Diputado o Senador
  • CGPJ
  • Personal eventual
  • Reservistas voluntarios
34
Q

Tiempo mínimo de servicio en excedencia de interés particular

A

5 años inmediatamente anteriores

35
Q

No computable a efectos de trienios, carrera y derechos:

A

Interés particulares y agrupación familiar

36
Q

Computable a efectos de trienios, carrera y derechos:

A

Cuidado de familiares, VIOGEN y Terrorismo

37
Q

Derechos de víctima de VIOGEN en material de EBEP:

A
  • Reserva de puesto 6 meses (3-18 meses de prórroga)
  • Retribución íntegra 2 meses
38
Q

Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. ¿Tiempo máximo?

A

6 años

39
Q

Sanción disciplinaria de suspensión de funciones. ¿Tiempo de pérdida de puesto?

A

Si excede de 6 meses

40
Q

Mesas de negociación. ¿Quién?

A
  • Adm. pública
  • Org. sindical estatal + repres.
  • Org. sindical ccaa + repres.
  • Sindicato +10% de repres.
41
Q

Los órganos de representación de los funcionarios son los… y las…

A

Delegados de Personal y las Juntas de Personal

42
Q

Con unidad electoral de 6-50 funcionarios, lo representará…

A

6-30 —– 1 Delegado
31-49 —– 3 Delegados

43
Q

Las juntas de personal estarán en unidades electorales con un mínimo de….

A

50 funcionarios

44
Q

Representantes de junta de personal en función del número de unidad electoral:

A

50-100 —- 5
101-250 —- 9
251-500 —- 13
501-750 —- 17
751-1000 —- 21
+1000 —- 21 + 2x1000 (máx. 75)

45
Q

Autorizar la compatibilidad requiere que la remuneración prevista no supere…

A

la prevista en los PGE para el cargo de Director General

46
Q

Funcionaria embarazada puede prescindir del uniforme a partir del…

A

tercer mes o antes si se aconseja

47
Q

Tiempo máximo de excedencia de cuidado de familiar

A

3 años

48
Q

En caso de renuncia de funcionario, la administración dispone de ……. para aceptarla

A

2 meses

49
Q

No tienen derecho a huelga…

A
  • Militar
  • FFCS
  • Juez o Magistrado
50
Q

Crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo:
- Hasta 100 funcionarios: ….
- Hasta 101 a 250 funcionarios: ….
- Hasta 251 a 500 funcionarios: ….
- Hasta 501 a 750 funcionarios: ….
- De 751 funcionarios: ….

A

…15
…20
…30
…35
…40

51
Q

El Personal laboral temporal se rige por el principio de …., teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de….

A

Principio de celeridad y… razones de necesidad y urgencia

52
Q

Los procesos de estabilización del empleo temporal se realizarán bajo los principios de…

A
  • Libre concurrencia
  • Igualdad
  • Mérito
  • Capacidad
  • Publicidad
53
Q

Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán a criterios de….

A
  • Transparencia
  • Objetividad
  • Imparcialidad
  • No discriminación
54
Q

La convocatoria de oposiciones, tras una OEP, debe ejecutarse en el plazo de…. y sus fases en el plazo de…

A

2 años…. 1 año

55
Q
A