TEMA 1 Flashcards
Que es la Ética Profesional
Ciencia de estudia la parte del conocimiento humano que trata de los principio y los conceptos base que están o deberían estar en el pensamiento y actividad humanos
Disciplina enfermera
Conjunto de valores sociales, culturales y políticos y económico
METAPARADIGMA ENFERMERO Y SU ELEMENTOS
El metaparadigma en enfermería es el conjunto de conceptos que identifican los fenómenos de interés para la enfermería, constituye el núcleo disciplinar de la Enfermería.
El metaparadigma de Enfermería contiene de manera abstracta los elementos centrales que posibilitan la existencia de la Enfermería como disciplina, como práctica y como fenómeno.
Los elementos que constituyen el metaparadigma son:
- Persona
- Entorno
- Cuidado
- Salud
Cronología del CÓDIGO DEONTOLOGICO
Siglo V a. J.C. Primer C.D. elaborado por Hipócrates para los médico
1893 Primer C.D. de enfermería denominado JURAMENTO NIGHTINGALE
1953 Primer C.D. internacional en Congreso de Enfermería en San Paulo
1973 Revisado
FLORENCE NIGHTINGALE
1820 - 1910
En que año los estudios de Enfermería pasaron a ser universitario
1977
Características de las normas Éticas
_ Son cumplida mediante el convencimiento interno, no tienen repercusión social ni juridica
_ Se plasman en documentos o C.D. cuyo cumplimento es exigido por organizaciones colegiales o asociaciones de profesionales
_ No han de cumplirse obligatoriamente
_ Las normas morales no están positivadas
_ No están ligadas al Estado
Que son los valores personales
Los valores se pueden definir como un conjunto de creencias importantes, que se han ido consensuando a lo largo del tiempo.
Las personas vamos incorporando los valores a nuestra vida como resultado de la observación de las actitudes y conductas de la familia, la escuela, los amigos, la sociedad en su conjunto y la cultura social.
Que son los valores profesionales
Son un reflejo y proyección de los valores personales, pero también se adquieren en el desarrollo de la profesión, y en el proceso de socialización con el trabajo profesional.
Cuales son los 7 criterios identificados por Raths, Haumin y Simons que deben cumplirse para que las creencias, actitudes, actividades o sentimientos se conviertan en valores
- Haber sido elegidos ligeramente sin presión externa
- Haber sido elegidos liberalmente entre varias alternativas
- Elegidos después de reflexionar
- Haber sido apreciados y deseados
- Haber sido afirmados a los demás
- Haberlos incorporado a la conducta actual
- Haber sido repetidos en la propia vida
AGRAVIO
Cualquier circunstancia, dicho o hecho que perjudica a una persona en su intereses, derecho y reputación respecto a tercero. Es una ofensa que se hace a la persona en su fama o prestigio social.
NEGLIGENCIA
Es un AGRAVIO sin intencionalidad, es la falta de una aplicación o cuidado por descuido u omisión.
DIFAMACIÓN
Consiste en desacreditar a alguien por medio de manifestaciones o declaraciones públicas para hacerle perder su reputación. Se llama CALUMNIA a una declaración falsa y mal intencionada.
ASALTO
Atentado intencionado, en el que se pone en peligro la integridad física de la persona, sin su consentimiento.
AGRESION
Es una forma de ASALTO donde se toca o afecta el cuerpo de la persona, sin su debido consentimiento,.
MAYEROFF habla de 8 componentes básico a desarrollar para disponer de la capacidad de cuidar
- Conocimiento
- Alternancia del ritmo
- Paciencia
- Honestidad
- Confianza
- Humildad
- Esperanza
- Coraje
Pasos a seguir para la toma de decisiones ÉTICA
- Descripción de problema
- Principios
- Decisiones a tomar
- Resolución del problema
Relación asistencial de enfermería
_ Relación Primaria: relación que se establece entre una o más persona
_ Relación Secundaria: mantienen dos o más personas y de la que se sigue un producto o fin
Principios fundamentales de la Bioética
En 1979, los bioeticistas Tom L. Beauchamp y James F. Childress, definieron los cuatro principios de la bioética:
- autonomía
- no maleficencia
- beneficencia
- justicia
Código deontologico de la enfermería española
Resolución nº 32/89 del Consejo General de Enfermería (14 de julio de 1989) Estructura: - Preámbulo - Disposición transitoria - Disposicion final - Prólogo - Declaración previa - 13 capítulos con 84 artículos y un artículo final - Normas adicionales (6 norma)
Derecho y deberes de los ciudadanos en el Sistema Canario de la Salud
Son titulares de estos derechos todos los ciudadanos españoles que tengan, legalmente, la residencia en cualquiera de los municipios de Canarias.
Los ciudadanos de Estados miembros de la Unión Europea tienen los derechos que resultan del Derecho comunitario europeo.
Carta de los derechos y de los deberes de los pacientes y usuarios sanitarios de Canarias
Orden de 28 de febrero de 2005, de la Consejeria de Sanidad del Gobierno de Canarias
El secreto profesional
Aquello que debe permanecer oculto a los demás y sobre lo que hay que guardar sigilo
Para el sanitario es la obligación permanente de silencio que contrae el sanitario respecto a todo lo sabido o intuido sobre una o más personas en el transcurso de su relación profesional.
Elementos básicos del secreto profesional
- Respecto del contenido de la información, se debe considerar secreto todo lo percibido en la relación profesional
- Respecto del tiempo de vigilancia del secreto, ni la muerte del enfermo descarga al profesional de la obligación contraída
- Respeto del tipo de actuación profesional cualquier acto profesional por el que se accede a la información que se ha de guardar en secreto
Violacion del secreto profesional
El incumplimiento del deber de secreto está castigado como delito dal Código Penal al Art. 197, Art. 199 y Art. 200
La revelación del secreto
- Cuando haya peligro para la salud pública o este en juego la vida de terceras personas
- Cuando declaren como testigo en un juicio
El consentimiento informado
Es la información que el médico entrega al paciente cuando este va a ser sometido a alguna intervención
Ley 41/2002 del 14 e noviembre
Ley 14/1986 del 25 de abril
En caso de: ~ Abortó ~ Trasplante ~ Donación de órganos ~ Ensayo clínicos ~ Técnicas invasiva
Que formato propone Marjory Gordon para el enunciado diagnóstico
Formado PES
- Problemas
- Etiología
- Signos y síntomas
Jerarquía de las necesidades humanas según Maslow
- Fisiológicas
- Seguridad
- Afecto y pertenencia (sociale)
- Autoestima
- Autorrealizacion
Evolución de Enfermeria a lo largo del tiempo
- Entorno
- Enfermedad
- Persona
- Interacción de la persona con su entorno
Definición de persona según Marta Rogers
” Sistema abierto en interacción con su entorno”
El ser humano es un campo dinámico de energía en integración con otro campo dinámico de energía que es el entorno
Concepto de déficit de auto cuidado
Es el elemento clave de la teoría de Dorotea Orem que especifica que cuando el individuo no es capaz de realizar su auto cuidados por una enfermedad, aparece el déficit de auto cuidado y la enfermera adopta el papel de agencia de auto cuidados porque suple los mismo
Definición de diagnóstico de enfermería
Juicio clínico sobre la respuesta de un individuo, familia o comunidad a los problemas de salud reales o potenciales y a los procesos vitales. El diagnóstico de enfermería proporciona los fundamentos para la selección de las intervenciones de enfermería, necesarias para la consecución de los resultados que son responsabilidad de las enfermeras
Procedimiento a seguir en la elaboración de un Diagnóstico de Enfermería según la NANDA
Es el formato PES
- PROBLEMA
- ETIOLOGÍA
- SIGNO Y SÍNTOMAS
Que es el proceso enfermero
Es una herramienta de trabajo, un métodos científico de planificar y aplicar los cuidados dentro de la profesión de enfermería
Diferencias entre técnicas de investigación CUANTITATIVA y CUALITATIVA
- CUANTITATIVA: estudia la fuerza de asociación o correlación entre variables cuantificables, para intentar posteriormente generalizar los resultados al resto de la población
- CUALITATIVA: estudia contexto estructurales y situaciones, tratando de identificar la naturaleza profunda de las realidades, su sistema de relaciones, su estructura dinámica
A quien debemos los fundamento de la practica de enfermería y nuestros origen como profesion
Florence Nightingale es considerada la fundadora de la enfermería moderna, le debemos los fundamentos de la práctica actual de la enfermería, nuestros orígenes como profesión y la gestación de los modelos de enfermería
Dentro de que tendencia encuentra os a Dorotea Orem y Virginia Henderson
Tendencia de SUPLENCIA y AYUDA
Tendencias en las teorías enfermeras
- NATURALISTA: Florence Nightingale
- SUPLENCIA y AYUDA: Virginia Henderson y Dorotea Orem
- INTERRELACION: Pepkau, Callysta Roy, Marta Rogers y Levine
Todos los modelos de enfermería cuentan con unos elementos comunes
PRESUNCION O SUPUESTO: Conforman la base teórica
VALORES: Manifiestan las creencias que tiene la enfermera que describe el modelo sobre la profesión
PRINCIPIOS: Basado en lo anterior, dan significado a las diferentes tareas de enfermería
Cuando la enfermera y el paciente establecen una relación y ambas obtienen un beneficio, pertenece a la tendencia:
INTERRELACION entre la enfermera y el paciente se establece una relación y se obtiene un beneficio mutuo, ambas crecen y aprenden
Cuál autora es considerada madre de la enfermería psiquiátrica
HILDEGARDE PEPLAU
Cuántas necesidades básica existen para Virginia Henderson
14 necesidades básicas que todo individuo han de satisfacer para poder estar completo, son comunes a todas las personas. El estado de dependencia aparece cuando no está cubierta alguna necesidad.
Como concebía la salud Florence Nightingale
Salud como máximo bienestar, sensación de sentirse bien.
Concebía el mantenimiento de la salud controlando el entorno
Si valoramos un paciente por su grado de dependencia nos basamos en el modelo:
Nos basamos en el modelo de Virginia Henderson, el estado de dependencia aparece cuando no está cubierta alguna de las 14 Necesidades básicas
Según la teoría del Déficit de auto cuidado que se entiende por agencia de autocuidado
Orem en su teoría del autocuidado define la agencia de autocuidado como las habilitados que adquiere el individuo para ocuparse de su autocuidado
De qué habla Callysta Roy en su modelo de adaptación
Señala 4areas o esferas a la que el individuo ha de adaptarse:
- Área de necesidades fisiológicas
- Área de autoimagen
- Área de dominio de rol
- Área de interdependencia
