Técnicas de modificación de conducta Flashcards
refuerzo positivo
Es la consecuencia agradable que se obtiene tras la realización de una conducta.
Refuerzo negativo
Es una técnica que consiste en retirar una situación molesta o desagradable para que la persona usuaria cuando ejecute una determinada conducta.
Modelado
Es un proceso de aprendizaje basado en la observación de un modelo cuyas conductas, pensamientos o actitudes se consideran adecuados.
Encadenamiento
Consiste en la formación de una conducta compleja a partir de otras más sencillas que el individuo ya posee en su repertorio.
Coste de respuesta o castigo negativo
Consiste en retirar un refuerzo positivo o algo agradable tras la ejecución de una conducta no deseada, con el objetivo de que esta se reduzca o desaparezca.
Castigo positivo
Consiste en la aplicación de una consecuencia aversiva tras la realización de una conducta que se considera inadecuada o no deseable.
Extinción
Consiste en ignorar una conducta indeseada cuando se produce;de esta manera, llega a extinguirse o desaparecer, ya que no recibe ningún refuerzo que la mantenga.
Refuerzo de conductas incompatibles
Consiste en la administración de recompensas de manera continua a aquellas conductas que son incompatibles con la que se quiere eliminar, y en no aplicar ningún refuerzo a la que se pretende que desaparezca.
La sobrecorrección
Consiste en que un individuo corrija los efectos provocados en el entorno por su conducta y mejore su comportamiento a través de la repetición de la conducta deseable.
Aislamiento o tiempo fuera
Consiste en retirar un refuerzo o impedir el acceso a él como respuesta a una conducta inapropiada.
Dos tipos de tiempo fuera:
Fuera de la actividad- se le impide participaren la actividad mientras muestre una conducta inapropiada.
Fuera del lugar- retirar del lugar donde se encuentra a gusto.
Técnica de control de conductas
Se establece una negociación entre el profesional y la persona usuaria.
Tipos de técnicas de control de conductas:
- Economía de fichas
2. -Contrato de conducta
La economia de fichas consiste en
La persona usuaria irá recibiendo fichas que se podrán canjear por recompensas que se habrán fijado.
Reglas de funcionamiento de la economía de fichas:
- Dejar muy claro, las conductas que permiten ganar fichas y perderlas.
- Definir el valor de cada ficha y por lo que se podrá intercambiar.
- Llevar contabilidad diaria
- Reforzar continuamente, cuando la conducta esté adquirida se reforzará intermitentemente.