Tabla de intereses y responsabilidad empresarial Flashcards

1
Q

relaciones bidireccionales que beneficial al negocio y proveedores, evitar presión excesiva sobre proveedores pequeños o débiles (para reducir precios), pagar facturas y precios justos.

A

Proveedores (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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2
Q

Seguridad laboral, salario y beneficios comparados a empresas similares, responsabilidades ofrecidas y estado del puesto, participación ganancias/esquema

A

Gerentes (stakeholder interest)

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3
Q

creación de trabajos e ingresos que impulsan la economía, impuestos pagados, valor de producida PIB, ¿producción es ambientalmente sustentable?

A

Gobierno (stakeholder interest)

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4
Q

rapidez de pago, nivel y regularidad de pedidos, equidad de trato

A

proveedores (stakeholder interest)

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5
Q

grupos de presión: reconocer preocupaciones sobre actividad comercial, comunidad local: evitar contaminación y operaciones dañinas.

A

grupos de intereses especiales (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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6
Q

Seguridad en préstamos y capacidad de la empresa de reembolsarlo, pago puntual de intereses y capital adecuado por la empresa

A

bancos y otros acreedores (stakeholder interest)

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7
Q

Precio aumenta con tiempo, seguridad de inversión, vender acciones cuando necesario, dividendos anuales a nivel al menos comparables a trabajos similares.

A

Shareholders (stakeholders interest)

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8
Q

pagar impuestos, registros contables para mostrar ganancias reales, dar información al gobierno cuando se solicite, mantenerse dentro de limites legales

A

gobierno (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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9
Q

competir de manera justa y dentro de la ley, no es una responsabilidad proporcionar detalles de sus planes estratégicos a los competidores

A

competidores (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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10
Q

grupos de presión: cambio en actividad y decisiones de negocio, comunidad local: alentar a empresas a actuar en interés de la comunidad

A

grupos de intereses especiales (stakeholder interest)

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11
Q

equidad en practicas competitivas, planes estratégicos del negocio

A

competidores (stakeholder interest)

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12
Q

leyes: responsabilidad de trabajadores, seguridad laboral/ ofrecer buenas condiciones de trabajo, pagar mas del salario mínimo

A

empleados (responsabilidad empresarial to stakeholders)

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13
Q

seguridad laboral, salarios competitivos y beneficios, oportunidades de responsabilidad y avance de su carrera

A

gerentes (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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14
Q

Seguridad, beneficios comparados a empresas similares, buenas condiciones de empleo, participación en toma de decisiones

A

Empleados (stakeholder interest)

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15
Q

empresas incorporadas deben operar con la ley de sociedades, cuentas anuales por accionistas, estrategias adoptadas para aumentar el valor de los accionistas

A

Shareholders (responsabilidad empresarial to stakeholders )

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16
Q

no romper las leyes de protección del consumidor, no tomar ventaja del cliente vulnerable, garantía sobre calidad/niveles de servicio/suministro continuo.

A

clientes (responsabilidad empresarial to stakeholders)

17
Q

relación calidad: precio, garantia, niveles de servicio, valor del dinero, recompensas por lealtad

A

cliente (stakeholder interest)

18
Q

pagar impuestos, pagar el capital prestado

A

baco y otros acreedores (responsabilidad empresarial to stakeholders )