Tabla de intereses y responsabilidad empresarial Flashcards
relaciones bidireccionales que beneficial al negocio y proveedores, evitar presión excesiva sobre proveedores pequeños o débiles (para reducir precios), pagar facturas y precios justos.
Proveedores (responsabilidad empresarial to stakeholders )
Seguridad laboral, salario y beneficios comparados a empresas similares, responsabilidades ofrecidas y estado del puesto, participación ganancias/esquema
Gerentes (stakeholder interest)
creación de trabajos e ingresos que impulsan la economía, impuestos pagados, valor de producida PIB, ¿producción es ambientalmente sustentable?
Gobierno (stakeholder interest)
rapidez de pago, nivel y regularidad de pedidos, equidad de trato
proveedores (stakeholder interest)
grupos de presión: reconocer preocupaciones sobre actividad comercial, comunidad local: evitar contaminación y operaciones dañinas.
grupos de intereses especiales (responsabilidad empresarial to stakeholders )
Seguridad en préstamos y capacidad de la empresa de reembolsarlo, pago puntual de intereses y capital adecuado por la empresa
bancos y otros acreedores (stakeholder interest)
Precio aumenta con tiempo, seguridad de inversión, vender acciones cuando necesario, dividendos anuales a nivel al menos comparables a trabajos similares.
Shareholders (stakeholders interest)
pagar impuestos, registros contables para mostrar ganancias reales, dar información al gobierno cuando se solicite, mantenerse dentro de limites legales
gobierno (responsabilidad empresarial to stakeholders )
competir de manera justa y dentro de la ley, no es una responsabilidad proporcionar detalles de sus planes estratégicos a los competidores
competidores (responsabilidad empresarial to stakeholders )
grupos de presión: cambio en actividad y decisiones de negocio, comunidad local: alentar a empresas a actuar en interés de la comunidad
grupos de intereses especiales (stakeholder interest)
equidad en practicas competitivas, planes estratégicos del negocio
competidores (stakeholder interest)
leyes: responsabilidad de trabajadores, seguridad laboral/ ofrecer buenas condiciones de trabajo, pagar mas del salario mínimo
empleados (responsabilidad empresarial to stakeholders)
seguridad laboral, salarios competitivos y beneficios, oportunidades de responsabilidad y avance de su carrera
gerentes (responsabilidad empresarial to stakeholders )
Seguridad, beneficios comparados a empresas similares, buenas condiciones de empleo, participación en toma de decisiones
Empleados (stakeholder interest)
empresas incorporadas deben operar con la ley de sociedades, cuentas anuales por accionistas, estrategias adoptadas para aumentar el valor de los accionistas
Shareholders (responsabilidad empresarial to stakeholders )