T Flashcards
Beräkna Rt
Resultat efter finansiella poster + Räntekostnader / Totalt kapital
Beräkna Re
Resultat efter finansiella poster * ( 1 - S ) / Eget kapital
Beräknas Rsyss
Resultat efter finansiella poster + Räntekostnader / ( Totalt kapital - leverantörsskulder )
Beräkna Divisionsmodellen
Självkostnad = Totalkostnad / Verksamhetsvolym
Beräkna Normalmetoden
Självkostnad = Rörliga kostnader / Verklig volym + Fasta kostnader / Normal volym
Beräkna kapitalomsättningshastighet
Omsättning / Totalt kapital
Beräkna vinstmarginal
Resultat efter finansiella poster + Ränteintäkter / Omsättning (rörelsens intäkter)
Vad är en ABC Kalkyl?
En aktivitetsbaserad kalkyl, bygger på att lokalisera vilka aktiviteter som skapar kostnader åt en kostnadsdrivare
Vad är intellektuellt kapital ?
Läs på mer i boken
Humankapital + Strukturkapital = Intelektuellt kapital.
De faktorer som inte syns i den traditionella balansräkningen men som är avgörande för en företags framtid.
Humankapital = Människors utbildning , färdigheter
Strukturkapital : Varumärken, Patent, Kunder, osv
Vad är inre effektivitet ?
förhållandet mellan tillförda resurser och produktion
Vad är yttre effektivitet ?
Producera det som uppfyller mottagarens behov
Hur görs en bidragskalkyl för hela företaget?
\+ Totala särintäkter - Totala särkostnader = Totalt Täckningsbidrag - Samkostnader = Resultat
Hur beräknas AFFO?
Administrativa omkostnader / Tillverkningskostnad
Beräkna RT med Du Pont formeln
Vinstmarginal * Kapitalomsättningshastighet =
räkna som
Resultat efter finansiella poster + räntekostnad / Omsättning ( exempelvis försäljning )
- Kapitalomsättningshastighet ( Omsättning / totalt kapital )
Beräkna räntabiliteten på eget kapital ( Re ) efter skatt med hävstångsformeln
Rt + ( Rt - Rs ) * Skulder / Eget kapital
Beräkna Rs - Genomsnittlig låneränta
Räntekostnad / Totala skulder
Beräkna residualresultat
Resultat efter finansiella poster + räntekostnader - ( Kapital * Kalkylmässig ränta )
Vilka nackdelar finns med budgetering?
Budgetering verkar konserverande - Trots att förutsättningarna för verksamheten förändras håller företagen ofta kvar vid den.
Budgetering verkar suboptimerande - Att “hålla den egna budgeten” ses ofta som viktigare än helhetens resultat. Det ger ett självcentrerat enhetstänkande där ansvariga mest ser på sin del.
Budgetering är arbetssamt - Tar mycket tid jämfört med den nytta den tillför.
Framtiden är osäker - Budgetar inger falsk säkerhet, genom att ta fram en budget tror företaget framtiden är säkrad.
Budgetering bygger på förenklade antaganden snarare än korrekta prognoser
Budgetar är inaktuella - Budgetarna är “gamla” redan när de framställs.
Budgetar leder till internt politiskt spel.
Budgetåret, som centralt tidsperspektiv har ofta lite att göra med hur verksamheten bedrivs.