Study Flashcards
Trebep titles
100 articles
8 Capi
16 D adi + 9 D transi + 1 D deroga + 4 D fin
El importe de las pagas extraordinarias de los funcionarios se corresponde con:
El importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo que se derivan del grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos y de los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
En relación con el deber de
sigilo profesional de los miembros de la Junta de Personal y de los Delegados de Personal, señale la respuesta correcta:
Este deber se impone también a
la Junta de Personal como órgano colegiado.
Este deber no termina por la expiración de su mandato.
Se entenderá limitado a los asuntos en que la Administración señale expresamente el carácter reservado
En referencia a los sistemas de solución extrajudicial de conflictos colectivos, mediante el procedimiento de arbitraje:
Las partes podrán acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolución del conflicto planteado, comprometiéndose de antemano a aceptar el contenido de la misma
Cuando las situaciones de
permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de dichas situaciones, el periodo vacacional se podrá disfrutar aunque haya terminado el año natural a que correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de:
18 meses a partir del final del
que se hayan originado.
En relación con las materias objeto de negociación en las Mesas de Negociación, señale cual de las siguientes son obligatorias:
Los planes de Previsión Social Complementaria.
En cuanto a la composición de las Mesas de Negociación de funcionarios públicos, el art. 35 señala:
Que ninguna de las partes podrá superar el número de 15 miembros.
Las leyes de Función Pública dictadas en desarrollo del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:
Articularán los sistemas para realizar la promoción interna.
Según la TREBEP, por negociación colectiva se entiende:
El derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la
Administración Pública.
Los funcionarios que hayan
hecho uso del permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, una vez finalizado el periodo de permiso:
Tendrán derecho a reintegrarse a su puesto de trabajo en términos y condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del
permiso.
En el procedimiento para la elección de las Juntas de Personal y para la elección de Delegados de Personal:
Podrán presentar candidaturas las organizaciones sindicales legalmente constituidas o las coaliciones de éstas, y los grupos de electores de una misma unidad electoral, siempre que el número de ellos sea. equivalente, al menos, al triple de los
miembros a elegir
Según el art. 33 TREBEP, la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos no estará sujeta al principio de:
Proporcionalidad
En una unidad electoral de 30 funcionarios
El delegado de personal dispondrá de un crédito de 15 horas mensuales.
En los casos de adopción o
acogimiento, o guarda con fines de adopción, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo, los funcionarios públicos tendrán un permiso:
Por el tiempo indispensable para la asistencia y realización de los mismos
Según el art. 38, ¿en qué medida se podrán suspender o modificar el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados?
A
En la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público.
En la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público.
Según el art. 38, ¿en qué medida se podrán suspender o modificar el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados?
En la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público.
El texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público define como el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad:
La carrera profesional
Según el art. 38, ¿cuándo se publican los Pactos y Acuerdos en el Boletín Oficial que corresponda según su ámbito territorial?
Los pactos una vez celebrados, y los acuerdos una vez ratificados.
¿En cuál de los siguientes supuestos no cabrá recurso contra la resolución
arbitral?
Cuando la resolución sea gravemente perjudicial para una de las partes.
Según el art. 33 TREBEP, en las Mesas de Negociación constituidas para la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, las organizaciones sindicales que no tengan la consideración de más representativas:
Sólo están legitimadas para estar presentes si han obtenido el 10 por 100 o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en e ámbito específico de su constitución.
Para la promoción interna, los funcionarios de carrera deberán tener una antigüedad de, al menos:
Dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo.
Según el art. 41, una vez finalizado el mandato de cuatro años, el delegado:
No podrá ser trasladado ni sancionado por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato representativo durante el año
a la extinción
La renuncia voluntaria a la condición de funcionario NO será aceptada:
Cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario.
Cuando se haya dictado en contra del funcionario auto de procesamiento por la comisión de algún delito.
Cuando respecto del funcionario se haya dictado auto de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
Señale la respuesta correcta. Para poder participar en los procesos selectivos del personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas serán necesario reunir los siguientes requisitos:
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Poseer la titulación exigida.
Tener la nacionalidad española
Señale la respuesta
correcta de acuerdo con la regulación que el artículo 67 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público hace de la jubilación de los funcionarios:
En los términos de las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad. X.
La edad de la jubilación forzosa del personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social será, en todo caso, la que prevean las normas reguladoras de dicho régimen para el acceso pensión de jubilación en su mo ad contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad.
Procederá la jubilación voluntaria, a solicitud del interesado, siempre que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el Régimen de Seguridad Social sea aplicable.
Señale la respuesta correcta. Las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del presente Estatuto seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen:
La imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
La independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
La adecuación entre el contenido los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán:
Oposición.
Concurso-oposición.
Concurso.
Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán:
Oposición.
Concurso-oposición.
Concurso.
Las pruebas de los procesos selectivos reguladas en el artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, podrá completarse con la superación de cursos, periodos de prácticas… al objeto de asegurar
La objetividad y racionalidad
Las pruebas de los
procesos selectivos reguladas en el artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, podrá completarse con la superación de cursos, periodos de prácticas… al objeto de asegurar:
La objetividad y racionalidad de los
procesos.
Las pruebas de los
procesos selectivos reguladas en el artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, podrá completarse con la superación de cursos, periodos de prácticas… al objeto de asegurar:
La objetividad y racionalidad de los
procesos.
Los interesados podrán,
con carácter general, solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario en caso de que la extinción de la relación de servicios se hubiera producido como consecuencia de:
La perdida de nacionalidad.
Los sistemas selectivos de
funcionarios de carrera deberán incluir una o varias pruebas para determinar, además de la capacidad de los aspirantes:
El orden de prelación de los
aspirantes.
Indique cuál de los
siguientes principios rectores del acceso al empleo público tiene el carácter de constitucional:
Capacidad, igualdad y mérito.
No independencia!!!
Podrán acceder a las
Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles, cualquiera que sea su nacionalidad:
A El cónyuge de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
B Los descendientes de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea mayores de 21 años dependientes.
C Los extranjeros con residencia legal en España.
La pena principal o
accesoria de inhabilitación absoluta cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario:
Respecto a todos los empleos o cargos que tuviere.
Una vez que un funcionario
ha solicitado la prolongación de la permanencia en el servicio activo, tras haber cumplido la edad de jubilación legalmente establecida:
La Administración Pública competente deberá de resolver de forma motivada la aceptación o denegación de la
prolongación.
Con carácter general, sin
restricción alguna, el sistema de concurso de valoración de méritos podrá aplicarse en la selección de:
Personal laboral fijo!
Indique cuál de los
siguientes empleados públicos pueden formar parte de los órganos de selección para el acceso al empleo público
Funcionarios de carrera.
La pérdida de la
nacionalidad española determinará la pérdida de la condición de funcionario salvo que:
Simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro Estado miembro
de la Unión Europea.
Los principios rectores
regulados en el artículo 55 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público resultarán de aplicación en la selección de:
El personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas, entidades y organismos a que se refiere el artículo 2 del Estatuto.
Señale la respuesta
correcta de acuerdo con el contenido del artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público relativo a los sistemas selectivos:
En relación con el personal laboral, las Administraciones Públicas podrán negociar las formas de colaboración que en el marco de los convenios colectivos fijen la actuación de las organizaciones sindicales en el desarrollo de los procesos selectivos
De acuerdo con el art. 67 del TREBEP, la jubilación de los funcionarios podrá ser
A Voluntaria, a solicitud del funcionario.
B Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida.
Por la declaración de incapacidad para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala, o por el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala.
El acceso al empleo público
como personal funcionario, de acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido del estatuto Básico del Empleado Público, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por:
UE
Siempre que los órganos de
selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión:
El órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como
funcionarios de carrera.
¿Qué sucederá con los
funcionarios de carrera que obtengan destino en otra Administración Pública a través de los procedimientos de movilidad si se produce la remoción o supresión del puesto de obtenido por concurso?
La consecución de la eficacia en la prestación de los servicios.
Señale cuál de los
siguientes es un objetivo de la planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas:
Señale cuál de las
siguientes proposiciones forma parte del contenido mínimo de los Planes para la ordenación de los recursos humanos de las Administraciones Públicas:
Análisis de las disponibilidades y necesidades de personal.
Medidas de promoción interna y de formación del personal.
Medidas de movilidad.
¿Podrán las
Administraciones Públicas asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen?
Sí, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen sin merma en las
retribuciones
En las convocatorias de
concursos podrá establecerse una puntuación para quienes tengan la condición de víctima del terrorismo o de amenazados, en los términos fijados en el artículo 35 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, siempre que se acredite que la obtención del puesto sea preciso para la consecución de los fines de protección y asistencia social integral. Esa puntuación podrá alcanzar como máximo:
La que se determine en la convocatoria para la antigüedad.
La creación, modificación y supresión de los cuerpos y escalas de funcionarios se hará:
Por ley de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas de las
comunidades autónomas.
Según el artículo 79, ¿qué sucederá en el caso de supresión o remoción de los puestos obtenidos por concurso?
Se deberá asignar un puesto de trabajo conforme al sistema de carrera profesional propio de cada
Administración Pública.
En base al artículo 75 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta correcta:
Los cuerpos y escalas incorporarán competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo.
Cuando en esta ley se hace referencia a cuerpos y escalas se entenderá comprendida igualmente cualquier otra agrupación de funcionarios.
Los funcionarios se agrupan en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas.
Según el artículo 69, la aprobación de Planes para la ordenación de sus recursos humanos
Es una posibilidad que se ofrece a las Administraciones Públicas.
Según el artículo 69, la aprobación de Planes para la ordenación de sus recursos humanos:
Es una posibilidad que se ofrece a las Administraciones Públicas.
El objetivo de la
planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas es:
A La eficacia en la prestación de los servicios.
B La eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles.
¿Qué requisitos deben
darse para que las Administraciones Públicas puedan asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen?
¿Qué requisitos deben
darse para que las Administraciones Públicas puedan asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen?
A Que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría.
Los cuerpos y escalas se
clasifican, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en tres grupos. ¿Cuál de esos grupos se subdivide a su vez en dos subgrupos?
Grupos A y C
Cada Administración Pública constituirá un Registro en el que se inscribirán los datos relativos:
A Al personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
B Al personal laboral al servicio de las Administraciones de las entidades locales.
C Al personal laboral al servicio de las Universidades Públicas.
Según el artículo 69, el
objetivo de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles se hará de la siguiente forma
Mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y
movilidad.
¿Cuándo puede una
Administración Pública, en el marco de la planificación general de sus recursos humanos, y sin perjuicio del derecho de los funcionarios a la movilidad, establecer reglas para la ordenación de la movilidad voluntaria de los funcionarios públicos?
Cuando considere que existen sectores prioritarios de la actividad pública con necesidades específicas
de efectivos.
Para el acceso a los
cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del
Título de Técnico Superior.
En los casos de movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas, si se produce el cese del puesto obtenido designación, la por Administración de destino, en el plazo de un mes, podrá acordar la adscripción del funcionario a otro puesto de la misma o le comunicará que no va a hacer efectiva dicha adscripción. Transcurrido el plazo citado sin que se hubiera acordado su adscripción a otro puesto, o recibida la comunicación de que la misma no va a hacerse efectiva, ¿qué sucederá?
El funcionario deberá solicitar en el plazo máximo de un mes el reingreso al servicio activo en su Administración
de origen.
¿En virtud de qué criterio se clasifican los cuerpos y escalas?
La titulación exigida para el acceso a los mismos.
¿En qué casos se puede ejercitar el derecho a la movilidad por razón de violencia terrorista?
Cuando sea necesario para la protección y asistencia social integral de la persona a la que se concede.
B Por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista.
Por razón de la amenaza a la que se encuentra sometida la persona.
Con el fin de lograr un
mejor aprovechamiento de los recursos humanos, la Administración General del Estado y las comunidades autónomas y las entidades locales establecerán medidas de movilidad interadministrativa, ¿a través de qué medios preferentemente?
Mediante convenio de Conferencia Sectorial u otros instrumentos de
colaboración.
