Statuts Flashcards

1
Q

Nul ne peut être militaire:

A
  • S’il ne possède pas la nationalité française sous réserve de l’article L4132-7.
  • S’il est privé de ses droits civiques.
  • S’il ne présente pas les aptitudes exigées pour l’exercice de la fonction.
  • S’il n’est âgé de 17ans au moins, ou de 16ans pour recevoir une formation générale ou professionnelle en qualité de volontaire dans les armées ou en qualité d’engagé dans une école militaire.
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Q

Comment devenir militaire de carrière ?

A
  • Sont militaires de carrière les officiers ainsi que les sous-officiers et officiers mariniers qui sont admis à cet état après en avoir fait la demande. Ils sont, de ce fait, nommés ou promus à un grade de la hiérarchie en vue d’occuper un emploi permanent dans un corps militaire.
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3
Q

Comment sont recrutés les officiers de carrière ?

A
  • Soit par la voie des écoles militaires d’élèves officiers, qui recrutent par concours ;
  • Soit par concours, par examens ou sur titres parmi les militaires ou, à titre exceptionnel, parmi d’autres catégories de candidats énumérées dans les statuts particuliers ;
  • Soit au choix, parmi les officiers sous contrat et les sous-officiers qui en font la demande ou pour action d’éclat dûment constatée.
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4
Q

Les statuts particuliers déterminent notamment ?

A
  • Les conditions d’âge, de titres ou de diplômes, la nature des épreuves d’aptitude, les conditions de grade ou de durée de service ;
  • Les grades initiaux et les modalités de prise de rang ;
  • Les proportions à respecter, par rapport au personnel admis par concours dans les écoles militaires d’élèves officiers, pour le personnel provenant des autres sources de recrutement.
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5
Q

Les militaires d’active autres que de carrière peuvent servir en tant que ?

A
1° Officiers sous contrat.
2° Militaires engagés.
3° Militaires commissionnés.
4° Volontaires.
5° Volontaires stagiaires du service militaire adapté.
6° Militaires servant à titre étranger.
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6
Q

Comment un ressortissant étranger peut-il être admis à servir en vertu d’un contrat ?

A
  • A titre étranger, dans les conditions prévues au chapitre 2 du titre IV.
  • Comme militaire commissionné, dans les conditions prévues à l’article L. 4132-10.
  • Pour tout ou partie de la durée de la guerre.
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7
Q

Comment est recruté un officier sous contrat ?

A

L’officier sous contrat est recruté au titre de son contrat initial, parmi les aspirants.

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8
Q

Qu’est ce qu’un engagé ?

A

L’engagé est celui qui est admis à servir en vertu d’un contrat dans les grades de militaire du rang et de sous officier ou d’officier marinier dans une force armée ou une formation rattachée.

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9
Q

Le militaire commissionné est admis par contrat à servir dans une force armée
ou une formation rattachée dans un grade d’officier ou de sous-officier en vue
d’exercer des fonctions déterminées à caractère ?

A

Scientifique, technique ou
pédagogique correspondant aux diplômes qu’il détient ou à son expérience
professionnelle.

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10
Q

Qui peut demander à servir afin de recevoir une formation professionnelle ?
Et à quelle fonction servent-ils ?

A
  • Les Français ou Françaises nés ou ayant leur résidence habituelle dans les départements d’outre-mer, à Mayotte, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin, à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Wallis-et-Futuna, dans les TAAF, en Polynésie française et en Nouvelle-Calédonie.
  • Il servent alors en tant que volontaires stagiaires du service militaire adapté.
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11
Q

Qu’est-ce qui définit les conditions d’applications du militaire commissionné ?

A

Un décret en conseil d’Etat.

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12
Q

Les Français et les Françaises peuvent être admis à servir, avec la qualité de militaire en vertu de ?

A

Un contrat de volontariat dans les armées.

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13
Q

Le volontariat est souscrit pour une durée minimale fixée par ?

A

Un Conseil d’Etat, qui peut être fractionnée si la nature de l’activité concernée le permet. Le
contrat de volontariat est renouvelable.

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14
Q

Par qui sont prononcés les nominations dans un grade de la hiérarchie militaire ?

A

1° Par décret en conseil des ministres pour les officiers généraux ;
2° Par décret du Président de la République pour les officiers de carrière et sous contrat ;
3° Par l’autorité habilitée par voie réglementaire pour les sous-officiers de carrière, les engagés et les volontaires ainsi que pour les officiers et les sous-officiers commissionnés.
Il n’est pas prononcé de nomination dans un grade à titre honoraire.

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15
Q

Quand les nominations des militaires peuvent-elles intervenir à titre temporaire ?

A
  • Soit pour remplir des fonctions pour une durée limitée.

- Soit en tant de guerre.

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16
Q

Quand sont notés les militaires ?

A

Au moins une fois par an.

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17
Q

Par quoi est traduite la notation des militaires ?

A

Par des notes et des appréciations qui sont obligatoirement communiquées chaque année aux militaires.

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18
Q

Quand sont fixés les conditions de la notation ?

A

Par décret en conseil d’Etat.

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19
Q

Quand sont prononcées les promotions ?

A

Dans les mêmes conditions que les nominations;

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20
Q

Quand a lieu l’avancement de grade ?

A

Soit au choix, soit au choix et à l’ancienneté, soit à l’ancienneté, ou sauf action d’éclat ou services exceptionnels.

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21
Q

Nul ne peut être promu au choix à un grade autre que ceux ?

A

D’officiers Généraux.

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22
Q

Qui est le ministre compétent pour la Gendarmerie Nationale ?

A

Le Ministres de l’Intérieur.

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23
Q

Comment ont lieu les promotions ?

A

Dans l’ordre du tableau d’avancement.

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24
Q

Que fixent les statuts particuliers ?

A

1° Les conditions requises pour être promu au grade supérieur.
2° Les proportions respectives et les modalités de l’avancement à la fois au choix et à l’ancienneté, pour les corps et dans les grades concernés.
3° Les conditions d’application de l’avancement au choix.

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25
Q

Au titre des conditions pour être promu au grade supérieur, les statuts particuliers peuvent prévoir ?

A

1° Que l’ancienneté des militaires de carrière dans le grade inférieur n’excède pas un niveau déterminé. Dans le cas où des dérogations à cette règle sont prévues, les statuts particuliers en fixent les limites par référence au nombre de promotions prononcées chaque année dans les grades considérés ;
2° Le temps minimum à passer dans le grade supérieur avant la limite d’âge.

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26
Q

A quoi exposent les militaires lors de fautes ou de manquements commis ?

A

1° A des sanctions disciplinaires prévues à l’article L. 4137-2.
2° A des sanctions professionnelles prévues par décret en Conseil d’Etat, qui peuvent comporter le retrait partiel ou total, temporaire ou définitif, d’une qualification professionnelle.
Pour un même fait, une sanction disciplinaire et une sanction professionnelle peuvent être prononcées cumulativement.

27
Q

Combien de groupes de sanctions existent-ils pour les militaires ?

A

3 Groupes.

28
Q

Quelles sont les sanctions du 1er Groupe ?

A
  • Avertissement
  • Consigne
  • Réprimande
  • Blâme
  • Arrêts
  • Blâme du ministre
29
Q

Quelles sont les sanctions du 2ème Groupe ?

A
  • L’exclusion temporaire de fonctions pour une durée maximale de cinq jours privative de toute rémunération.
  • L’abaissement temporaire d’échelon.
  • La radiation du tableau d’avancement.
30
Q

Quelles sont les sanctions du 3ème Groupe ?

A
  • Le retrait d’emploi, défini par les dispositions de l’article L.4138-15.
  • La radiation des cadres ou la résiliation du contrat.
31
Q

Les sanctions disciplinaires peuvent-elle se cumuler ?

A

Non, à l’exception des arrêts qui peuvent être appliqués dans l’attente du prononcé de l’une des sanctions des deuxième et troisième groupes qu’il est envisagé d’infliger.

32
Q

En cas de nécessité, les arrêts et les consignes sont prononcés avec effet ? …

A

Immédiat. (Les arrêts avec effet immédiat peuvent être assortis d’une période d’isolement) .

33
Q

Lors de sanctions, doivent être consultés ?

A

1° Un conseil d’examen des faits professionnels avant le prononcé du retrait d’une qualification professionnelle prévu au 2° de l’article L. 4137-1.
2° Un conseil de discipline avant toute sanction disciplinaire du deuxième groupe.
3° Un conseil d’enquête avant toute sanction disciplinaire du troisième groupe.

34
Q

De qui sont composés les conseils d’examen, de discipline et d’enquête ?

Et par qui sont il présidés ?

A

Un militaire du même grade et de la même force armée ou formation rattachée que le militaire déféré devant eux et de militaires d’un grade supérieur.

L’officier le plus ancien dans le grade le plus élevé.

35
Q

En cas de faute grave commise par un militaire, celui-ci peut être ?

A

Immédiatement suspendu de ses fonctions par l’autorité ayant pouvoir disciplinaire.

36
Q

Dans quelle position demeure le militaire suspendu ?

A

En position d’activité, il conserve sa solde, l’indemnité de résidence et le supplément familial de solde.

37
Q

En combien de temps la situation du militaire suspendu doit elle être définitivement réglée ?

A

4 mois.

38
Q

Quelles sont les positions où le militaire peut il être placé ?

A

1° En activité ;
2° En détachement ;
3° Hors cadres ;
4° En non-activité.

39
Q

L’activité est la position du militaire qui occupe un emploi dans son grade.
Reste dans cette position le militaire qui bénéficie :

A

a) De congés de maladie ;
b) De congés pour maternité, paternité ou d’adoption ;
c) De permissions ou de congés de fin de campagne ;
d) De congés de solidarité familiale ;
e) D’un congé de reconversion ;
f) De congés de présence parentale ;
g) D’un congé pour création ou reprise d’entreprise.

40
Q

L’activité est la position du militaire qui occupe un emploi dans son grade.
Reste dans cette position le militaire qui est affecté :

A

Pour une durée limitée, dans l’intérêt du service, auprès d’une administration de l’Etat, d’un établissement public à caractère administratif ne relevant pas de la tutelle du ministre de la défense, d’un établissement public à caractère industriel et commercial, d’une collectivité territoriale, d’une organisation internationale, d’une association, d’une mutuelle ou, dans l’intérêt de la défense, auprès d’une entreprise.

41
Q

Le militaire dans l’une des situation de position d’activité conserve sa solde à l’exception de ?

A
  • Celui placé en congé de solidarité familiale.

- Celui placé en congé de présence parentale.

42
Q

Quelle est la durée maximale du congé maladie ?

A

6 mois pendant une période de 12 mois consécutifs.

43
Q

Quelle est la durée du congé pour maternité, paternité ou d’adoption ?

A

Egale à celle prévue par la législation sur la sécurité sociale.

44
Q

Quelle est la durée des permissions et congés de fin de campagne ?

A

6 mois.

45
Q

Qu’est-ce que les congés de solidarité familiale ?

Quelle est sa durée ?

A

Une personne souffrant d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d’une affection grave et incurable, quelle qu’en soit la cause.

3 mois renouvelable 1 fois.

46
Q

Qu’est-ce que le congé de présence parentale ?

Quelle est sa durée ?

Acquiert il de droit de retraite ?

A

Congé accordé au militaire lorsque la maladie, l’accident ou le handicap d’un enfant à charge présente une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue de sa mère ou de son père et des soins contraignants.

310 jours ouvrés sur une période de 36 mois.

Le militaire n’acquiert pas de droits à la retraite.

47
Q

Qu’est ce que le détachement ?

A

Le détachement est la position du militaire placé hors de son corps d’origine.

48
Q

Le détachement affecte il le terme du contrat ?

A

Pour les militaires servant en vertu d’un contrat, le détachement n’affecte pas le terme du contrat.

49
Q

Qu’est-ce que la position hors cadres ?

A

La position hors cadres est celle dans laquelle un militaire de carrière ayant accompli au moins quinze années de services valables pour la retraite et placé en détachement, soit auprès d’une administration ou d’une entreprise publique dans un emploi ne conduisant pas à pension du régime général des retraites, soit auprès d’un organisme international, peut être placé, sur sa demande, pour continuer à servir dans la même administration, entreprise ou organisme.

50
Q

Dans la position hors cadres, de quoi le militaire est-il privé ?

A

la liste d’ancienneté, de bénéficier de droits à l’avancement et d’acquérir des droits à pension.

51
Q

La non-activité est la position temporaire du militaire qui se trouve dans l’une des situations suivantes :

A

1° En congé de longue durée pour maladie ;
2° En congé de longue maladie ;
3° En congé parental ;
4° En situation de retrait d’emploi ;
5° En congé pour convenances personnelles ;
6° En disponibilité ;
7° En congé complémentaire de reconversion ;
8° En congé du personnel navigant.

52
Q

Quelle est la durée maximale du congé longue durée pour maladie qui survient lors de l’exercice de sa fonction? et pendant combien de temps perçoit il sa rémunération entière ?

A

8 ans de congé longue durée pour maladie.

Il perçoit sa solde entière pendant 5ans puis une rémunération réduite de moitié les 3 années suivantes.

53
Q

Dans les autres cas, quelle est la durée du congé longue durée pour maladie ?
Solde etc ?

A

5 ans de congé maximale.

Il perçoit sa solde pendant 3ans et rémunération réduite les 2 années suivantes.

54
Q

Quand est attribué le congé de longue maladie ?
Combien de temps dure-t-il lorsque celui ci survient en fonction ?
Et lorsque celui survient dans d’autres cas ?

A

Après épuisement des droits de congé de maladie.
Il dure 3 ans maximum avec rémunération entière.
Il dure 3 ans mais avec rémunération entière pendant 1 an puis rémunération de moitié les 2 années qui suivent.

55
Q

De combien de temps doivent-être espacé les congés longue durée ?

A

1 an.

56
Q

Qu’est-ce que le congé parental ?

Est-il rémunéré ?

A

Le congé parental est la situation du militaire qui est admis à cesser temporairement de servir dans les armées pour élever son enfant.

Non rémunéré.

57
Q

A qui le congé parentale est il accordé ?

A

la mère après un congé pour maternité ou au père après la naissance et, au maximum, jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant, Il est également accordé à la mère ou au père après l’adoption d’un enfant n’ayant pas atteint l’âge de la fin de l’obligation scolaire. Le congé parental est accordé de droit à l’occasion de chaque naissance ou de chaque adoption dans les conditions prévues aux deuxième et troisième alinéas, sur simple demande, à la mère ou au père militaire.

58
Q

Combien de temps le congé parentale est-il valable ?

A

3 ans.

59
Q

Le retrait d’emploi par mise en non-activité est prononcé pour une durée de ?

A

12 mois maximum.

60
Q

Le congé pour convenances personnelles, non rémunéré, peut être accordé au militaire, sur demande agréée, pour une durée maximale de ?

A

Deux ans renouvelable dans la limite totale de dix ans.

61
Q

Quand cesse l’Etat militaire ?

A

Le militaire de carrière, lorsque l’intéressé est radié des cadres, pour le militaire servant en vertu d’un contrat, lorsque l’intéressé est rayé des contrôles.

62
Q

Qu’entraîne la démission ou la résiliation du contrat du militaire servant en vertu d’un contrat ?

A

La cessation de l’état militaire.

63
Q

La cessation de l’état militaire intervient d’office dans les cas suivants :

A

1° Dès l’atteinte de la limite d’âge ou de la limite de durée de service pour l’admission obligatoire à la retraite, dans les conditions prévues aux articles L. 4139-16 et L. 4141-5
2° A la perte du grade, dans les conditions prévues par le code de justice militaire ou à la suite de la perte de la nationalité française
3° Par mesure disciplinaire dans le cas où elle entraîne la radiation des cadres ou la résiliation du contrat
4° Pour réforme définitive, après avis d’une commission de réforme dont les modalités d’organisation et de fonctionnement sont fixées par décret en Conseil d’Etat
5° Pour résultats insuffisants en cours de scolarité, pour les élèves des écoles militaires
6° Au terme du congé de reconversion ou du congé complémentaire de reconversion et de la disponibilité, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L. 4139-5 et L. 4139-9, sous réserve des dispositions prévues au VI de l’article 89 de la loi n° 2005-270 du 24 mars 2005 portant statut général des militaires
7° Au terme du congé du personnel navigant, à l’exception des officiers généraux placés en deuxième section des officiers généraux, dans les conditions prévues aux articles L. 4139-6, L. 4139-7, L. 4139-10 et L. 4141-3
8° Lors de la titularisation dans la fonction publique ou, dès la réussite à un concours de l’une des fonctions publiques pour les militaires ne bénéficiant pas
du détachement prévu au premier alinéa de l’article L.4139-1, dans les conditions prévues à la section 1 du présent chapitre.

64
Q

Toute mesure générale de nature à provoquer d’office la radiation des cadres ou la résiliation du contrat des militaires en dehors du placement dans l’une des positions prévues à l’article L. 4138-1 ne peut être décidée que par ?

A

La loi. Celle-ci prévoit notamment les conditions de préavis et d’indemnisation des intéressés.