SPV Flashcards
Chyba mírnosti a přísnosti -
– tendence přisuzovat každému chování nějaký záměr, úmysl
– přisuzování charakteristik spíše osobě než situaci
– tendence hodnotit lidi obecně spíše pozitivně, nebo negativně na základě předsudků
– sklon vyhýbat se při hodnocení krajním polům, používání pouze středních hodnot
– tendence hodnotit lidi obecně spíše pozitivně, nebo negativně na základě předsudků
efekt intencionality
– tendence přisuzovat každému chování nějaký záměr, úmysl
– přisuzování charakteristik spíše osobě než situaci
– tendence hodnotit lidi obecně spíše pozitivně, nebo negativně na základě předsudků
– sklon vyhýbat se při hodnocení krajním polům, používání pouze středních hodnot
– tendence přisuzovat každému chování nějaký záměr, úmysl
atribuční chyba
– tendence přisuzovat každému chování nějaký záměr, úmysl
– přisuzování charakteristik spíše osobě než situaci
– tendence hodnotit lidi obecně spíše pozitivně, nebo negativně na základě předsudků
– sklon vyhýbat se při hodnocení krajním polům, používání pouze středních hodnot
– přisuzování charakteristik spíše osobě než situaci
chyba centrální tendence
– tendence přisuzovat každému chování nějaký záměr, úmysl
– přisuzování charakteristik spíše osobě než situaci
– tendence hodnotit lidi obecně spíše pozitivně, nebo negativně na základě předsudků
– sklon vyhýbat se při hodnocení krajním polům, používání pouze středních hodnot
– sklon vyhýbat se při hodnocení krajním polům, používání pouze středních hodnot
Vyberte z následujích tvrzení, týkajících se socializace, které je pravdivé.
• Socializace je celoživotním, nikdy nekončícím procesem.
• Socializace je záměrný proces, zaměřený pouze na výchovu.
• Sociálně narušení jedinci nikdy v dětství neprošli procesem socializace.
• Socializace je celoživotním, nikdy nekončícím procesem.
Mezi vnitřní činitele socializace NEPATŘÍ:
FYZICKÉ PŘEDPOKLADY JEDINCE
VLASTNOSTI OSOBNOSTI
STRUKTURA OSOBNOSTI
POLITICKÉ KLIMA
• politické klima
———- je skupina osob (případně více skupin osob) navzájem spjatých pokrevními svazky, manželstvím (nebo srovnatelným právním vztahem) nebo adopcí, jejíž dospělí členové jsou odpovědní za výchovu dětí.
Socializace Občanská společnost Majorita Rodina Minorita
Rodina
Vyberte znaky, které zkoumá sociální psychologie. • Status • společenská role • pozice • socializace • humanizace
- Status
- společenská role
- pozice
——— je soubor jedinců téhož druhu, nacházejících se v jednom určitém místě a jednom určitém čase. Termín se používá v ekologii, genetice a demografii.
Komunita
Populace
Publikum
Dav
Populace
——– náhodné nebo úmyslné dočasné shromáždění většího počtu osob ve stejném prostoru.
Komunita
Populace
Publikum
Dav
Dav
——- společenství živých bytostí, které sdílejí určitou oblast (např. prostorově).
Komunita
Populace
Publikum
Dav
Komunita
———— skupina lidí, kteří se účastní společně umělecké produkce.
Komunita
Populace
Publikum
Dav
Publikum
V jakých formách se uskutečňuje sociální učení? • Napodobování • Identifikace • sociální zpevňování • tradice národa • rozpoznávání rolí
- Napodobování
- Identifikace
- sociální zpevňování
Vyberte, podle čeho klasifikujeme sociální skupiny. Podle: • Trvání • Obsahu • Velikosti • jejich měsíčních příjmů • jejich vztahu k dětem • věků členů skupiny
- Trvání
- Obsahu
- Velikosti
Tatínek taky umí všechno. Všechno to, co neumí maminka. Maminka se ale často plete. "Tatínku" říká dědečkovi, co ve sklepě něco pilníkuje. A babičce, která v prádelně žehlí, neříká "babičko" ale "maminko". Takže náš dům je plný maminek a tatínků. A taky dětí. U nás nejsem dítě jenom já a Eva. "Dítě" říká babička i mamince. A děda jí říká "naše holka". Není to k smíchu? ( M. Jágr, F. Nepil - Podívánky) • Rozšířená • Pěstounská • Nukleární • Neúplná
• Rozšířená
Matyáš vyrůstá konečně v rodině a raduje se z nového rodného listu, který je tečkou za minulostí.
neúplná rodina
pěstounská rodina
adoptivní rodina
vícegenerační rodina
adoptivní rodina
- Evelína žije jen s maminkou, tatínek umřel při dopravní nehodě
neúplná rodina
pěstounská rodina
adoptivní rodina
vícegenerační rodina
neúplná rodina
Helena a Jirkou jsou rádi, že kromě rodičů s nimi v domě žije i babička.
neúplná rodina
pěstounská rodina
adoptivní rodina
vícegenerační rodina
vícegenerační rodina
Daniel bude 3 roky vyrůstat u sousedů, kteří se ho ujali, než se maminka vrátí z vězení.
neúplná rodina
pěstounská rodina
adoptivní rodina
vícegenerační rodina
pěstounská rodina
Jaké jsou znaky sociální skupiny?
• členy skupiny spojuje vzájemná komunikace a normy
• skládá se z částí, které mají strukturální či funkční význam
• je tvořena dvěma nabo více osobami
• členové skupiny se stýkají nejméně jednou týdně
• všichni členové skupiny se musí mít rádi
• členové skupiny si dávají dárky k Vánocům a jiným svátkům
- členy skupiny spojuje vzájemná komunikace a normy
- skládá se z částí, které mají strukturální či funkční význam
- je tvořena dvěma nabo více osobami
efekt přání
tendence vidět druhé lidi tak, jakými si přejeme
dlouhodobé vnímání jedince pod vlivem výrazného prvního dojmu
projektování vlastních vzorců chování, nedostatků apod. do sledovaného jedince
motivace jedince k tomu, aby z reality vybíral pouze to, co mu vyhovuje
tendence vidět druhé lidi tak, jakými si přejeme
projekce
tendence vidět druhé lidi tak, jakými si přejeme
dlouhodobé vnímání jedince pod vlivem výrazného prvního dojmu
projektování vlastních vzorců chování, nedostatků apod. do sledovaného jedince
motivace jedince k tomu, aby z reality vybíral pouze to, co mu vyhovuje
projektování vlastních vzorců chování, nedostatků apod. do sledovaného jedince
haló efekt
tendence vidět druhé lidi tak, jakými si přejeme
dlouhodobé vnímání jedince pod vlivem výrazného prvního dojmu
projektování vlastních vzorců chování, nedostatků apod. do sledovaného jedince
motivace jedince k tomu, aby z reality vybíral pouze to, co mu vyhovuje
dlouhodobé vnímání jedince pod vlivem výrazného prvního dojmu
kognitivní disonance
tendence vidět druhé lidi tak, jakými si přejeme
dlouhodobé vnímání jedince pod vlivem výrazného prvního dojmu
projektování vlastních vzorců chování, nedostatků apod. do sledovaného jedince
motivace jedince k tomu, aby z reality vybíral pouze to, co mu vyhovuje
motivace jedince k tomu, aby z reality vybíral pouze to, co mu vyhovuje
Základní, jádrovou, rodinu tvoří • muž a žena a jejich děti • všichni pokrevní příbuzní • muž a žena a jejich děti,prarodiče, tety, strýcové a bratranci, ... • něco takového neexistuje
• muž a žena a jejich děti
RODINA
FORMÁLNÍ/NEFORMÁLNÍ
FORMÁLNÍ
SPOLUŽÁCI VE TŘÍDĚ
FORMÁNÍ/NEFORMÁLNÍ
FORMÁNÍ
KAMARÁDI
FORMÁNÍ/NEFORMÁLNÍ
NEFORMÁLNÍ
FRONTA LIDÍ PŘED OBCHODEM
FORMÁLNÍ/ NEFORMÁLNÍ
NEFORMÁLNÍ
PUBLIKUM
FORMÁLNÍ/ NEFORMÁLNÍ
NEFORMÁLNÍ
Vyberte, kterou funkci NEPLNÍ rodina:
BILOGICKO - REPRODUKTIVNÍ OCHRANNÁ FUNKCE SOCIALIZAČNĚ - VÝCHOVNÁ SOCIÁLNĚ - EKONOMICKÁ KOGNITIVNĚ - DISONANČNÍ
KOGNITIVNĚ - DISONANČNÍ
Přechod z jedné skupiny do jiné v rámci jedné úrovně nazýváme
horizontální sociální mobilita vertikální sociální mobilita intergenerační sociální mobilita individuální sociální mobilita skupinová sociální mobilita
horizontální sociální mobilita
Změna pozice skupin ve společnosti se nazývá
horizontální sociální mobilita vertikální sociální mobilita intergenerační sociální mobilita individuální sociální mobilita skupinová sociální mobilita
skupinová sociální mobilita
Které skupiny NEPATŘÍ mezi skupiny osob, které na pracovišti liší některými podstatnými znaky od ostatních (a potřebují tudíž více pozornosti)?
ŽENY PO RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ
PRACOVNÍCI V PŘEDDŮCHODOVÉM VĚKU
VRSTEVNICKÉ SKUPINY
PRACOVNÍCI SE ZMĚNĚNOU PRACOVNÍ SCHOPNOSTÍ
VRSTEVNICKÉ SKUPINY
Vyberte tři základní přístupy k sociální roli: • ztotožnění – identifikace • distanc – odstup • odmítnutí role • socializace role • kognitivně - asociační přijetí role • izolační distanc role
- ztotožnění – identifikace
- distanc – odstup
- odmítnutí role
sekundární socializace
- probíhá pomocí institucí, jako je škola, pracoviště nebo média
- se děje prostřednictvím pravidel, zaznamenaných např. v právních řádech
- spočívá v očekávání, které vůči nám mají druzí lidé ve společnosti
- děje se pomocí těch nejbližších, např. členové rodiny a přátelé
- probíhá pomocí institucí, jako je škola, pracoviště nebo média
• formální sociální kontrola
- probíhá pomocí institucí, jako je škola, pracoviště nebo média
- se děje prostřednictvím pravidel, zaznamenaných např. v právních řádech
- spočívá v očekávání, které vůči nám mají druzí lidé ve společnosti
- děje se pomocí těch nejbližších, např. členové rodiny a přátelé
- se děje prostřednictvím pravidel, zaznamenaných např. v právních řádech
• primární socializace
- probíhá pomocí institucí, jako je škola, pracoviště nebo média
- se děje prostřednictvím pravidel, zaznamenaných např. v právních řádech
- spočívá v očekávání, které vůči nám mají druzí lidé ve společnosti
- děje se pomocí těch nejbližších, např. členové rodiny a přátelé
- děje se pomocí těch nejbližších, např. členové rodiny a přátelé
• neformální sociální kontrola
- probíhá pomocí institucí, jako je škola, pracoviště nebo média
- se děje prostřednictvím pravidel, zaznamenaných např. v právních řádech
- spočívá v očekávání, které vůči nám mají druzí lidé ve společnosti
- děje se pomocí těch nejbližších, např. členové rodiny a přátelé
- spočívá v očekávání, které vůči nám mají druzí lidé ve společnosti
Do prevence sociálního napětí na pracovišti NEPATŘÍ:
vstupní psychologické vyšetření
sledování zdravotního stavu pracovníků
využití instituce rolové distance
využití instituce rolové distance
Pracovní skupinu tvoří určitý počet osob na jednom pracovišti. Jde o minimálně dvě a maximálně osm osob.
NEPRAVDA
Izolovaní pracovníci jsou ti, kteří nejsou schopni nebo se nechtějí podřídit normám pracovního kolektivu.
PRAVDA
Mezi osobní předpoklady adaptace jedince na pracovišti patří:
- způsob řízení práce
- podniková kultura
- technické vybavení pracoviště
- sociální klima na pracovišti
- odborná připravenost jedince
- výkonnová připravenost jedince
- hodnotová orientace jedince
- odborná připravenost jedince
- výkonnová připravenost jedince
- hodnotová orientace jedince
Mezi podmínky adaptace nového pracovníka, které ovlivňuje organizace patří: • výkonnová připravenost jedince • sociální klima na pracovišti • technické vybavení pracoviště • hodnotová orientace jedince • způsob řízení práce • odborná připravenost jedince • podniková kultura
- sociální klima na pracovišti
- technické vybavení pracoviště
- podniková kultura
- způsob řízení práce
Označte, jaké mohou být druhy menšin. • Národnostní • Etnická • Náboženská • ani jedna odpověď není správná • profesní • dětská
- Národnostní
- Etnická
- Náboženská
Která z následujících možností NEODPOVÍDÁ pojmu xenofobie?
• odmítavý postoj k jakémukoli řádu, pořádku a diciplíně
• chorobný strach z cizinců a neznámých lidí
• nedůvěra ke všemu cizímu, k cizím pravidlům a zvykům
• nenávistný postoj k cizincům
• odmítavý postoj k jakémukoli řádu, pořádku a diciplíně
legitimita
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– PRÁVOPLATNOST
etnikum
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM
diskriminace
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– DISKRIMINACE
migrace
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY
minorita
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– MENŠINA
majorita
– PRÁVOPLATNOST – SPOLEČNOST LIDÍ SE SPOLEČNÝM HISTORICKÝM PŮVODEM – DISKRIMINACE – STĚHOVÁNÍ ČLENŮ SKUPINY – MENŠINA – VĚTŠINA
– VĚTŠINA
• GENDER
– PŘÍSLUŠNOST K URČITÉMU NÁRODU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– SPOLEČENSTVÍ LIDÍ, KTEŘÍ SE HLÁSÍ KE STEJNÉ NÁRODNOSTI
– KULTURNĚ TVOŘENÉ ROZDÍLY MEZI MUŽEM A ŽENOU
– KULTURNĚ TVOŘENÉ ROZDÍLY MEZI MUŽEM A ŽENOU
• ELITA
– PŘÍSLUŠNOST K URČITÉMU NÁRODU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– SPOLEČENSTVÍ LIDÍ, KTEŘÍ SE HLÁSÍ KE STEJNÉ NÁRODNOSTI
– KULTURNĚ TVOŘENÉ ROZDÍLY MEZI MUŽEM A ŽENOU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
• NÁROD
– PŘÍSLUŠNOST K URČITÉMU NÁRODU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– SPOLEČENSTVÍ LIDÍ, KTEŘÍ SE HLÁSÍ KE STEJNÉ NÁRODNOSTI
– KULTURNĚ TVOŘENÉ ROZDÍLY MEZI MUŽEM A ŽENOU
– SPOLEČENSTVÍ LIDÍ, KTEŘÍ SE HLÁSÍ KE STEJNÉ NÁRODNOSTI
• NÁRODNOST
– PŘÍSLUŠNOST K URČITÉMU NÁRODU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– OSOBY, KTERÉ V URČITÉM SYSTÉMU ZAUJÍMAJÍ VEDOUCÍ NEBO JINOU VÝZNAMNOU ÚLOHU
– SPOLEČENSTVÍ LIDÍ, KTEŘÍ SE HLÁSÍ KE STEJNÉ NÁRODNOSTI
– KULTURNĚ TVOŘENÉ ROZDÍLY MEZI MUŽEM A ŽENOU
– PŘÍSLUŠNOST K URČITÉMU NÁRODU
Multikulturalismus
je myšlenkový a politický směr, který zastává stanovisko, že
• v jednom demokratickém státě mohou společně žít nejen jednotlivci, ale i skupiny s různou kulturou
• lidé nemusí brát ohledy na ostatní kultury
• v jednom demokratickém státě nemohou společně žít nejen jednotlivci, ale i skupiny s různou kulturou
• je třeba netolerovat odlišné kulturní zvyky
• v jednom demokratickém státě mohou společně žít nejen jednotlivci, ale i skupiny s různou kulturou
Národnost je příslušnost osoby k určitému národu, přičemž národ chápeme jako společenství, na jehož utváření mají největší vliv společné dějiny, společná kultura a společné území.
• PRAVDA
Sociální skupina je
• společenství 2 a více lidí
• stanovení různých norem a jejich dodržování
• předpis chování vůči ostatním členům skupiny
• proces začlenění člověka do společnosti
• společenství 2 a více lidí
Národnostní menšiny lze definovat ze dvou hledisek:
• z hlediska státní legislativy a z hlediska kulturních souvislostí
• z hlediska globální legislativy a z hlediska kulturních souvislostí
• z hlediska kulturních souvislostí a z hlediska pobytu
• z hlediska státní legislativy a z hlediska kulturních souvislostí
V Evropské unii existuje jednoznačná definice národnostní menšiny.
• NEPRAVDA
náboženská menšina
– URČENÁ NÁBOŽENSKÝM VYZNÁNÍM
– ÚŘEDNĚ UZNÁVANÁ ETICKÁ MENŠINA
– OBVYKLE VYMEZENÁ JAZYKEM A KULTUROU
– POKUD NENÍ ZÁROVEŇ I MENŠINOU ETNICKOU
– URČENÁ NÁBOŽENSKÝM VYZNÁNÍM
etnická menšina
– URČENÁ NÁBOŽENSKÝM VYZNÁNÍM
– ÚŘEDNĚ UZNÁVANÁ ETICKÁ MENŠINA
– OBVYKLE VYMEZENÁ JAZYKEM A KULTUROU
– POKUD NENÍ ZÁROVEŇ I MENŠINOU ETNICKOU
– OBVYKLE VYMEZENÁ JAZYKEM A KULTUROU
jazyková menšina
– URČENÁ NÁBOŽENSKÝM VYZNÁNÍM
– ÚŘEDNĚ UZNÁVANÁ ETICKÁ MENŠINA
– OBVYKLE VYMEZENÁ JAZYKEM A KULTUROU
– POKUD NENÍ ZÁROVEŇ I MENŠINOU ETNICKOU
– POKUD NENÍ ZÁROVEŇ I MENŠINOU ETNICKOU
národnostní menšina
– URČENÁ NÁBOŽENSKÝM VYZNÁNÍM
– ÚŘEDNĚ UZNÁVANÁ ETICKÁ MENŠINA
– OBVYKLE VYMEZENÁ JAZYKEM A KULTUROU
– POKUD NENÍ ZÁROVEŇ I MENŠINOU ETNICKOU
– ÚŘEDNĚ UZNÁVANÁ ETICKÁ MENŠINA
Pokud někdo používá určitý typ sociální role v různých situacích, nazýváme to
křížení role odmítnutí role dvojznačnost role ztotožnění role volba role
křížení role
Situace, kdy se společnost zcela neshodne v tom, co od nositele chce, se nazývá
křížení role odmítnutí role dvojznačnost role ztotožnění role volba role
dvojznačnost role
Určete, zda je následující výrok pravdivý:
Národnost je příslušnost osoby k určitému národu, přičemž národ chápeme jako společenství, na jehož utváření mají největší vliv společné dějiny, společná kultura a společné území.
pravda
V jakých formách se uskutečňuje sociální učení?
Vyberte jednu nebo více možností: identifikace rozpoznávání rolí napodobování tradice národa sociální zpevňování
identifikace
napodobování
sociální zpevňování
Označte, jaké mohou být druhy menšin. Vyberte jednu nebo více možností: • Ani jedna odpověď není správná • Profesní • Etnická • Dětská • Národnostní • Náboženská
- Etnická
- Národnostní
- Náboženská
Určete, zda je následující výrok pravdivý:
Národnost je příslušnost osoby k určitému národu, přičemž národ chápeme jako společenství, na jehož utváření mají největší vliv společné dějiny, společná kultura a společné území.
Vyberte jednu z nabízených možností:
• Pravda
• Nepravda
• Pravda
• Asimilace
- splynutí jednoho člověka nebo skupiny lidí s většinovým obyvatelstvem
- proces, při němž se na území státu usazují obyvatelé přicházející ze zahraničí
- opuštění země původu a přestěhování do jiné země
-splynutí jednoho člověka nebo skupiny lidí s většinovým obyvatelstvem
Imigrace
- splynutí jednoho člověka nebo skupiny lidí s většinovým obyvatelstvem
- proces, při němž se na území státu usazují obyvatelé přicházející ze zahraničí
- opuštění země původu a přestěhování do jiné země
-proces, při němž se na území státu usazují obyvatelé přicházející ze zahraničí
Emigrace
- splynutí jednoho člověka nebo skupiny lidí s většinovým obyvatelstvem
- proces, při němž se na území státu usazují obyvatelé přicházející ze zahraničí
- opuštění země původu a přestěhování do jiné země
-opuštění země původu a přestěhování do jiné země
Pan Šťastný změnil pozici ve firmě z finančního náměstka na ředitele
- Vertikální mobilita vzestupná
- Horizontální mobilita
- Vertikální mobilita sestupná
- Vertikální mobilita vzestupná
Slečnu Hovorkovou přesunul zaměstnavatel z pozice recepční v hotelu Albion na pozici recepční v hotelu Astra.
- Vertikální mobilita vzestupná
- Horizontální mobilita
- Vertikální mobilita sestupná
- Horizontální mobilita
Pan Novotný hrubě porušil pracovní kázeň a ze dne na den se z něho stal nezaměstnaný.
- Vertikální mobilita vzestupná
- Horizontální mobilita
- Vertikální mobilita sestupná
- Vertikální mobilita sestupná
Změna sociálního statusu v průběhu života jedince se nazývá: • Intragenerační sociální mobilita • skupinová sociální mobilita • Horizontální sociální mobilita • vertikální sociální mobilita
• Intragenerační sociální mobilita
