SPR Flashcards

1
Q

Nommer des stratégies d’intervention et prévention et promotion de la santé.

A

1- Élaborer une politique publique saine (ex: lois cigarettes)
2- Créer des milieux favorables (ex: aires de jeu)
3- Renforcer l’action communautaire (ex: offrir des ressources a tous, soupe populaire)
4- Acquérir des aptitudes individuelles (ex: information à la population)
5- Réorienter les services de santé (ex: ergo dans les écoles)

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2
Q

Quels sont les 17 objectifs de développement durable?

A
1- Pas de pauvreté
2- Pas de faim 
3- Bonne santé et bien être
4- Éducation de qualité 
5- Égalité des sexes
6- Eau pour tous
7- Énergie propre pour tous
8- Croissance économique soutenue 
9- Industrialisation durable 
10- Inégalités réduites
11- Ville et communauté sécuritaire et durable 
12- Consommation durable 
13- Lutte contre les changements clinique 
14- Préserver la vie aquatique 
15- Préserver la terrestre 
16- Paix et justice
17- Partenariat de la réalisation des objectifs
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3
Q

Quels sont les principes directeurs du programme national de santé publique?

A
1- Communication
2- Ouverture
3- Renforcement de la capacité d'agir
4- Excellence 
5- Adaptation 
6- Innovation
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4
Q

Quels sont les effets positifs du jeu sur l’enfant?

A
  • Motivation à agir (plaisir)
  • Développement du savoir-faire/apprentissage (Découverte)
  • Humour et solutionner des problèmes (Créativité)
  • Développer estime de soi et initiative (maitrise)
  • Communiquer ses sentiments (expression de soi)
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5
Q

Nommer des problèmes pouvant survenir à la suite du maintien de la position assise prolongée

A
ORGANES: 
-Problèmes cardiaques 
-Suractivité pancréatique
-Cancer du colon 
DÉGÉNÉRESCENCE MUSCULAIRE 
-Abdominaux mous
-Hanches moins flexibles 
-Fessier mou
AU NIVEAU DES JAMBES
-Faible circulation --> thrombus 
-Os mous
AU NIVEAU DU HAUT DU CORPS 
-Cerveau au ralenti 
-Cou tendu 
-Douleur dos et épaules 
PROBLÈMES DE DOS
-Colonne moins flexible 
-Dommage aux disques
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6
Q

Définir sensibilité vs spécificité

A

1- Sensibilité: proportion de vrais positifs (on privilégie haute sensibilité si graves conséquences à ne pas détecter la maladie), on l’augmente par des tests en parallèles (++ tests en même temps).
2- Spécificité: proportion de vrais négatifs(on privilégie haute spécificité si faux positifs pourraient gravement nuire à la personne), on l’augmente par tests en séries (++ tests jusqu’a ce qu’on ai un résultat négatif).

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7
Q

Quels sont les 2 types de biais du dépistage?

A

1- Biais du temps de latence: espérance de vie avec la maladie semble plus longue, mais c’est parce qu’elle a été dépistée à un stade asymptômatique. Il est faux de croire que la personne vit plus longtemps avec la maladie à cause du dépistage.

2- Biais de durée: Apparence de résultat d’une maladie améliorée en raison d’un dépistage des cas a meilleur pronostic. ON PENSE QUE DÉTECTER LA MALADIE PERMET UN MEILLEUR PRONOSTIC

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8
Q

Quels sont les compétences à acquérir en soins multiculturels?

A

1- Attitude : comprendre les différences de valeurs entre les 2 groupes.
2- Connaissances: sur les différences épidémiologique et de réponse à la médication.
3- Aptitude: savoir-être, savoir-faire, avec interprètes, avec leur spiritualité…

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9
Q

Nommer des obstacles à la pratique clinique préventive

A

1- Couts pour le patient
2-Anxiété face aux tests pour le patient
3- Manque de temps, $, connaissance du médecin
4- Manque de motivation/connaissance de l’organisation médicale
5- Travail en équipe mal défini
6- Environnement axé sur le traitement de la maladie et non sa prévention.

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10
Q

Quels sont les approches limitant les obstacles à la prévention?

A

1- Approche par triage: sélectionner seulement les patients avec le savoir, le vouloir et le pouvoir de changement.
2- Proactivité: saisir toute les occasion d’entreprendre des soins préventifs.
3- Organiser une approche systématisée: offrir panflet et affiches pour faire de la prévention des personnes à risque dans les cliniques par exemple.

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11
Q

Nommer 5 étapes limitant les obstacles à la prévention. chez le patient.

A

1- Évaluer: déterminer les cibles et objectifs du patient et tenir compte du niveau de compréhension du patient.
2- Conseiller: aider le patient a favoriser une cible atteignable.
3- S’entendre: Établir un plan d’action avec le pt en y posant ses responsabilités.
4-Aider: aider et soutenir le pt, évaluer l’évolution des changements et soutenir.
5- Soutenir : Favoriser un suivi et diriger le patient vers les ressources appropriées et lui donner une rétroaction.

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12
Q

Quels sont les affections pour lesquelles il est faux de croire que l’exercice physique est néfaste.

A

1- AVC (augmente VO2 max)
2- Asthme (augmente VO2 max)
3- Dystrophie musculaire
4- Sclérose en plaque (augmente force, humeur, tolérance)
5- SIDA (améliore composition corporelle et capacités respiratoires)

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13
Q

Quels sont les facteurs de risques des TMS (catégoriesP)

A

1- Posture contraignante
2- Effort et force élevées
3- Travail musculaire statique
4- Répétition et invariabilité du travail
5- Exposition à certains agresseurs physiques (vibrations, travail au froid, choc et impact, pressions mécaniques)
6-Facteurs psychosociaux (demande psychologique, latitude décisionnelle, support social, reconnaissan

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14
Q

Nommer des solutions pour prévenir la lombalgie dans la manutention de charge.

A
POSTURE
1- Utiliser une bonne mécanique corporelle 
2- Techniques d'entreposage 
3- Régler la hauteur du poste 
4- Varier le travail 
EFFORTS EXCESSIFS
5- Fournir des aides mécaniques 
6- Réduire le poids cumulatif dans une journée
7- Pousser ou rouler objets 
RÉPÉTITION 
8-Alterner les tâches 
9- Cycles repos-travail
10- Réduire le rythme 
11- Automatiser la tâche
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15
Q

Quels sont les déterminants de la santé mentale au travail?

A

1- Demande psychologique
2- Latitude décisionnelle
3-Support social (collègue et supérieurs)
4-Reconnaissance

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16
Q

Quels facteurs facilitent le retour au travail?

A

1- Concertation et partenariat entre les personnes et les organismes concernés
2- Activités maintenus par la personne
3- Rassurer sur la santé et leur devenir
4- Bons liens avec le milieu de travail
PART

17
Q

Nommer des yellow flag au mauvais comportement du patient.

A

1- croyance que le mal de dos est nuisible et peut mener a une incapacité sévère
2-Comportement de peur-évitement et diminuer son activité physique
3- Tendance à humeur basse et se retirer des interactions sociales
4- Attente de traitements passifs et pas de participation active aux traitements

18
Q

Quels sont les moyens de sensibiliser notre milieu aux chutes?

A

1- Fournir de la documentation
2- Étalage attrayant
3- Solliciter la participation d’organismes
4- Consulter les membres de l’organisation en prévention
5- Exiger à la municipalité d’éliminer les dangers potentiels.
6- Rapporter toutes situation susceptible d’être dangereuses
7- Inviter des présentateurs
8- Présenter des articles informatifs
9- Organiser un programme de visites à domicile
10- Devenir porte parole

19
Q

Quels sont les instruments permettant de mesurer la peur de chuter?

A

1- Falls Efficacity Scale (FES) : évalue confiance en soi d’un individu à effectuer ses activités.
2-MFES: ajoute 4 activités extérieurs au FES ou la confiance sera évaluée
3- Activity-specedic Balance Confidence scale (ABC): Listes d’activité ou la personne cote sa confiance/peur de chuter.
4- Fear of falling questionnaire: dénombre les activités évitées par la personne.

20
Q

Quels sont les 8 concepts expliquant pourquoi les ainées ne suivent pas les recommandations et sur quoi on devrait s’assurer du sentiment de controle?

A
1- Connaissance des risques
2- Histoire de blessure du a des chutes et la crainte de chuter
3- Symbolique de la maison
4- Avoir des options et les valider 
5- Auto-efficacité
6- Degré de liberté
7- Niveau de risque dans les dangers environnementaux 
8 - Comportement et niveau de risque
21
Q

Quels sont les 4 mécanismes et 2 outils qui caractérisent le prisma?

A

1- Coordination interétablissement
2- Porte d’entrée unique
3- Système de gestionnaire de cas
4- Plan de services individualisés

1- Outil unique d’évaluation
2- Dossiers cliniques informatisés et partageables

22
Q

Quels sont les facteurs facilitants les transitions de vie?

A

1- Antécédents personnels et environnementaux favorables
2- Appréciation cognitive (perception du stress)
3- Ressources disponibles
4- Ressources personnelles intrinsèques (sentiment de contrôle, d’efficacité, résilience)
5- Stratégies adaptatives (centrée sur le problème ou sur les émotions)

23
Q

Comment est-ce que le soutient social augmente la santé de la personne?

A
1- augmentation de l'estime de soi 
2- Diminution de l'appréhension 
3- Meilleures stratégies de coping 
4- Plus grande recherche d'aide 
5- Impact physiologique positif
6- Diminution des comportements dangereux
24
Q

Quels sont les étapes du processus de gestion du stress?

A

1- Prise de conscience
2- Choix d’un stresseur et objectif à atteindre
3- Analyse de la situation
4- Choix d’une stratégie (résolution de problème, recherche de soutien, recadrage)
5- Évaluation des résultats