Socialt arbete och sociala problem Flashcards

1
Q

Vad innefattar krisarbete? Och vad är en kris?

A

En kris = vändpunkt i människors liv då deras vanliga sätt att hantera problem inte längre fungerar. Effekterna blir stress och oro.

Krisarbete= fokuserar på ett problem, inriktat på emotionella reaktioner, nya stödsystem och sätt att hantera den akuta krisen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vad innebär kristeori?

A

Inom kristeori arbetar man enbart med följderna av ett enda viktigt problem, som definieras utifrån situationen. Man ska bryta existerande mönster eller beteendemönster som tas för givna utifrån psykoterapeutisk teori.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vilka bakomliggande perspektiv finns för krishantering?

A

Psykodynamisk teori, KBT, Erikssons modell om utvecklingskriser i olika livsfaser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hur fungerar krisarbete i praktiken? Vilka enheter arbetar med detta?

A

Kris- och Traumacentrum erbjuder psykologiska bedömningar samt trauma­fokuserade psykoterapeutiska korttidsbehandlingar (evidensbaserade metoder) och beprövad erfarenhet. I vårt arbete ingår även att sprida kunskap om hur man kan förebygger och behandlar psykisk traumatisering.

De huvudsakliga verksamhetsområdena är:
•Behandling
•Utbildning, konsultation och handledning
•Krishanteringsstöd för företag och organisationer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Vad innebär uppgiftscentrerad praktik?

A

man identifierar och prioriterar de problem som klienten har formulerat och sedan tar itu med olika uppgifter för att hantera dessa problem. Här fokuserar man alltså på flertalet problem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vilket synsätt har man och hur jobbar man med uppgiftscentrerad praktik?

A

Praktisk och rådgivningsinriktad form av arbete. Styrning mer än djupgående utforskning.
Har sin grund i socialt arbete men påverkan av KBT.
Ex. ekonomiska problem.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vilka olika sekvenser kan man dela upp uppgiftscentrerad praktik i?

A

Initial sekvens: identifiera problem, målbild, tidsgränser och överenskommelse.

Tillämpa sekvens: Utveckla och kom överens om uppgifter, utför uppgifter, utvärdera utfallet, repetera sekvens.

Avslutande sekvens: Utvärdering av arbetet i sin helhet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vad innebär lösningsfokuserad praktik?

A

Fokuserar ej på problem eller brister hos klienten.

Framåtblickande synsätt. Positiva målsättningar står i fokus.
Beteende inte känslor –> KBT
Består av styrkeinriktad (jagstärkande), narrativ och lösningsfokuserad praktik.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vilka bakomliggande perspektiv finns till lösningsfokuserad praktik?

A

Socialkonstruktivism: Hur människor kostruerar sig själva i samspel med omgivningen.

Socialpsykologi: Samspelet mellan individer och hur relationer skapar social identitet.

Postmodernism: Modernismens syn på sociala problem –> EBP

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vad innebär psykodynamisk psykologi?

A

Lägger tyngden på hur viktiga människors känslor och deras inre konflikter är –> både för att skapa och lösa de problem som de har.

Det finns en omedveten avsikt bakom människans föreställningar och handlingar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Beskriv psykoanalysens centrala delar?

A

Copingstrategier - strategier för att klara av att hantera aktuella problem utan att exempelvis drabbas av ångest

Försvarsmekanismer - strategier som skapas för att klara av verkligheten och att upprätthålla en tillfredsställande självbild.

Relationsteori - hur människor fungerar i sina relationer och vad de har med sig från sitt förflutna in i nya relationer de bygger

Anknytningsteori: hur ett barn anknyter till föräldrar och dess påverkan på det framtida livet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Beskriv de fyra delarna av anknytningsteori?

A

Trygg bas - vi söker närhet till vår trygga bas då vi har behov (hungriga, rädda), upplever obehag och oro som en separationsprotest då anknytningspersonen inte finns tillgänglig.

Otrygg-undvikande - Barnet har lärt sig att inte visa känslor och undviker därför att uttrycka sin ängslan. Föräldern förväntar sig att barnet ska hantera känslor på egen hand –> visar inte om det blir upprört när föräldern lämnar rummet och kan tyckas oberört när föräldern kommer tillbaka.

Otrygg-ambivalens - Barnet har lärt sig att föräldern vårdnadshavarna inte är konsekvent i sitt beteende –> beter sig oförutsägbart. Växla mellan att vilja ha närhet och att fortsätta leka på egen hand.

Otrygg-desorienterad - Barnet har ett motsägelsefullt beteende; det kan närma sig vårdnadshavaren men se rädd ut, eller stanna upp och sluta röra sig när föräldern kommer. Barnet uppvisar rädsla. Det finns starka samband mellan att barn med en sådan bakgrund utvecklar psykiska problem under ungdomstiden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hur går psykodynamiskt arbete till?

A

Behandlingen bestäms utifrån en noggrann intervju mellan klient och psykoterapeut där dessa kommer överens om ramar och fokus för behandling.

Korttidsterapi: innebär att man avgränsar sig till att arbeta med ett specifikt problem.
Kan relateras till Uppgiftscentrerat socialt arbete.

Långtidsterapi: här lämnas ett större utrymme att följa klienten mer ingående där man djupgående kan bearbeta det som kommer upp i stunden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Vad innebär kognitivt/behavioristiskt inriktad teori?

A

Utveckla människors rationella kontroll över sitt beteende så att man kan få en bättre förståelse av orsaken till deras problem, där man fokuserar på nuet och framtiden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Vilka är kognitiva och behavioristiska idéers fyra huvudsakliga riktningar?

A
  1. ) Kognitiv psykoterapi –> teorier om kognitiva processer om hur vi tänker och bearbetar information.
  2. ) Inlärningsteori –> allt beteende har någon gång lärts in och kan läras om.
  3. ) Social inlärningsteori och träning av sociala färdigheter.
  4. ) Idéer kring medveten närvaro. Dock har KBT som terapiform numera blivit mer som ett samlingsbegrepp för olika metoder, t. ex motiverande samtal, kognitiv omstrukturering av individers uppfattningar, acceptance and commitment therapy (ACT).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Vilka är systemteorins huvudsakliga drag?

A

→ Fokus status quo, allt i balans och bevara systemet.
–> Systemteori är teorier om att alla ingår i olika system. Ett system består av olika objekt med inbördes relationer till varandra.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Vad innebär mikro-, meso- och makronivå inom systemteorin?

A

Mikronivå: individuella relationer, jag+skola, jag+mamma, jag+syskon

Mesonivå: Mikronivåns system i interaktion med varandra

Makronivå: Nationell nivå och dessa institutioners/myndigheters relation till varandra.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Vad är ekologisk systemteori?

A

Större fokus på det psykologiska och individuella (dvs “gröna” frågor). Ekologi går ur ett systemteoretiskt perspektiv ut på att försöka bevara den existerande ekologiska miljön, istället för att försöka förändra denna.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Vad innebär utvecklingsekologi?

A

En del av systemteori.

Utvecklats av psykologen Bronfenbrenner och handlar om att utveckling sker i ett sammanhang, i interaktionen mellan olika omgivningsfaktorer.

Olika system som familj, klass, normer m.m men även hur dessa har integrerat över tid, tar in lite av livsloppsperspektivet.

Individen påverkas av miljön och påverkar miljön.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Vad är strukturinritade teorier?

A

Teorier och perspektiv ger förklaringar på olika nivåer; individ, grupp och samhällsnivå.

Överlappar de idéer som återfinns i kritisk praktik, empowermentpraktik och företrädarskapets praktik.

Läggs vikt på det sociala och strukturella och inte på det individuella och psykologiska.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Vad innebär social mobilisering och hur används det i praktiken?

A

Handlar om hur organisering av marginaliserade och diskriminerade grupper i samhället kan bidra till social förändring och utveckling.

Införliva sociala framsteg med ekonomisk utveckling på områden där ekonomisk utveckling ofta prioriteras högt.

Fattigdom och social exkludering är viktiga arbetsområden när det gäller social mobilisering i både resurssvaga och rika länder.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Vilka är de fyra viktiga aspekterna av social mobilisering?

A

Strukturell förändring
Socioekonomisk integration
Institutionell utveckling
Förnyelse

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Vilka förtjänster och strategier finns för social mobilisering? (tre nivåer)

A

Förtjänst
Delaktighetsperspektivet: Individerna skapar förändringen, aktivism främjar sociala rättvisan

Strategier
Individualistiska: hjälpa människor bli självständiga och oberoende –> utbildning, ekonomisk hjälp, rådgidning

Kollektivistiska: solidaritet, grunden för soc. mob.

Staten: ska stå för folkets intressen och aspirationer –> förändringar i lagstiftning

24
Q

Vad handlar empowerment om?

A

Empowerment handlar om att hjälpa klienter att få kraft att fatta beslut samt agera utifrån egna beslut. Detta sker genom att minska följderna av personliga och sociala hinder som möjligen står i vägen för beslut och handling. Detta sker genom att förbättra deras förmåga och självförtroende att använda sin makt, samt ge de människor som saknar makt, makt.

25
Q

Vilka fem praktikeridéer finns inom empowerment?

A

Biografier (livshistorier) - kontextualiserar den aktuella situationen.

Makt - Att inse att makt finns och försöka få folk ta del utav den på ett positivt sätt.

Politisk förståelse - Ska ligga till grund för praktiken, där man ska vara observant på hinder och möjligheter.

Färdigheter - Kan skapa empowerment. Tillägna sig och använda olika färdigheter.

Ett ömsesidigt beroende mellan policy och praktik ska etableras

26
Q

Vad innebär kristisk praktik?

A

Att kritiskt granska den rådande sociala ordningen och hur samhället är organiserat. Praktiker kan analysera bakomliggande sociala faktorer för ett socialt problem och därmed hantera sociala barriärer som står i vägen för ett eftersträvat mål.

27
Q

Vad är problemen med kritiskt socialt arbete?

A

Förespråkar kollektiv handling och förändring vilket tenderar att leda till ett åsidosättande av klienternas direkta personliga behov.

28
Q

Beskriv lite om feministisk praktik?

A

En viktig utgångspunkt är att öka medvetenheten i frågor som handlar om hur kvinnor påverkas av samhällets rådande strukturer och normer, medvetenheten är ett första steg mot en förändring.

Praktiken förespråkar även reflexivitet, dialogen mellan praktiker och klienter, medvetenhet om identitetsskapande processer samt att utgångspunkten är omvårdnadsetik.

29
Q

Vad är anti-förtryckande praktik?

A

Anti-förtryckande har fokus på ett socialt förändringsperspektiv. praktiken fokuserar på att bekämpa de förtryckande effekterna av diskriminering där mäktiga grupper i samhället behåller sin makt genom negativa stereotypier.

30
Q

Vad är multikulturell sensitivitet?

A

Inbegriper idéer som kulturell kompetens och kulturell mångfald och främjar den kulturella och etniska mångfald som finns i samhället

31
Q

Hur kan socialarbetarens handlingsutrymme begränsas?

A
  • Specialisering
  • Regel-bundenhet
  • Tid per ärende
  • Intresseorientering
  • Resurser
  • Avstånd
32
Q

Hur legitimerar sig socialtjänstens myndighet kontra idéburna organisationer?

A

Socaltjänstens myndighet: EBP, professionalisering, politiskt definierad, lagmässiga grunder.

Idéburna organisationer: Genom att vara “det goda exemplet”.

33
Q

Vilka viktiga aspekter återfinns i anti-förtryckande praktik?

A

värden - praktiken bygger på konkurrerande diskurser som ingår i olika uppsättningar av åsikter; idéer och antaganden som individer och grupper har om sig själva och de samhällen de lever i.

empowerment - praktiken ger stöd åt människor genom ett skeende som ger dem större kontroll över sina personliga liv och en ökad förmåga att både ta itu med personliga och kulturella faktorer som påverkar deras liv och med politisk och social förändring.

partnerskap - praktiken syftar till att uppnå en allians mellan praktiker och klienter,, med andra instanser i offentliga, privata, eller frivillighetsinriktade sektorer och mellan olika professionella personer

Ett minimum av interventioner - praktiken syftar till att ingripa så lite som möjligt när det gäller människors rättigheter och frihet att fatta sina egna beslut.

34
Q

Varför blir begreppet behandling komplicerat inom socialt arbete?

A

Behandling är tids- och kontextbundet vilket gör att det kan uppfattas olika. Innebörden av begreppet är oklar och används därmed ideologiskt.

35
Q

Beskriv de historiska förändringarna kring behandlingsbegreppet?

A

1700-tal: Kraftig uppbyggnad av institutioner –räddningsanstalterna

1800-tal (?): Moralisk uppfostran av fattiga, kriminella, sinnessjuka, utvecklingsstörda

Sekelskiftet 1900- sjuka kan botas – tidsbegränsad behandling – erfarenheterna från kroppssjukvård förs över till psykiatrin

1940/50-tal: Medikaliseringen - medicinska perspektivet förs över på andra områden, psykologin, socialt arbete – barns vanart , kriminalitet, - arvet fortfarande den centrala förklaringsmodellen men psykologin/psykoanalys inriktningen kommer

1960/70-tal: Psykologin och systemteoretiska modeller införs i socialt arbete – avinstitutionalisering

1980/90-tal: Institutionerna byggs upp igen, men mindre enheter i privat regi – Behandling i miljön (miljöterapi) tidsscheman/rutiner/aktiviteter

2000→ En återgång till medikalisering av socialt arbete

36
Q

Vilka strategier kan klienter ha för att vidga sitt handlingsutrymme?

A
  • Att låtsas samarbete - anpassa sig
  • Att vägra samarbete - behålla stolthet och söka hjälp någon annanstans
  • Att ta med sig någon som kan vara ett ombud
37
Q

Vad innebär de yttre och inre kategorierna som är viktiga att tänka på i mötet med klienten?

A
  • Inre kategorier – hur man kategoriseras i organisationen utifrån problematik – som klient
  • Yttre kategorier- hur man kategoriseras i samhället – som medborgare, t.ex.
38
Q

Vad innebär native avoidance, native flight och tipping point?

A

Native flight: Ökad utflyttning av etniskt födda svenskar i etniskt blandade områden.

Native avoidence: Minskad inflyttning av etniskt födda svenskar i etniskt blandade områden.

Tipping point: innebär att ett område är helt segregerad - de som bor i området är kapitalsvaga, immigranter eller har utländsk bakgrund.

39
Q

Vad handlar Smelsers teori om förändringsprocesser om?

A
  • utgångspunkt är den strukturfunktionalistiska skolan som innebär segregation uppstår till följd av sociala strukturer (ex. normer och värderingar) som påverkar individers beteende både medvetet och omedvetet och sociala relationer.
  • Segregation och förändringsprocessen kan ske på olika nivåer (egenskaper som åldersfördelning, beteende som in/utflyttning, relationer/samspel eller värderingar).
40
Q

Vad innebär bonding, bridging och linking?

A

Bonding: inom nätverk - familj, ungdomsgrupper, vänner - den “egna gruppen”

Bridging: mellan nätverk - överbryggande kontakter - “andra grupper”

Linking: över vertikala gradienter - myndigheter, det sociala arbetet

41
Q

På vilket sätt förstärks och vidmakthålls ojämlikheter (segregation, 2st)?

A
  • Emulering: den överordnade gruppens strukturer och mönster blir normerande och efterliknas av andra grupper.
    Vanligt fenomen i biståndsarbete när ex. ett arbetssätt först över till det biståndsmottagande landet.
  • Adaption: anpassning av den underordnade kategorin till maktordningen för att det blir bäst på lång sikt.
    Exempelvis så anpassar sig ofta kvinnor till det faktum att de får lägre lön än en man, för motsvarande arbete. De är arga men stannar ändå kvar med argument som att de trivs bra på sitt jobb förutom lönen osv.
42
Q

Vad innebär konsensus- och konfliktperspektiv?

A

Konsensusperspektivet: Samhället betraktas som en sammanhängande, integrerad helhet. Jämvikt - system - funktion - integration. Individen formas av samhällets normer, förväntningar och kultur. Sociala konflikter och avvikande beteende stör samhällsbalansen och utgör ett hot mot sammanhållningen.

Konfliktperspektivet: Samhället präglas av spänning, konflikt och splittring - konflikttillstånd är det normala. Konsensus i samhället är endast skenbar eftersom olika klassintressen står emot varandra. Samhället hålls samman genom en grupps dominans över andra grupper. (hierarki?) Resurser och makt ojämnt fördelad i samhället = motsättningar och sociala problem.

43
Q

Vad innebär suprasystemet inom systemteorin?

A

“Samhället utanför”
Samhälleliga påverkansfaktorer:
Ekonomiska faktorer: Arbetsmarknad, bostadsmarknad, samhälleliga stödsystem, sjukvård, äldreomsorg osv.

Ideologiska faktorer/människosyn: Genus, sexualitet, politiska värderingar, religionsuppfattning, etnicitet, familjesyn osv.

Rasism, kvinnosyn, främlingsfientlighet osv påverkar familjesystem.

44
Q

Vad präglas individualism kontra holism av?

A

Individualism
Individ → Familj → Samhälle
* Horisontell familjemodell i Sverige - Ett antal självständiga och inbördes mindre starkt sammanknutna individer
* Kollektivism i samhället
* Barnet bryter sig loss från familjen → ut i samhället och skapar en egen familj

Holism - några särdrag
Individ+familj/släkt → samhälle
* Vertikal och hierarkiskt uppbyggd familjemodell
* Helheten är större än individen
* Kollektivism inom familjestrukturen
* Könsuppdelning - kvinnan hemma och lagar mat, mannen arbetar och försörjer
* Var individ representerar familjen - Individens val (yrke, partner) har betydelse för hela familjen
* Stänger samhället ute

45
Q

Vad menas med fjärilar och elefanter?

A

FJÄRILAR: idéburna org.
Kazepov menar att det är konstant föränderligt. Det samtida samhället behöver idéburna organisationer och deras erfarenheter, flexibilitet och närhet.

ELEFANTEN: myndigheter
Kazepov menar att det finns trögflytande myndigheter och organisationer uppburna av lagar och förordningar.

46
Q

Vad innebär double jeopardy effect?

A

Ungdomar som kommer från resurssvaga familjer och där varken skola eller det civila samhället lyckas erbjuda en hög grad av ett legitimt socialt kapital, löper en fördubblad risk att hamna i olika sorters
sociala problem, med social exklusion som ett möjligt resultat.

47
Q

Vad består MI-andan av?

A
  • Acceptans - Autonomistödjande, respekt för den egnas självbestämmande
  • Samarbete
  • Framkallande - Av motivation till förändring, vi kan bidra med att vara behjälpliga till förändring, tala emot ambivalens.
  • Välvilja - Compassion. Uppriktig värna den andres välmående
48
Q

Vilka är de fyra processerna i motiverande samtal?

A

Engagera: Relationsgrundande, Utforskande frågor, Erbjuda agenda, Upprätta en överenskommelse, Be om lov

Fokusera: Fokusera på samtalsämnet, Erbjuda information, Kartlägga för- och nackdelar, Nuläge och önskat läge - skapa diskrepans, Lyfta egna idéer, Betona autonomi

Framkalla: Framkalla och förstärka förändringsprat, Förstärka motivation genom att belysa fördelar, Visa tilltro

Planera: Avsluta, Uppmuntra personen att fatta beslut, Konkretisera, Sammanfatta skäl, Förändringsplan, Normalisera negativa erfarenheter

49
Q

Vilka kommunikationsfärdigheter talar man ofta om i MI?

A

B-Ö-R-S

  1. Bekräftelser
  2. Öppna frågor
  3. Reflektioner - Tillfälle att testa egna hypoteser/tolkningar
  4. Sammanfattningar
50
Q

Vad innebär en ontologisk objektivistisk syn på sociala problem?

A

Ontologi= syn på verkligheten

Möjligt att objektivt fastställa hur ett socialt problem inverkar på samhället och individen – möjligt att åtgärda 


51
Q

Vad innebär en konstruktivistisk/konstruktionistisk syn på sociala problem?

A

Ingenting är ett socialt problem om ingen upplever och beskriver det som sådant. Ett subjektivt perspektiv

Relativism=”allt är relativt”–”Det finns inga sanningar”

Kollektiva definitionsprocesser. Frågan om problemet existerar är meningslös eller omöjlig att besvara

52
Q

Vilka olika nivåer kan olika teorier användas på? (tänk praktiskt)

A
  1. Strukturella perspektiv (söker strukturer/mönster utanför individen) förklarar hur grupper påverkas av yttre strukturer utvecklat ur sociologin. Viktiga begrepp: system, funktion. 

  2. Socialpsykologiska perspektiv -interaktionistiska-, utvecklingsekologiska- och livsloppsperspektiv (olika teoretiska perspektiv på utveckling) 

  3. Psykologiska teorier förklarar individens beteende utifrån ett psykodynamisk perspektiv (individens omedvetna styr), kognitiv beteendeteori (tankeprocesser styr), eller inlärningsteori (härmar andra) 

  4. Beteendegenetiska perspektiv förklarar individens sociala anpassningsproblem utifrån neuropsykologiska/biologiska/genetiska faktorer 

53
Q

Vilka olika former/ideal finns i det sociala arbetet?

A
SJÄLVHJÄLPSIDEALET:
Fokus - Problemet 
Mål- Att dela 
Hjälparens roll - Deltagare 
Den behövandes roll - Deltagare 
BEHANDLINGSIDEALET 
Fokus - Metoden 
Mål - Att förändra 
Hjälparens roll - Expert 
Behövandes roll - Sökande 
FILANTROPIIDEALET 
Fokus - Hjälparen 
Mål - Att göra gott 
Hjälparens roll - Givare 
Behövandes roll - Mottagare 
BYRÅKRATIIDEALET 
Fokus - Organisationen 
Mål - Att följa regler 
Hjälparens roll - Tjänsteman 
Behövandes roll - Medborgare
54
Q

Vad innebär de 3 s:en när man talar om samverkan?

A

Styrning – tydlig styrning på alla lednings- nivåer, gemensamma mål, uppföljning och utvärdering. 


Struktur – avtal, riktlinjer, handlingsplaner, kompetens att samverka och möten över sektorerna. 

Samsyn – enighet kring grundläggande förståelse av problem och hur de ska angripas.

55
Q

Vad är advocacy?

A

FÖRETRÄDARSKAP

  • Att stötta klienten å hans vägnar - argumentera för klientens åsikter och behov 

  • Att arbeta för gruppens intressen gentemot de som har makt 

56
Q

Vad innebär essentialistiskt kontra ett konstruktivistiskt perspektiv på kulturell kompetens?

A

Essentialistisk = syn på kultur och etnicitet som förutbestämd, statisk och homogen 


Konstruktivistiskt= identiteter är socialt konstruerade och därför beroende av kontext. De förändras och utvecklas pga av intern och extern påverkan – ej fasta, enhetliga värderingar eller erfarenheter 


57
Q

Vilka maktperspektiv på organisation och profession finns i socialt arbete, kopplat till litteraturen?

A

(från sista föreläsningen)

  • Stöd och/eller kontroll – en fråga om perspektiv och definitionsmakt
  • Statliga expertprofessioner - Rätten att definiera behov och lösningar/makten att
    tolka människors situation och behov.
  • Pastoralmakt - Hjälpa och kontrollera individen. Garantera frälsning här och nu (frälsning = hälsa, välmående, trygghet, säkerhet)
  • Symbolmakt, Doxa - regler, rutiner och föreställningar om vad som är rätt och fel som upprätthålls genom att få status som självklara.
  • Andra maktordningar som klass, kön, etnicitet, sexualitet, generation