Socialpsyk

Question 1

Primärgrupp

Answer 1

Grupp av människor vilken kännetecknas av intima personliga relationer mellan medlemmarna, till exempel familjen, kamratkretsen.

Question 2

Referensgrupp

Answer 2

En grupp av människor som man identifierar sig med och försöker efterlikna.

Question 3

Formell grupp

Answer 3

En grupp man ”tvingas in i” utifrån ett speciellt syfte. Det finns en utsedd ledare. Medlemmarna i gruppen har tillhörighet.

Question 4

Informell grupp

Answer 4

En grupp där man själv väljer om man vill vara med, som bildas spontant. Medlemmarna i gruppen känner sin tillhörighet.

Question 5

Roller

Answer 5

I olika grupper intar man olika roller. För att en grupp ska kunna fungera måste alla deltagare ha en viss roll som möjliggör en balans mellan individernas funktioner. (exempelvis behöver en pratsam person en lyssnare)

Question 6

Rollkonflikt

Answer 6

En rollkonflikt uppstår om de alla krav ”som förväntas” uppfyllas i en viss roll inte uppfylls. Rollkonflikter skapar ofta stress och dåligt samvete. Man känner sig inte tillräcklig.

Question 7

Rollfrysning

Answer 7

Att fastna i en viss social roll som är svår att komma loss ifrån.

Question 8

Konflikthanterings strategier

Answer 8

1. Defensiva strategier = dölja/bagatellisera konflikten. Det blir en förlora-förlora-situation.
2. Makt- och tvångsstrategier = göra konflikten till en öppen kamp, då parterna vill ha stöd från omgivningen. Det blir en vinna-förlora-situation.
3. Samverkansstrategier = Försöka finna konstruktiva lösningar. Det skapas förutsättningar för en vinna-vinna-situation.

Question 9

Social kontroll

Answer 9

Betecknar processer och mekanismer som reglerar individers och gruppers beteende så att de handlar i enlighet med samhällets eller den sociala gruppens regler, normer och värderingar.

Question 10

Attityder (Värderingar och fördomar)

Answer 10

Våra övertygelser om att personer/saker/olika förseelser är positiva eller negativa. Vi handlar i riktning med våra olika attityder. Våra attityder kan vara grundade på felaktig information.

Question 11

Kognitiv dissonans

Answer 11

När man upplever en konflikt mellan sina attityder eller mellan sina attityder och handlingar

Question 12

Socialisation

Answer 12

Den process då vi lär oss hur omgivningen vill att vi ska bete oss kallas för socialisering.

Question 13

Gruppnorm

Answer 13

Grupper tenderar att utveckla en inre enhet, vilket bildar gruppnormer. Dessa skapar en känsla av samhörighet och förbättrar oftast samarbetsförmågan inom gruppen.

Question 14

Sanktion

Answer 14

När man antingen rättar sig respektive inte rättar sig efter en norm. Drabbas man av en sanktion. Många av dessa sanktioner gör vi omedvetet ex. ler åt någon som håller upp dörren, blänger ilsket åt någon som går före i kön. Andra sanktioner sker medvetet.

Question 15

Massa

Answer 15

En mängd människor som är koncentrerade till ett visst men relativt fysiskt rum, och vilka kommunicerar och interagerar med varandra.

Question 16

Konformitet

Answer 16

Den likformighet inom en grupp som uppstår på grund av grupptryck.

1. Informativ konformitet = när individer anpassar sig för att få tillhöra gruppen. De normer som finns i gruppen styr hur personen agerar för att slippa sticka ut.
2. Normativ konformitet = innebär att individen förändrar sitt beteende och efterliknar de andra i gruppen eftersom personen förlitar sig mer på gruppen än sig själv. Personen söker därför bekräftelse från de andra i svår hanterade situationer.

Question 17

Gruppidentiteten - Vi och dem

Answer 17

Pågrund av gruppens behov att ha en hög självkänsla, ger den sig själv goda egenskaper vilket stärker ”vi” känslan. Andra grupper (dom) anses besitta dåliga egenskaper, för att stärka ”vi” gruppen ytterligare.

Question 18

Avindividualisering

Answer 18

Man ser bara gruppen i helhet som en enhet, inte medlemmarna som enskilda individer.

Question 19

Avhumanisering

Answer 19

Man påverkar människors syn på andra människor. Man tar bort det mänskliga från en homogen grupp människor och ser på dem som mindre ”värda”.

Question 20

Makt i psykologins mening

Answer 20

Makt kan definieras som den möjlighet och potential till påverkan som en individ innehar.

Question 21

Lydnad

Answer 21

Att lyda andra, göra som man blir tillsagd oavsett omständigheterna.

Question 22

”Fundamental Attribution error”

Answer 22

Tendensen hos människor att hellre förklara en individs beteende i en viss situation med interna faktorer (individens personlighet) snarare än yttre faktorer (omständigheter i situationen). Det förklarar inte ens egna tolkningar av ens eget beteende där man lättare uppmärksammar och tänker på omständigheternas betydelse.

Question 23

Sociala hierarkier

Answer 23

Social rangordning, grundad på vissa beteendemönster, storlek, styrka, ålder mm.

Question 24

Minoriteter

Answer 24

En mindre grupp, jämförelse med majoritet.

Question 25

Åskådareffekten

Answer 25

Att personer är mindre benägna att ingripa när någon befinner sig i en nödsituation om andra är närvarande, till skillnad från om de är ensamma. (De flesta) människor utgår ifrån att andra ska ingripa.