Social Omsorg Flashcards
Vad är Social Omsorg?
Social omsorg är sociala insatser som organiseras och finansieras av samhället vars syfte är att stödja och hjälpa människor som har olika behov av socialt stöd för att kunna leva ett värdigt liv.
Vad är skillnaden på informell och formell omsorg
Informell social omsorg kommer från människor i ens närhet, medan formell social omsorg organiseras och finansieras av samhället.
Vad är ”Maslows behovstrappa”?
Maslows behovstrappa är en psykologisk teori som beskriver människors behov och motivation. Teorin utvecklades av den amerikanska psykologen Abraham Maslow på 1940- och 1950-talet.
Hur är Maslows behovstrappa utformad?
Maslows behovstrappa består av fem nivåer av behov, som presenteras i form av en pyramid. Varje nivå av behov måste uppfyllas innan en person kan röra sig uppåt i trappan mot högre nivåer av behov.
Vad är dom 5 nivåerna i Maslows Behovstrappa?
Fysiologiska behov:
De mest grundläggande behoven som människor har, såsom mat, vatten, sömn och skydd mot vädret.
Säkerhetsbehov:
Behoven av trygghet och säkerhet, som att ha en bostad, arbete, skydd mot faror och hot, och känna sig trygg.
Sociala behov:
Behoven av att ha sociala kontakter, kärlek, tillhörighet, gemenskap och acceptans av andra människor.
Behov av självaktualisering:
Behovet av att uppnå ens fulla potential, att växa som person, och att uppleva självförverkligande.
Behov av transcendens:
Det högsta behovet enligt Maslow, att uppleva något större än sig själv, att ha en känsla av syfte och mening, och att bidra till samhället och andra människor.
Vad är skillnaden på kortsiktiga(primära) och långsiktiga(sekundära) behov när man pratar om Maslows behovstrappa?
Kortsiktiga behov inkluderar de två första nivåerna i Maslows behovstrappa, det vill säga fysiologiska och säkerhetsbehov. Detta är behoven som måste uppfyllas för att en person ska kunna överleva och må bra på kort sikt.
Långsiktiga behov inkluderar de tre högre nivåerna av Maslows behovstrappa, det vill säga sociala behov, behov av självförverkligande och behov av transcendens.
Finns det risker med att jobba efter ”sunt förnuft” i vården
Ja. Sunt förnuft är baserat på subjektiva erfarenheter och kan vara felaktiga. Därför är det viktigt att jobba efter riktlinjer och rutiner för att säkerställa att alla jobbar på ett säkert vetenskapligt och evidensbaserat sätt.
Vad är ”vett och etikett” inom vården
Vett och etikett inom vården handlar om att visa respekt, empati och professionalism gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Det handlar om att följa sociala normer, rutiner, lagar samt att uppträda på ett sätt som är lämpligt i vårdsammanhang.
Ge exempel på “vett och etikett” inom vården
- Att hälsa på patienter och anhöriga på ett artigt och vänligt sätt.
- Att upprätthålla patienters och anhörigas personliga integritet.
- Att ha god hygien och klä sig lämpligt för arbetet, inklusive att använda skyddsutrustning när det behövs.
- Att respektera patienters och anhörigas kulturella och religiösa övertygelser och behov.
- Att informera patienter och anhöriga om deras behandling och involvera dem i beslutsprocessen kring deras vård.
Vad är “Motivation”?
Motivation kan definieras som en inre drivkraft som styr vårt beteende och ger upphov till handlingar.
Vad är skillnaden på inre och yttre motivation?
Inre motivation kommer från en persons egna lust eller passion för något medan yttre motivation kommer från externa faktorer som belöning eller bestraffning.
Vad innebär att som vård- och omsorgspersonal jobba målinriktat och med ett professionellt förhållningssätt inom social omsorg?
Att ens handlingar är medvetna, arbetet utförs med ett syfte och avsiktligt.
Att ens handlingar är genomtänkta. Man har reflekterat, jämfört arbetssätt och valt den mest lämpliga omsorgen för individen.
Att ens handlingar är planerade, systematiska och konsekventa.
Professionellt innebär att man jobbar yrkesmässigt och till en hög standard.
Vad är Kultur?
Kultur är ett brett begrepp som handlar om människors gemensamma värderingar, normer, traditioner, språk, konst, musik, mat, kläder och andra uttryck som formas och förmedlas över tid inom gruppen. Kultur påverkar hur människor tänker, känner och beter sig och är en viktig del av en grupps identitet.
Vad är “Skamkultur”?
Skamkultur innebär att gruppen skämmer ut individen som inte följer gruppens sociala normer och regler. Skamkulturer kan ibland ha strikta sociala hierarkier och starka normer för beteende och klädsel.
Vad är “Skuldkultur”?
Skuldkultur innebär att individer känner en stark inre press att följa de moraliska och sociala normer som gruppen förespråkar. Om man inte uppfyller dessa normer kan man känna sig skyldig och ha en känsla av att ha gjort något fel eller ha svikit gruppen.
